今年以來，江蘇省宿遷市總工會把黨史學習教育同推動工作、解決實際問題結(jié)合起來，聚焦重點群體，強化上下聯(lián)動，部署10個“我為群眾辦實事”項目，重點圍繞健康保障、服務(wù)保障和困難幫扶等，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

這些“我為群眾辦實事”項目包括深化勞動和技能競賽。宿遷工會圍繞省、市重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織開展西楚大道提升改造工程、京東云華東數(shù)據(jù)中心二期項目等市級十大示范性重點工程勞動競賽，參與競賽職工23000余人，帶動全市各地、各部門開展勞動競賽80余項，參與職工15萬余人。聚焦重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，組織市第二屆盲人保健按摩技能大賽、市交通工程試驗檢測職業(yè)技能競賽、市第六屆家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽等十大示范性職工職業(yè)技能競賽。目前，已開展市級職工職業(yè)競賽10場，參與職工2200余人，示范帶動各地、各部門普遍開展競賽活動200余場，參與職工5萬余人。

開展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目扶持。通過“貸款+保險”的模式，為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目融資，工會補貼利息或保費；幫助小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和職工個體戶緩解初創(chuàng)階段融資難、擔保難、貸款難問題。今年全市扶持職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目200個，目前已審核貸款57筆，貸款565萬元，工會補貼利息或保費21.2萬元。

對“八大群體”職工贈送健康體檢。選擇定點醫(yī)院，向全市3000名快遞員、網(wǎng)約送餐員、護工護理員、貨車司機等“八大群體”職工贈送健康體檢。目前，首批審核登記的1000名職工已陸續(xù)開始體檢。

推進農(nóng)民工和一線職工求學圓夢行動。市縣（區(qū)）兩級工會鼓勵1500名農(nóng)民工和一線職工提升學歷，設(shè)立助學金，符合條件的予以補助。今年安排20萬元助學金，按季度對經(jīng)系統(tǒng)申報人員進行初審。目前已有293名學員通過初審。

為困難職工和農(nóng)民工提供法律援助。全市辦理職工法律援助案件200件以上。目前市縣兩級工會已為128名職工提供法律援助，維權(quán)金額達80余萬元。

為困難職工和環(huán)衛(wèi)工人購買商業(yè)保險。投入16.7萬元為市直建檔立卡困難職工及其家庭成員406人購買商業(yè)綜合保險，為市直1200余名環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外險，增強他們防范抵御意外風險的能力。

定期組織單身青年職工交友聯(lián)誼，邀請職工1000人以上，搭建相互認識、發(fā)展友誼、收獲愛情的平臺。5月份與團市委、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“春之約”單身青年職工交友聯(lián)誼活動，近300人單身青年職工參加聯(lián)誼，現(xiàn)場18對單身職工牽手。

組織職工療休養(yǎng)活動。6月份組織600名職工參加療休養(yǎng)活動，提供以健康體檢、康復理療、心理疏導和拓展訓練為內(nèi)容的療休養(yǎng)服務(wù)。

組織“520”女職工特別關(guān)愛“兩癌”篩查。向全市35歲以上符合救助條件的女職工免費提供“兩癌”篩查服務(wù)，將篩查人數(shù)由520人增加至800人，并將困難女職工納入關(guān)愛范圍。體檢篩查活動已于6月份開始，將于9月底結(jié)束。

建設(shè)“女職工康乃馨服務(wù)站”。打造女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期全周期健康服務(wù)平臺，在各類企業(yè)新建“女職工康乃馨服務(wù)站”42家，目前已有10家投入運營。（丁彬彬 宋金甫)