在黨的十九大即將勝利召開之際，中共中央、國務(wù)院公布了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（以下簡稱《意見》），對新時期弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神、更好發(fā)揮企業(yè)家作用作出了整體安排和部署。這是中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神地位和價值，意義十分重大。充分體現(xiàn)了黨中央對企業(yè)家的高度重視和親切關(guān)懷，回應(yīng)企業(yè)家關(guān)切，引導(dǎo)企業(yè)家預(yù)期，規(guī)范企業(yè)家行為，激勵企業(yè)家創(chuàng)新。該意見的公布，讓廣大企業(yè)家既感到高興，又感到安心、暖心，進一步堅定了聽黨話跟黨走、敬業(yè)愛國遵紀守法積極創(chuàng)業(yè)的信心，敢闖敢試追求卓越做大做強企業(yè)的決心，和勇于擔(dān)當(dāng)履行責(zé)任服務(wù)社會的愛心。標志著黨中央、國務(wù)院對優(yōu)秀企業(yè)家精神的保護和弘揚進入了一個全新的階段。
《意見》指出“企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。改革開放以來，一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長，一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現(xiàn)，為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增強綜合國力作出了重要貢獻。”這是建國以來中央對企業(yè)家給予的最高評價和肯定?！兑庖姟愤€從法治環(huán)境、市場環(huán)境、社會氛圍等方面，提出了“三個營造”措施，從愛國敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、履行責(zé)任等方面，提出了“三個弘揚”的要求，從政府服務(wù)、企業(yè)家隊伍建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，提出了“三個加強”的具體措施。這些重大舉措的提出，必將極大地推動中國企業(yè)升級換代，邁向更高層次；必將極大地激發(fā)中國企業(yè)家創(chuàng)業(yè)豪情，再創(chuàng)輝煌業(yè)績，為國家經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興發(fā)揮更大作用！
萬達集團作為中國民企大家庭的一員，應(yīng)當(dāng)從國家戰(zhàn)略高度和歷史責(zé)任廣度，深刻領(lǐng)會當(dāng)前大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神的重要現(xiàn)實意義和歷史意義，切實做好《意見》貫徹落實，讓優(yōu)秀企業(yè)家精神生生不息，代代傳承，引領(lǐng)企業(yè)煥發(fā)出持續(xù)發(fā)展的動力、變革創(chuàng)新的活力。
弘揚企業(yè)家精神，就是一定要愛國、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要牢固樹立“四個意識”，做中國特色社會主義事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在政治上做愛國的榜樣，自覺以國家富強、民族復(fù)興為己任，做產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)強國的模范；在企業(yè)發(fā)展中自覺貫徹執(zhí)行黨和國家各項路線、方針、政策；在管理上遵紀守法，建章立制，照章納稅，合理分配。就是要深刻認識到，沒有共產(chǎn)黨就沒有中國的改革開放，沒有改革開放就沒有民營企業(yè)，更沒有萬達的今天。萬達近三十年的成長之路，就是一條堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策之路，未來的發(fā)展，依然要積極響應(yīng)中央號召，率先執(zhí)行中央決定，緊跟黨的步伐，以激情昂揚的姿態(tài)走在時代的前列。
弘揚企業(yè)家精神，就是要敢闖敢試，敢于冒險。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。習(xí)近平總書記指出："唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。"回顧萬達的發(fā)展史，就是一部創(chuàng)新史，就是敢闖敢試、敢想敢干。1988年萬達剛創(chuàng)立時，就在全國首家開展了舊城改造，從此趟出一條發(fā)展道路。此后，在全國率先實施工程質(zhì)量獎勵制度改革，跨區(qū)域發(fā)展，首創(chuàng)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，規(guī)模投資文化產(chǎn)業(yè)，成立酒店管理公司，創(chuàng)造民族品牌，創(chuàng)新性開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全國率先創(chuàng)立黨建管理體系，逐步摸索出一條民營企業(yè)黨建與經(jīng)營雙融入雙促進的健康發(fā)展之路，被評為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”……正是持續(xù)不斷的創(chuàng)新，使萬達實現(xiàn)跨越發(fā)展，迅速壯大。當(dāng)前，集團正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，更需要我們增強信心、激發(fā)活力，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，將創(chuàng)新作為責(zé)任和境界，持續(xù)推進商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以市場需求為導(dǎo)向，敏銳捕捉市場機遇，在細分市場中謀求發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，勇立潮頭！
弘揚企業(yè)家精神，就是要勇于堅持，百折不撓。堅持是企業(yè)家精神的核心，所有的創(chuàng)新，所有企業(yè)家的夢想，都只有在堅持當(dāng)中，才能得到實現(xiàn)。真正的企業(yè)家，不因小勝而驕狂，不因小失而言棄。古語云“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。” 縱觀中國和世界上的著名企業(yè)家，都是非常執(zhí)著的人。他們不甘于平庸，不小富即安，為了心中的愿景，始終堅持與執(zhí)著，“不到黃河心不死”，縱然到了黃河，也不會輕言放棄，而是逢山開路，遇水搭橋，不達目的絕不罷休！只有這種精神，才能夠獲得成功。萬達商業(yè)地產(chǎn)創(chuàng)業(yè)初期，三年被告222次，始終堅持，不言放棄，才創(chuàng)造了今天的發(fā)展奇跡。
當(dāng)然，任何成功都是不斷完善的過程。企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，都有起有落，有選擇也會有放棄。舍棄一些已不適合自我的東西，才能夠輕松前行，最終登上頂峰。面對競爭激烈、形勢多變的市場格局，大力實施轉(zhuǎn)型，拿得起，放得下，是一種自信，更是一種灑脫。是一種自我革命，更是一種高境界的堅持。執(zhí)著于百年企業(yè)基業(yè)長青的夢想，不被眼前困難嚇倒，不被短期利益誘惑，堅定信心、干好主業(yè)；更加理性投資，獲得稀缺資源；把握產(chǎn)融結(jié)合方向，提升管理水平；腳步不停，奮斗不止，就一定能夠找到成功的鑰匙。
弘揚企業(yè)家精神，就是要履行責(zé)任，服務(wù)社會。企業(yè)家不僅在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，而且在社會發(fā)展中也具有重要的示范引領(lǐng)作用。近三十年來，萬達集團的發(fā)展之路，同時也是一條公益之路、充分履行社會責(zé)任之路。在全國首家成立義工組織，全集團十多萬員工都是義工，每人每年至少參加一次義工活動。僅2017年上半年，集團新開業(yè)14個項目，新創(chuàng)造服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位4.9萬個，納稅195.4億元，現(xiàn)金捐贈總額4.2億元，獲得綠建標識65項，組織義工活動527次。捐贈現(xiàn)金累計54.5億元，成為中國慈善捐贈額最大的企業(yè)之一。八獲“中華慈善獎”，位居全國第一。此外，還與國務(wù)院扶貧辦、貴州省聯(lián)合探討了企業(yè)包縣，整體脫貧的精準扶貧模式，使丹寨全縣實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，永久擺脫貧困。履行責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)社會，大愛無言。公益慈善，永遠在路上。欣逢盛世的萬達人，要努力把企業(yè)發(fā)展得更好，有能力捐助更多的人，在全集團上下形成一種共同的慈善文化，讓每個人都具有公益情懷，無愧于社會，無愧于時代！
時代呼喚企業(yè)家精神，企業(yè)家精神需要代代傳承，生生不息。立足現(xiàn)實，面向未來，萬達人應(yīng)勇?lián)姑?，主動作為，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)家精神的重要論述，不忘初心，砥礪前行，以忠誠、創(chuàng)新、堅持、責(zé)任為核心，弘揚企業(yè)家精神，以更大的決心、更大的勇氣參與市場競爭，全力推進轉(zhuǎn)型，再造業(yè)界奇跡，為實現(xiàn)中國夢，推動中華民族的偉大復(fù)興不懈奮斗！
