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鄭平:讓黨的組織生活大熔爐真正“熱”起來

原標題:讓黨的組織生活大熔爐真正“熱”起來

黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,對嚴格黨的組織生活制度作出系統(tǒng)規(guī)定,提出具體要求,強調(diào)“必須堅持黨的組織生活各項制度,創(chuàng)新方式方法,增強黨的組織生活活力”。只有嚴格黨的組織生活制度,才能讓黨的組織生活這個大熔爐真正“熱”起來。

嚴格黨的組織生活制度是健全黨的組織生活、提高黨的組織生活質(zhì)量的根本保障。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。沒有嚴格的組織生活,黨員的教育管理監(jiān)督,黨的路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,都將失去依托和載體。而高質(zhì)量的黨的組織生活,要靠嚴格的組織生活制度作保障。實踐證明,嚴格黨的組織生活制度,確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅,是黨始終保持先進性和純潔性的重要法寶,對增強黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力有著極為重要的作用。

但是,一段時間以來,一些地方黨的組織生活存在著表面化、隨意化、庸俗化、平淡化等問題,有的黨組織常年不開展組織生活,一些黨員長期游離于黨組織之外;有的黨員干部對黨的組織生活缺乏正確認識,把黨的組織生活等同于群團活動,追求趣味性、娛樂性;有的把組織生活會開成表揚會,等等。這些問題的出現(xiàn),根本原因就在于組織生活制度落實不力。要解決這些問題,就必須從嚴格黨的組織生活制度做起,努力在黨內(nèi)形成人人遵守組織生活制度、人人執(zhí)行組織生活制度的良好氛圍。

增強黨的意識,是嚴格黨的組織生活制度的基礎(chǔ)。黨的意識是黨員對自身共產(chǎn)黨員這一政治身份的認同,是行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)的內(nèi)在自覺,是共產(chǎn)黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。嚴格黨的組織生活制度,強化黨的意識是第一位的。黨的意識強,其組織觀念就強,執(zhí)行制度就到位,就能自覺履行黨員義務(wù),參加黨的組織生活;否則,再好的制度最終也會流于形式。全體黨員、干部特別是高級干部要有強烈的黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員,不能游離于黨的組織之外,更不能凌駕于黨的組織之上,無論職務(wù)高低,都要參加黨的組織生活。

嚴格黨的組織生活制度,關(guān)鍵要抓執(zhí)行、抓落地,使之真正起到規(guī)范黨的組織生活、規(guī)范黨員思想和行為的作用。要強化用黨的組織生活制度管理黨的組織生活的意識,不斷提高黨的組織生活質(zhì)量和水平。要創(chuàng)新方式方法,堅持“三會一課”制度,充實內(nèi)容,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉;堅持民主生活會和組織生活會制度,認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向;堅持談心談話制度,敞開心扉、坦誠相見,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵;堅持對黨員進行民主評議,對照黨員標準、入黨誓詞,剖析自身存在的問題,使黨的組織生活更貼近黨員、貼近實際。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念,嚴格執(zhí)行請示報告制度,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項。

[責任編輯:趙光菊]