精品911国产高清在线观看,久操国产在线,日日夜夜欧美,www.五月激情,五月激激激综合网色播免费,久久精品2021国产,国产成在线观看免费视频成本人

網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 理論前沿 > 深度原創(chuàng) > 正文

讓高校意識形態(tài)工作強(qiáng)起來

核心提示: 近年來,高校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn),但也存在落實(shí)不力現(xiàn)象。要扭轉(zhuǎn)落實(shí)不力現(xiàn)象,我們就要打好“組合拳”,從提高思想認(rèn)識、敢于動(dòng)真碰硬、抓好方案落實(shí)、形成協(xié)同效應(yīng)、提升政策水平和加大問責(zé)力度等方面發(fā)力,從而讓高校意識形態(tài)工作真正強(qiáng)起來。

【摘要】近年來,高校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn),但也存在落實(shí)不力現(xiàn)象。要扭轉(zhuǎn)落實(shí)不力現(xiàn)象,我們就要打好“組合拳”,從提高思想認(rèn)識、敢于動(dòng)真碰硬、抓好方案落實(shí)、形成協(xié)同效應(yīng)、提升政策水平和加大問責(zé)力度等方面發(fā)力,從而讓高校意識形態(tài)工作真正強(qiáng)起來。

【關(guān)鍵詞】高校  意識形態(tài)工作  薄弱環(huán)節(jié)  綜合施策    【中圖分類號】G641    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

近年來,我國高校意識形態(tài)領(lǐng)域健康平穩(wěn),但也有薄弱環(huán)節(jié),正如中紀(jì)委在第十二輪政治巡視29所中管高校黨委的反饋結(jié)論中指出的,部分高校意識形態(tài)工作方面存在落實(shí)不力。這個(gè)問題值得深思,需要我們有針對性地予以解決,如此才能推動(dòng)高校意識形態(tài)工作“強(qiáng)起來”。

部分高校意識形態(tài)工作落實(shí)不力的背后因素

部分高校出現(xiàn)的意識形態(tài)工作落實(shí)不力問題,雖然各校情況不盡相同,但概括起來有一些共性因素。

思想認(rèn)識偏頗?,F(xiàn)實(shí)中,有的高校領(lǐng)導(dǎo)缺乏政治敏感性,對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)淡化或弱化意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。一是排斥意識形態(tài)工作。有的認(rèn)為高校學(xué)科建設(shè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),與意識形態(tài)工作關(guān)系不大,各業(yè)務(wù)部門工作范圍跟意識形態(tài)工作責(zé)任不沾邊。二是片面理解學(xué)術(shù)自由。有的認(rèn)為抓意識形態(tài)工作會(huì)妨礙學(xué)術(shù)自由,將意識形態(tài)工作與學(xué)術(shù)自由絕對對立或割裂開來,不重視教學(xué)科研工作中的意識形態(tài)問題,孤立地看待意識形態(tài)工作。三是政績觀存在偏差。有的認(rèn)為意識形態(tài)工作只是“務(wù)虛”,是出不了成績的“虛功夫”,因而對意識形態(tài)工作不扶持,不愿意把更多的時(shí)間、精力和資金投入其中。這直接導(dǎo)致部分高校的馬克思主義理論教育和思想政治工作出現(xiàn)“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的嚴(yán)重邊緣化現(xiàn)象。

好人主義作祟。高校是傳播社會(huì)主義主流意識形態(tài)的前沿陣地,理應(yīng)在意識形態(tài)工作中擔(dān)當(dāng)重任。但是,一些高校領(lǐng)導(dǎo)在遇到一些棘手問題時(shí)表現(xiàn)軟弱,該堅(jiān)持的原則不堅(jiān)持,而是充當(dāng)“老好人”。一是太過溫和。對于違反師德師規(guī)的,有的高校怕“得罪人”,要么“睜一只眼閉一只眼”,要么“大事化小、小事化了”。二是怕“惹麻煩”。有的教師對馬克思主義態(tài)度淡漠,借口“純學(xué)術(shù)”排斥馬克思主義的指導(dǎo)地位,有的教師在課堂或論壇上發(fā)表不當(dāng)或錯(cuò)誤言論,甚至以抹黑人民領(lǐng)袖、革命英雄和黨的歷史為時(shí)髦。對此,一些高校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心被指責(zé)為“左”“不開明”等,能躲則躲,勉強(qiáng)應(yīng)付,而不是主動(dòng)去批評教育和糾正引導(dǎo)。三是無原則遷就。有的高校領(lǐng)導(dǎo)顧慮他人講“鬧不團(tuán)結(jié)”,怕“家丑”外揚(yáng),對于班子成員之間涉及是非原則的問題,一味退讓,美其名曰“不爭論”。當(dāng)年鄧小平從抓發(fā)展機(jī)遇的角度,主張?jiān)诰唧w措施上“不爭論”,但這是在不涉及改革方向和根本原則的大前提下,并非一切都“不爭論”。現(xiàn)實(shí)中一些人借口“不爭論”,實(shí)則是為自己的不作為開脫。

工作舉措不實(shí)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記有很多關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、指示和批示,對高校意識形態(tài)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,但在貫徹落實(shí)中存在“走樣”:其一,“上情”下達(dá)不暢。有的高校對中央文件傳達(dá)不及時(shí)或以保密為由不傳達(dá),影響了基層單位對中央文件的及時(shí)貫徹落實(shí)。其二,習(xí)慣于“紙上談兵”。有的高校抓意識形態(tài)工作只是“唱高調(diào)”,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,就是不見落地舉措。其三,視作“權(quán)宜之計(jì)”。有的高校熱衷于“一陣風(fēng)”“走過場”式的集中行動(dòng),不能從戰(zhàn)略上考慮問題,缺乏常態(tài)化的工作體制機(jī)制。這些都不能不影響高校意識形態(tài)功能的正常發(fā)揮。

部門分工誤解。在高校黨政系統(tǒng)中,宣傳部是高校承擔(dān)意識形態(tài)工作的主要工作部門,其他部門各有各的工作范圍,一般無需直接去抓意識形態(tài)工作。高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員也有明確分工,各有各的工作職責(zé)。這種分工有必要性和合理性,但有的領(lǐng)導(dǎo)片面地將“分工”當(dāng)“分家”,誤以為意識形態(tài)工作只是黨務(wù)工作的一部分,只是宣傳部一家的事情,甚至只是黨委書記和分管副書記的工作職責(zé)。在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面,雖然也強(qiáng)調(diào)相互配合,但由于缺乏有效的銜接機(jī)制,所以并沒有真正形成齊抓共管的工作格局。

政策水平不高。近年來,我國高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)水平不斷攀升,其中有不少成員有“海歸”經(jīng)歷,甚至是“兩院”院士。高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的這種學(xué)術(shù)地位,對推動(dòng)高校“雙一流”建設(shè)具有積極意義。然而也要看到,目前一些高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員不太了解意識形態(tài)的基本理論、發(fā)展歷程以及馬克思主義的經(jīng)典論述,也不甚清楚當(dāng)前思想理論領(lǐng)域的主要問題、存在原因及解決辦法。總之,他們的馬克思主義的思想覺悟和政策水平,還不太適應(yīng)中國特色社會(huì)主義大學(xué)快速發(fā)展的需要。

硬性約束乏力。從歷史經(jīng)驗(yàn)來看,一個(gè)政權(quán)的瓦解常常是從思想領(lǐng)域開始的。在這方面,“蘇東劇變”給了我們深刻教訓(xùn)和啟示。意識形態(tài)工作是我們黨的一項(xiàng)極端重要工作。高校意識形態(tài)工作是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分。因此,高校意識形態(tài)工只能加強(qiáng)不可削弱,只能前進(jìn)不可停滯,只能積極作為不可被動(dòng)應(yīng)付。應(yīng)該說,近年來特別是黨的十八大以來我國高校意識形態(tài)工作是有成績的,但從中紀(jì)委巡視公布的問題清單來看,一些高校落實(shí)不力、重視度不高也是不爭事實(shí)。這必須引起我國高等教育界的深刻反思。

扭轉(zhuǎn)高校意識形態(tài)工作軟弱不力現(xiàn)象,使之得力起來

提高思想認(rèn)識。高校黨委要從戰(zhàn)略高度增強(qiáng)緊迫性和責(zé)任感,狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。首先,深刻領(lǐng)會(huì)中央文件精神。高校黨委成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件,從國家政治安全和意識形態(tài)安全的高度來認(rèn)識高校意識形態(tài)工作,提高政治站位和工作自覺,始終與黨中央保持高度一致。其次,列入黨委重要議事日程。將意識形態(tài)工作納入黨委常委會(huì)議,定期研判形勢,部署相關(guān)工作,一刻也不放松。再次,納入高校工作總體布局。結(jié)合“一崗雙責(zé)”的要求,把高校意識形態(tài)工作與教學(xué)、科研和管理工作結(jié)合起來,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核管理。這一方面可以避免教學(xué)科研中的意識形態(tài)問題管控不嚴(yán)的漏洞,另一方面也可以消除意識形態(tài)工作被邊緣化的不良現(xiàn)象。

敢于動(dòng)真碰硬。在處理意識形態(tài)問題上,高校管理層中的“老好人”現(xiàn)象,一定程度上與校園正氣不足、邪氣滋長有很大關(guān)系,為此要在涵養(yǎng)校園正氣上下功夫。一是榜樣的力量是無窮的。黨委一班人要以身作則,規(guī)范好自身言行,做遵紀(jì)守法楷模。這是營造良好校園輿論環(huán)境的關(guān)鍵因素。二是加強(qiáng)陣地管理。要充分依托校報(bào)、網(wǎng)站、新媒體等平臺(tái),強(qiáng)化各種校園文化陣地建設(shè),傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)校園思想輿論,牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán)。三是敢于“拔釘子”。面對歪風(fēng)邪氣,所有黨員干部都不能“袖手旁觀”,而應(yīng)該爭做黨和人民的忠誠衛(wèi)士,尤其在大是大非問題上,黨委一班人更是必須公開發(fā)聲、表明立場,敢于亮劍、勇于斗爭,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。當(dāng)然,也要把握好斗爭“分寸”。

確保措施落地。切實(shí)推動(dòng)高校意識形態(tài)工作的落實(shí),需要解決“掛在嘴上、寫在稿上”的不良現(xiàn)象。其一,加強(qiáng)思想教育。思想是行動(dòng)的指南。為了提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和主動(dòng)性,有必要加強(qiáng)對高校管理人員的大局觀、紀(jì)律觀和法治觀的教育,促使他們“令行禁止”。其二,加大執(zhí)行力建設(shè)。一方面,通過相關(guān)培訓(xùn),提高執(zhí)行人員的能力水平;另一方面,與績效考核相掛鉤,推動(dòng)有關(guān)人員貫徹落實(shí)好中央和上級部門的決策部署,確保各項(xiàng)舉措落地生根。其三,從戰(zhàn)略上考慮問題。為了避免“一陣風(fēng)”現(xiàn)象,要把意識形態(tài)工作上升到國家安全戰(zhàn)略層面的高度來把握,推動(dòng)意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè),鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。

形成協(xié)同效應(yīng)。一直以來,高校黨委主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)同志主抓意識形態(tài)建設(shè),這是責(zé)無旁貸的政治責(zé)任。但是,領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員也不能當(dāng)“甩手掌柜”,而要提高政治站位、通力合作。首先,弄清責(zé)任內(nèi)涵。高校黨委常委必須對全校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨委書記是第一責(zé)任人;按照“黨政同責(zé)”的原則,校長對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)重要責(zé)任;分管意識形態(tài)工作的黨委副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記、校長開展工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,班子其他成員對分管部門或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次,明確協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。黨委宣傳部作為高校意識形態(tài)工作的主要承擔(dān)部門,也是協(xié)調(diào)管理部門。因此,為加強(qiáng)高校黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),要構(gòu)建由宣傳部牽頭、各職能部門協(xié)同配合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,隨時(shí)通報(bào)情況,研判形勢,布置任務(wù)。同時(shí),宣傳部應(yīng)該細(xì)化意識形態(tài)工作舉措,逐一明確責(zé)任單位,形成責(zé)任清單,指導(dǎo)和督查各職能部門意識形態(tài)工作的落實(shí)。再次,嚴(yán)格考核工作。一方面,高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合自身分管工作,把其中的意識形態(tài)情況納入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容;另一方面,為了推動(dòng)校內(nèi)各職能部門攜手合作,必須把意識形態(tài)工作情況納入考核管理,特別是對落實(shí)不力、不予配合者,堅(jiān)決實(shí)施“一票否決”,確保意識形態(tài)工作有“分工”不“分家”。

提升政策水平。隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,各種社會(huì)思潮紛至沓來,高校意識形態(tài)工作變得日益復(fù)雜和艱巨,以致一些高校領(lǐng)導(dǎo)在意識形態(tài)工作方面出現(xiàn)不同程度的不適應(yīng)。如何解決這一“短板”現(xiàn)象?這就需要“補(bǔ)課”。一方面,上級教育主管部門要采取得力措施,加大對高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員系統(tǒng)培訓(xùn)的力度,另一方面,高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人也要注重自身的學(xué)習(xí)積累,當(dāng)前特別要學(xué)通悟透習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神,及時(shí)跟進(jìn)中央文件要求和上級工作部署,不斷提升馬克思主義的思想覺悟和政策理論水平,自覺做到在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以便理解好、執(zhí)行好現(xiàn)階段黨和政府的路線方針政策,努力推動(dòng)高校做好“立德樹人”和“服務(wù)國家”這兩篇大文章。

實(shí)施督查問責(zé)。高校肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重大任務(wù)。所以,各級教育行政主管部門在扭轉(zhuǎn)高校意識形態(tài)工作落實(shí)不力方面義不容辭、大有可為。一是建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。逐條對照意識形態(tài)工作責(zé)任制的內(nèi)容要求,對各高校定期排查、不定時(shí)摸查、集中普查相結(jié)合進(jìn)行督查,如有不力或存在問題,提出限期整改要求,督促各高校黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。二是加大問責(zé)力度。通過建立健全相關(guān)問責(zé)制度特別是“失職追責(zé)”的體制機(jī)制,加大對各高校意識形態(tài)工作監(jiān)督監(jiān)管力度,尤其對造成嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響的,必須嚴(yán)肅追究黨委主要負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。否則,不具有威懾效應(yīng),也起不到警示教育意義。三是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。教育行政主管部門要把好關(guān)口,精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,嚴(yán)格按照政治家的標(biāo)準(zhǔn)遴選和配備各高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,確保高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員忠于黨的教育事業(yè),高校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義的人手里。

高校意識形態(tài)工作事關(guān)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),事關(guān)馬克思主義的鞏固,事關(guān)黨的教育方針的全面貫徹,事關(guān)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的后繼有人。我們黨歷來高度重視高校意識形態(tài)工作。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次就高校意識形態(tài)工作發(fā)表講話,他在全國高校思想政治工作會(huì)議上指出:“辦好我國高等教育,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),使高校成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地”。因此,高校黨委必須旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)起做好意識形態(tài)工作的應(yīng)有之責(zé)、應(yīng)負(fù)之責(zé)和應(yīng)盡之責(zé),努力使高校意識形態(tài)工作“強(qiáng)起來”。

(作者為南京大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授)

【注:本文系國家社科基金項(xiàng)目“中國特色社會(huì)主義理論的競爭力研究”(項(xiàng)目編號:15BKS030)的階段性成果】

【參考文獻(xiàn)】

①趙秀紅:《十八屆中央第十二輪巡視公布14所中管高校巡視反饋情況》,《中國教育報(bào)》,2017年6月20日。

②《審議“關(guān)于巡視31所中管高校黨委情況的專題報(bào)告”》,《人民日報(bào)》,2017年6月29日。

③王岐山:《巡視彰顯中國民主監(jiān)督優(yōu)勢》,《人民日報(bào)》,2017年7月17日。

責(zé)編/張蕾    美編/楊玲玲

聲明:本文為人民論壇雜志社原創(chuàng)內(nèi)容,任何單位或個(gè)人轉(zhuǎn)載請回復(fù)本微信號獲得授權(quán),轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必標(biāo)明來源及作者,否則追究法律責(zé)任。

[責(zé)任編輯:宋睿宸]
標(biāo)簽: 工作