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人民論壇網(wǎng)·國(guó)家治理網(wǎng)> 前沿理論> 正文

因地制宜推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格差異化治理

摘 要:社區(qū)網(wǎng)格化治理把社區(qū)劃分為若干個(gè)網(wǎng)格,在社區(qū)之下設(shè)立新的治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)治理權(quán)力、資源、信息、人員等力量下沉,進(jìn)一步優(yōu)化治理流程,讓社區(qū)網(wǎng)格真正承擔(dān)起了解社情民意、采集治理信息、服務(wù)社區(qū)群眾、化解矛盾糾紛等基層社會(huì)治理的基礎(chǔ)性工作。然而,現(xiàn)實(shí)情況中,社區(qū)網(wǎng)格化治理面臨著考核多、權(quán)責(zé)不對(duì)等、資源不充分等問題。本文對(duì)造成此類問題的原因進(jìn)行分析,并對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化治理的未來提出建議。

關(guān)鍵詞:社區(qū)治理 網(wǎng)格化 治理結(jié)構(gòu)

【中圖分類號(hào)】D669 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

網(wǎng)格化助力社區(qū)治理效能提升

社區(qū)網(wǎng)格化治理把治理單位細(xì)分到網(wǎng)格,實(shí)現(xiàn)了治理下沉。社區(qū)網(wǎng)格化治理是基層治理的結(jié)構(gòu)重構(gòu),最核心的改革是在社區(qū)治理層級(jí)之下建立一個(gè)新的治理層級(jí)——網(wǎng)格。社區(qū)網(wǎng)格的治理下沉在很大程度上解決了基層長(zhǎng)期存在的治理懸浮問題。長(zhǎng)期以來,因?yàn)闄?quán)責(zé)倒掛、合法性削弱和資源配置失調(diào),社區(qū)治理無法對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行有效的動(dòng)員。科層制自上而下的強(qiáng)大壓力迫使社區(qū)治理形成牢固的向上負(fù)責(zé)制,社區(qū)缺少動(dòng)力為居民提供公共服務(wù)。居民對(duì)社區(qū)也缺乏足夠的信任,遇到困難往往會(huì)越級(jí)反映。因?yàn)橘Y源的限制,社區(qū)也心有余而力不足,沒有能力為居民提供滿意的公共服務(wù)。而網(wǎng)格的建立為社區(qū)治理提供了政策執(zhí)行的“腳”,也為治理資源提供了更基礎(chǔ)的承載結(jié)構(gòu),使得各項(xiàng)政策和各類資源可以通過網(wǎng)格在居民中行走,強(qiáng)化了社區(qū)治理的動(dòng)能。

社區(qū)網(wǎng)格化治理把治理對(duì)象細(xì)化到家戶,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)治理。社區(qū)網(wǎng)格化治理對(duì)基層治理對(duì)象進(jìn)行了重新定位。前網(wǎng)格化治理階段,社區(qū)治理只能達(dá)到小區(qū),處于懸浮化狀態(tài)。在社區(qū)治理網(wǎng)格化時(shí)代,社區(qū)治理可以通過網(wǎng)格直接到達(dá)家戶,形成了社區(qū)—網(wǎng)格—家戶的社區(qū)治理體系。社區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化治理解決了基層長(zhǎng)期存在的治理粗放問題。前網(wǎng)格化治理階段,社區(qū)因?yàn)槿素?cái)物的限制以及與社區(qū)居民之間缺乏互動(dòng),無法為居民提供個(gè)性化的服務(wù)。具體表現(xiàn)為,治理結(jié)構(gòu)沒有明確的分工,管理職權(quán)邊界比較模糊;治理往往重結(jié)果而輕過程,信奉“擺平就是水平”;治理缺乏信息的支撐;重視“面”的治理而缺少“點(diǎn)”的治理。在社區(qū)網(wǎng)格化治理時(shí)代,網(wǎng)格在社區(qū)和家戶之間架起了一座橋,使得社區(qū)治理能夠更加因地制宜,實(shí)現(xiàn)了治理的專業(yè)化分工、過程監(jiān)管、信息集成和“點(diǎn)”的治理。

社區(qū)網(wǎng)格化把治理項(xiàng)目聯(lián)結(jié)成網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了無縫隙治理。社區(qū)網(wǎng)格化治理打破了原有的科層分工,把原來綜治、安監(jiān)、消防、社會(huì)治安輔助、行政執(zhí)法、組織、人力社保、市場(chǎng)監(jiān)管、水利、文體、團(tuán)委、司法、衛(wèi)計(jì)等各自為政的管理事項(xiàng)都納入到統(tǒng)一的網(wǎng)格中,由“??浦卫?rdquo;轉(zhuǎn)變成“全科管理”,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)條塊機(jī)構(gòu)與網(wǎng)格的無縫對(duì)接。社區(qū)網(wǎng)格的無縫隙治理解決了基層長(zhǎng)期存在的治理碎片化問題??茖又茝?qiáng)調(diào),組織可以通過專業(yè)化分工來提高運(yùn)作效率,但在實(shí)際操作中,政府部門常常因?yàn)槁氊?zé)分工、權(quán)力分散而無法形成協(xié)作。“九龍治水”的結(jié)果是“無龍治水”,其原因在于缺少一種機(jī)制來打破部門分割。社區(qū)網(wǎng)格通過結(jié)構(gòu)重組和流程再造提供了這種機(jī)制,為民眾享受更加便捷更加全面的公共服務(wù)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

社區(qū)網(wǎng)格化治理的難點(diǎn)所在

“上面千把錘,下面一顆釘”:多頭考核和層層加碼。在社區(qū)網(wǎng)格化治理?xiàng)l件下,網(wǎng)格是最底層的管理層級(jí)。網(wǎng)格既是所有上級(jí)部門的政策執(zhí)行者,也是所有上級(jí)部門的最終被考核者。這種多頭考核在很多情況下導(dǎo)致網(wǎng)格員不堪重負(fù)。有些上級(jí)部門在考核中,不考慮網(wǎng)格的實(shí)際情況制定一些不具有操作性的考核內(nèi)容。不同的上級(jí)部門的考核內(nèi)容不同,考核標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,但是他們都迫使網(wǎng)格員擰緊了發(fā)條來應(yīng)對(duì),“擠兌”了網(wǎng)格員本應(yīng)該面向居民提供公共服務(wù)的時(shí)間和精力。在壓力型體制下,上級(jí)部門會(huì)通過考核和追責(zé)等方式把各種目標(biāo)向下傳導(dǎo)。部分地區(qū)各層級(jí)政府和部門之間的過度競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)導(dǎo)致地方政府層層加碼。有些地方政府為了避責(zé),甚至?xí)粩嗾{(diào)高績(jī)效目標(biāo),加重下級(jí)政府的負(fù)擔(dān),讓下級(jí)“背鍋”。多頭考核和層層加碼已經(jīng)成為社區(qū)網(wǎng)格的不能承受之重。

“上級(jí)點(diǎn)菜,網(wǎng)格買單”:網(wǎng)格權(quán)力和責(zé)任不對(duì)等。網(wǎng)格作為最基層的治理單位,既沒有行政決策權(quán)也沒有行政執(zhí)法權(quán),網(wǎng)格員也只是負(fù)責(zé)一些行政協(xié)助類的事務(wù)性工作。但是,許多職能部門一旦遇到問題、接到工作任務(wù),如防違治違、城管執(zhí)法、文明創(chuàng)建、市容秩序、住建、環(huán)保、安監(jiān)、統(tǒng)計(jì)、民政、衛(wèi)生等,都會(huì)把事務(wù)交給街道、街道交給社區(qū)、社區(qū)交給網(wǎng)格,最后網(wǎng)格由于沒有執(zhí)法權(quán)力,問題解決陷入死循環(huán)。上級(jí)職能部門有權(quán)但是避責(zé),網(wǎng)格無權(quán)但要擔(dān)責(zé),一旦出現(xiàn)社會(huì)問題都由網(wǎng)格來兜底。其根本原因還是在于科層制下等級(jí)政府體系的權(quán)責(zé)不對(duì)等,政府職能部門與網(wǎng)格之間權(quán)責(zé)邊界不清晰。

“小馬拉大車”:網(wǎng)格資源和任務(wù)不對(duì)稱。以某社區(qū)為例,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),當(dāng)前網(wǎng)格員需操作“社管e通”、志愿服務(wù)網(wǎng)、“婦聯(lián)通”等40個(gè)政務(wù)系統(tǒng),需實(shí)時(shí)更新的約有30個(gè),而實(shí)際上這其中存在很多重復(fù)性數(shù)據(jù)維護(hù)工作。社區(qū)在承擔(dān)自治和協(xié)助事項(xiàng)之外,還需要落實(shí)臨時(shí)下沉的如扶貧網(wǎng)注冊(cè)、微鄰里加群、經(jīng)濟(jì)普查、報(bào)刊雜志征訂、“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集等專項(xiàng)工作。網(wǎng)格員實(shí)際配備缺口大,按照社區(qū)“兩委”及殘疾人協(xié)理員不兼網(wǎng)格的要求,許多社區(qū)中一名網(wǎng)格員要承擔(dān)將近兩個(gè)網(wǎng)格的工作。并且,網(wǎng)格員需要協(xié)助各政府部門完成行政工作,很多工作的專業(yè)性超出了網(wǎng)格員的知識(shí)水平和能力,但是相關(guān)的培訓(xùn)卻未跟上。網(wǎng)格所擁有的基礎(chǔ)設(shè)施資源無論是交通、通訊、辦公場(chǎng)所等都極度匱乏,限制了網(wǎng)格員為居民提供滿意的公共服務(wù)。

走向未來的社區(qū)網(wǎng)格化治理

制定權(quán)責(zé)清單,明晰社區(qū)網(wǎng)格的權(quán)責(zé)邊界。在梳理相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,制定《社區(qū)網(wǎng)格協(xié)助政府工作事項(xiàng)》和《社區(qū)網(wǎng)格依法履行職責(zé)事項(xiàng)》,明確政府與社區(qū)網(wǎng)格的權(quán)責(zé)邊界,建立權(quán)責(zé)清晰的政社關(guān)系。凡屬社區(qū)網(wǎng)格依法履行職責(zé)事項(xiàng)或協(xié)助政府工作事項(xiàng),社區(qū)網(wǎng)格需要依據(jù)法律法規(guī)或政府政策來執(zhí)行。對(duì)于不屬于兩個(gè)權(quán)責(zé)清單之內(nèi),但是又不得不依托社區(qū)網(wǎng)格完成的行政事項(xiàng),嚴(yán)禁通過行政命令的方式交由社區(qū)網(wǎng)格辦理,政府可以通過購(gòu)買服務(wù)的方式委托社區(qū)網(wǎng)格完成,建立政府與社區(qū)網(wǎng)格平等的伙伴關(guān)系。政府在向社區(qū)網(wǎng)格購(gòu)買服務(wù)的過程中,要嚴(yán)格按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則,提供相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)和條件。

資源下沉賦能網(wǎng)格,提高社區(qū)網(wǎng)格的治理能力。建立政府職能部門黨員干部下沉社區(qū)的常態(tài)化體制機(jī)制。通過政府黨員干部下沉社區(qū),帶動(dòng)治理資源向社區(qū)網(wǎng)格轉(zhuǎn)移,增強(qiáng)社區(qū)和網(wǎng)格的治理權(quán)威,彌補(bǔ)社區(qū)網(wǎng)格治理效能不足的缺陷。建立資源下沉社區(qū)網(wǎng)格的直通機(jī)制,通過專項(xiàng)撥款、??铐?xiàng)目等方式,促進(jìn)治理資源直達(dá)社區(qū)網(wǎng)格。提升網(wǎng)格員基本待遇,進(jìn)一步拓展社區(qū)工作者、網(wǎng)格員的職業(yè)發(fā)展空間,提升其工作積極性。建立完善的網(wǎng)格員晉升和職業(yè)發(fā)展體制,幫助網(wǎng)格員逐步確立工作目標(biāo)和發(fā)展方向。加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗等方式來提升網(wǎng)格員的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。

分類治理,推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格的差異化治理。首先,需要明確并不是所有的社區(qū)都適合網(wǎng)格化治理。網(wǎng)格化治理比較適合人口規(guī)模和人口密度比較大、自治水平較低的社區(qū)。而一些人口密度不大、人口規(guī)模較小或者治理結(jié)構(gòu)比較完善又或者自治能力和水平比較高的社區(qū)則不需要推行網(wǎng)格化治理。其次,因地制宜劃分網(wǎng)格。為促進(jìn)網(wǎng)格劃分科學(xué)化,地方政府或社區(qū)可以制定《設(shè)置網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)》,充分考慮小區(qū)類型、人口規(guī)模和密度、自然地理位置等因素,建立網(wǎng)格設(shè)置數(shù)據(jù)模型,合理劃分社區(qū)網(wǎng)格,有效分配社區(qū)網(wǎng)格資源。最后,差異化治理要求建立功能性網(wǎng)格。對(duì)于一些特殊性社區(qū)比如經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位型社區(qū)可以設(shè)立功能性網(wǎng)格,為社區(qū)居民提供個(gè)性化服務(wù);在某一特定時(shí)期,如社區(qū)需要承擔(dān)中心任務(wù)時(shí),也可以建立功能性網(wǎng)格來完成特定的中心任務(wù)。

【本文作者為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)社會(huì)矛盾化解與基層治理研究中心主任、公共管理學(xué)院教授;本文系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“新生代農(nóng)民工集體行動(dòng)的政治心理機(jī)制及其調(diào)適研究”(項(xiàng)目編號(hào):16BZZ007)階段性成果;湖北武漢市武昌區(qū)社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心辦公室主任張濤對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)】

責(zé)編:蔡圣楠 / 羅 婷

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