四川省遂寧市蓬溪縣圍繞學(xué)習(xí)貫徹省市優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì)精神，結(jié)合本地實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析問(wèn)題原因，研判形勢(shì)走向，實(shí)施“四項(xiàng)行動(dòng)”，以更高站位、更遠(yuǎn)眼光、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)來(lái)思考和謀劃優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工作。

實(shí)施“三無(wú)村”清零行動(dòng)。針對(duì)目前“全縣42個(gè)行政村沒(méi)有優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)民工后備力量、農(nóng)民工村干部”等情況，逐村研判，有針對(duì)性制定措施，把回引、培養(yǎng)對(duì)象落到人頭，逐人逐村突破。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立與商會(huì)、園區(qū)、社區(qū)信息互通機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀農(nóng)民工摸排工作，消除園區(qū)、社區(qū)、城區(qū)等摸排盲區(qū)，持續(xù)做大增量。以村為單位，每月采取電話跟蹤聯(lián)系、入戶走訪調(diào)查等方式，及時(shí)掌握優(yōu)秀農(nóng)民工“六個(gè)清楚”信息變化情況，第一時(shí)間在信息系統(tǒng)中更新，持續(xù)做優(yōu)存量。大力實(shí)施培養(yǎng)致富帶頭人、培育農(nóng)村“兩新”人才、發(fā)展黨員、培育后備力量、選拔村干部“五項(xiàng)定向計(jì)劃”，帶著項(xiàng)目、帶著政策、帶著位子加大優(yōu)秀農(nóng)民工回引力度，推動(dòng)“三無(wú)村”清零，持續(xù)做強(qiáng)變量。

實(shí)施全覆蓋結(jié)對(duì)行動(dòng)。突出全面用力和重點(diǎn)突破，重點(diǎn)關(guān)注公司白領(lǐng)、小微企業(yè)主、曾任村干部農(nóng)民工、退役軍人“四個(gè)群體”，重點(diǎn)跟蹤有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、有意愿入黨、有意愿當(dāng)村后備力量、有意愿當(dāng)村干部的“四類人員”，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分類畫像建冊(cè)。建立“三項(xiàng)結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨支部委員結(jié)對(duì)有入黨意愿的農(nóng)民工、村黨組織書記結(jié)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員結(jié)對(duì)有當(dāng)村干部和村級(jí)后備力量意愿的農(nóng)民工，為重點(diǎn)對(duì)象量身制定回引培養(yǎng)計(jì)劃，有針對(duì)性地加強(qiáng)回引，提高回引培養(yǎng)成功率。

實(shí)施“一肩挑”攻堅(jiān)行動(dòng)。結(jié)合優(yōu)秀農(nóng)民工選拔使用工作，有序推進(jìn)村黨支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”。明確村書記、主任“進(jìn)、退、補(bǔ)”三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：新進(jìn)人員原則上符合優(yōu)秀農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)；退下來(lái)的范圍基本是55歲以上、初中及以下文憑、受過(guò)黨政紀(jì)處分；實(shí)行“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”結(jié)構(gòu)報(bào)酬制，書記、主任一肩挑后的補(bǔ)助基本在3000元/月左右，文書的補(bǔ)助在2400元/月左右，績(jī)效報(bào)酬在200元/月/人。堅(jiān)持新進(jìn)、留轉(zhuǎn)、離任“三個(gè)一批”，根據(jù)前期摸排情況，一村一策研究制定書記、主任進(jìn)退留轉(zhuǎn)方案，提出擬任人選。實(shí)施“三步走”計(jì)劃，壓茬推進(jìn)村書記（主任）同時(shí)空缺、村書記或主任空缺、村書記（主任）不空缺三類村“一肩挑”工作，力爭(zhēng)年底達(dá)到70%。堅(jiān)持“三個(gè)凡是”原則，凡是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或體制內(nèi)）干部兼任村干部的，原則上撤回不再兼任；凡是村“兩委”班子出現(xiàn)空缺的，原則上從優(yōu)秀農(nóng)民工中補(bǔ)充選配；凡是村書記或村主任出現(xiàn)空缺的，原則上采取“一肩挑”，確保8月底前全面完成村干部補(bǔ)缺工作。

實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)行動(dòng)。堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣人社局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門要結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)培訓(xùn)資源，發(fā)揮全市鄉(xiāng)村振興教育培訓(xùn)基地、遂寧市黨性教育基地作用，辦好辦實(shí)政治課、業(yè)務(wù)課、產(chǎn)業(yè)課、實(shí)踐課、群眾課等“五堂課”，分層分類對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工村干部開(kāi)展精準(zhǔn)化培訓(xùn)。積極牽線搭橋，整合創(chuàng)業(yè)能手、土專家、專業(yè)干部資源，推行重大項(xiàng)目秘書服務(wù)制，選派產(chǎn)業(yè)秘書和成長(zhǎng)導(dǎo)師，助推優(yōu)秀農(nóng)民工成長(zhǎng)成才，提升返鄉(xiāng)發(fā)展“成功率”。探索建立結(jié)對(duì)幫帶、帶薪跟班見(jiàn)習(xí)制度，選派優(yōu)秀農(nóng)民工到脫貧攻堅(jiān)、拆遷安置、鄉(xiāng)村治理等急難險(xiǎn)重任務(wù)中頂崗鍛煉。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員與村級(jí)后備力量結(jié)成幫帶對(duì)子，幫助提高抓農(nóng)村基層黨建的能力、做群眾工作的能力、帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的能力。

（四川省遂寧市蓬溪縣委組織部  余海斌）