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基層干部監(jiān)督狀況調(diào)查:監(jiān)督再升級 風(fēng)氣更清正

監(jiān)督再升級 風(fēng)氣更清正(深閱讀·基層干部狀況調(diào)查⑩)

——關(guān)注對基層干部的監(jiān)督(下)

記者日前走訪了解到,針對基層干部“微權(quán)力”的監(jiān)管,不少地方在集體“三資”管理、征地補(bǔ)償和扶貧等備受關(guān)注的領(lǐng)域,進(jìn)行了一些探索。從整體上看,我國農(nóng)村基層干部監(jiān)管還有哪些可改進(jìn)之處?本報記者邀請專家,探討如何更好地管理“微權(quán)力”。

“行無定式”等使基層干部監(jiān)督仍存難題

對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督往往被視為薄弱環(huán)節(jié)和難點。這一群體人員眾多,與群眾利益密切相關(guān),一段時間以來也頗受關(guān)注。基層干部監(jiān)督難在哪兒?記者采訪中,多名專家和受訪基層干部表示,基層干部特別是農(nóng)村基層干部工作的一個顯著特點就是“行無定式”。

“基層干部工作直面前沿一線,需要切實解決群眾實際利益問題。農(nóng)村基層干部通過用活、用實手中的權(quán)力,才能更好地為群眾謀福利、辦實事。”四川省社會科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員鄭文睿說,“但‘土辦法’做工作,也必須以法律為底線。應(yīng)在堅持依法依規(guī)的基礎(chǔ)之上,選取效果最佳的工作方式為群眾解決問題。”

同時,“在不少地方,基層干部尤其是村干部,過去呈現(xiàn)出年齡偏大、文化水平偏低的特點。”鄭文睿說,有些村干部法治觀念淡薄,面對誘惑時易發(fā)生理想信念動搖等狀況。

專家還表示,長期以來,部分地方存在同級監(jiān)督、上級監(jiān)督落實不到位的情況。同級監(jiān)督方面存在的問題主要是村民自治制度落不到實處、村民會議走過場等;上級監(jiān)督落實不到位,很大程度上是由于對基層干部權(quán)力監(jiān)督的認(rèn)識不到位。“比如有個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為基層工作辛苦繁瑣,一般出不了什么大問題,因此有一種放任疏忽的態(tài)度。”鄭文睿說,同時,家族、宗族的影響在一些農(nóng)村或多或少還存在,“在個別地方甚至出現(xiàn)村干部只手遮天、村干部家族控制整個村的問題,使得村務(wù)監(jiān)督委員會等在實際操作中難以起到應(yīng)有的監(jiān)督效用。”

全覆蓋不留白,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

“法治方式和制度手段,是針對‘小官大貪’的治本之策。”浙江杭州市委黨校副教授付文科說,要管住基層干部的權(quán)力,“一方面,對已有的基層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、政務(wù)公開等監(jiān)管制度必須落實到位;另一方面,也要推進(jìn)基層反腐的制度化建設(shè),讓紀(jì)檢等監(jiān)督力量真正沉到基層,不留死角。”

監(jiān)察法明確,監(jiān)察機(jī)關(guān)對基層群眾性自治組織中從事管理的人員進(jìn)行監(jiān)察。付文科認(rèn)為,隨著監(jiān)察體制改革全面推開,將實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋;一些地方還試點探索派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員等,增強(qiáng)基層監(jiān)督力量。

付文科還表示,各級監(jiān)督部門要堅持對各類“保護(hù)傘”嚴(yán)厲打擊,形成震懾。此外,實踐中運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài),抓早抓小,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育,使紅紅臉出出汗成為常態(tài),“把問題消除在萌芽狀態(tài),使監(jiān)督走在違紀(jì)違法問題前面”。

專家強(qiáng)調(diào),基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)硬起來、強(qiáng)起來、實起來,監(jiān)督的“最后一公里”才能打通,“蒼蠅式腐敗”才能夠逐漸清除。

瞄準(zhǔn)重點領(lǐng)域,加強(qiáng)群眾監(jiān)督

基層干部行使權(quán)力,直接影響群眾利益。征地補(bǔ)償、補(bǔ)貼發(fā)放、集體資金使用、工程建設(shè)等領(lǐng)域,資金密集、廉政風(fēng)險大,應(yīng)當(dāng)是監(jiān)督的重點。

黨的十九大報告指出,“要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力”。“鼓勵群眾監(jiān)督,首先要給予群眾監(jiān)督以信心,提高群眾參與的積極性和熱情。”鄭文睿說,特別是嚴(yán)格落實對群眾監(jiān)督的保護(hù)與獎勵措施,打通群眾參與的路徑,使之行之有效。

專家表示,利用現(xiàn)代科技手段,創(chuàng)新監(jiān)督載體、搭建監(jiān)督平臺,促進(jìn)群眾監(jiān)督發(fā)揮作用,應(yīng)當(dāng)是今后工作的重點方向。

信息的公開透明是群眾監(jiān)督起到實效的前提。北京大學(xué)政府管理學(xué)院教師楊一認(rèn)為,要借助媒體和互聯(lián)網(wǎng)的作用,讓人民群眾對基層政策從設(shè)計到執(zhí)行全過程進(jìn)行有效監(jiān)督。“只有公開的信息全面、具體、準(zhǔn)確,人民群眾才具有判斷的基礎(chǔ)和監(jiān)督基層干部的可能。”楊一說。

專家建議,從長期來看,黨委和政府要著力通過各種手段和方法,主動形塑社會崇廉的心態(tài),不斷凈化社會風(fēng)氣,促使人人都養(yǎng)成講規(guī)矩的習(xí)慣與意識,真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。記者 任筱霞

[責(zé)任編輯:李一丹]
標(biāo)簽: 干部監(jiān)督   風(fēng)氣   基層   狀況   監(jiān)督