【摘要】“舒適地帶”思維消磨了老少邊窮地區(qū)干部的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的激情；容易造成老少邊窮地區(qū)的懶政、怠政、庸政；帶壞了老少邊窮地區(qū)的風(fēng)氣，使青年干部喪失了憂患意識，不利于青年干部的成長。為克服這種現(xiàn)象，必須以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力進(jìn)行治理，出臺相應(yīng)的政策和法律，鼓勵干部到老少邊窮地區(qū)去建功立業(yè)，施展才干。

【關(guān)鍵詞】老少邊窮 “舒適地帶” 生活待遇 【中圖分類號】D262 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

老少邊窮地區(qū)干部“舒適地帶”思維禍患無窮

誠然，與發(fā)達(dá)地區(qū)比較起來，老少邊窮地區(qū)的物質(zhì)待遇肯定是要差一些，環(huán)境是要艱苦一些，肩負(fù)的歷史使命是要重一些，工作是要累一些。一些革命意志薄弱的干部，以種種理由為借口，打主意，想辦法，千方百計盤算著如何走出老少邊窮地區(qū)，到東部發(fā)達(dá)地區(qū)和城市的“舒適地帶”中去，美其名曰“人往高處走，水往低處流”。此種思維謬誤，如果任其自然蔓延，勢必危及到“全面建成小康社會”目標(biāo)的實現(xiàn)。

《孟子》云：“生于憂患，死于安樂。”老少邊窮地區(qū)肩負(fù)著“精準(zhǔn)扶貧”、“全面建成小康社會”的艱巨使命，需要大批有才干、有擔(dān)當(dāng)、年輕有為的干部帶領(lǐng)廣大老少邊窮的老百姓擺脫貧困，奔向小康。相反，發(fā)達(dá)地區(qū)這一“舒適地帶”，人才濟濟，有限的、稀缺的老少邊窮地區(qū)人才流向“舒適地帶”，對“舒適地帶”起不了多大作用，但對老少邊窮地區(qū)來說，卻無異于釜底抽薪。老少邊窮地區(qū)干部追求“舒適地帶”思維，像鴆酒一樣地毒害人，吞噬人們的意志，禍患不小，必須深以為戒。

首先，“舒適地帶”思維消磨了老少邊窮地區(qū)干部的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的激情，損害了干部自己的前程。老少邊窮地區(qū)最需要的是銳意創(chuàng)新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，只有這“三氣”聚合，才能升華出老少邊窮地區(qū)改革的大格局，開拓出老少邊窮地區(qū)改革的一片新視野。而追求“舒適地帶”思維的人，成天思考著自己的小利益，盤算著如何“孔雀東南飛”，走出老少邊窮地區(qū)，奔向“舒適地帶”。“三氣”沒了，他們工作上滿足于現(xiàn)狀，意志消沉，不思進(jìn)取，得過且過，喪失斗志，沒有了干事業(yè)的進(jìn)取心和激情；精準(zhǔn)扶貧不去鉆研，發(fā)展項目不去爭取，科技開發(fā)不去學(xué)習(xí)，改革創(chuàng)新的銳氣和勇氣沒有了，理想信念動搖了；結(jié)果自己整天渾渾噩噩，上級不滿意，老百姓不信任，事業(yè)上不去，發(fā)展前程喪失了，有些甚至走上犯罪的道路。

其次，“舒適地帶”思維容易造成老少邊窮地區(qū)的懶政、怠政、庸政，損害了“精準(zhǔn)扶貧”和全面建成小康社會的事業(yè)。老少邊窮地區(qū)的干部滋生“舒適地帶”思維，容易攀比，該干的事拖著不干，該辦的工作頂著不辦，見困難就讓，見“舒適”就上；歪風(fēng)不敢管，邪氣不敢抓；貪圖坐辦公室、發(fā)文件、打電話，不愿下田頭、坐炕頭、爬山頭；用庸政、懶政、怠政的方法“軟對付”工作，耽誤了地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，損害了干部在老百姓中的威信，玷污了黨和政府在人民群眾中的印象。

最后，“舒適地帶”思維帶壞了老少邊窮地區(qū)的風(fēng)氣，使青年干部喪失了憂患意識，不利于青年干部的成長。老少邊窮地區(qū)條件艱苦，積累的矛盾多。精準(zhǔn)扶貧、全面建成小康社會的任務(wù)艱巨，需要一大批吃苦耐勞、敢想敢干、敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的年輕干部，老少邊窮地區(qū)的老百姓才能脫貧。一旦“舒適地帶”思維彌漫，使得老少邊窮地區(qū)的年輕干部六神無主，精神渙散，不愿意到艱苦的地方去磨練和打拼，必將嚴(yán)重?fù)p害青年干部的培養(yǎng)和鍛煉，直接影響到黨的事業(yè)是否后繼有人的千秋大業(yè)。