黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國電子各級黨組織充分發(fā)揮“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦助發(fā)展、解民憂、暖人心，攻堅克難、沖鋒在前，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的具體行動。

凝聚先鋒力量 辦實事助發(fā)展

黨員突擊隊助力研發(fā)任務(wù)攻關(guān)。中國軟件中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院成立了聯(lián)合攻關(guān)黨員突擊隊，在麒麟V10百日攻關(guān)等一系列急、難、險、重、新的任務(wù)面前，積極聯(lián)合各單位先鋒力量開展攻關(guān)工作，在解決關(guān)鍵核心技術(shù)、助力攻堅克難方面取得顯著成績。華大半導(dǎo)體開展“金黨徽”專項行動，圍繞經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)中的難點痛點堵點問題以及年度重點工作任務(wù)，先后成立了三批53支黨員突擊隊，在促經(jīng)營任務(wù)落實上取得了顯著成效，全力推動完成急難險重任務(wù)。中國振華振華永光開展“黨建生產(chǎn)齊步走·互學(xué)互幫保交付”主題黨日活動，不間斷組織黨員突擊隊到生產(chǎn)線助力，確保訂單按時保質(zhì)保量交付，累計開展突擊活動13次，參與1029人次，完成校直引線8萬余支、包裝管子10萬余支、編帶拆除20余萬支、規(guī)整管子50余萬支、插鐵鎳絲60余萬根，切實解決車間急難愁盼問題，對促生產(chǎn)和保交付起到保駕護航的作用。

聚焦研發(fā)攻堅助力公司業(yè)務(wù)拓展。為解決公司品牌宣傳和產(chǎn)品推廣問題，中電互聯(lián)利用技術(shù)中心研發(fā)優(yōu)勢，研制出企業(yè)名片小程序，包含了公司情況介紹、資質(zhì)榮譽、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)情況等內(nèi)容，客戶可自行在小程序上創(chuàng)建信息，打造企業(yè)專屬名片。中電惠融打造了集采式特惠服務(wù)共享平臺——中電e家，與金融、保險、健康、企服等知名機構(gòu)、頭部企業(yè)深度合作，通過集采式議價、定制化產(chǎn)品服務(wù)中國電子、網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)伙伴、所屬園區(qū)企業(yè)，以及所屬員工、產(chǎn)業(yè)從業(yè)者。

聚焦做細服務(wù)提升客戶滿意度。中電財務(wù)深化產(chǎn)融結(jié)合，與其他財務(wù)公司聯(lián)手推進商票互認(rèn)保貼業(yè)務(wù)；推動公司承兌匯票順利流轉(zhuǎn)，助力企業(yè)使用票據(jù)付款；深化與銀行的合作，多舉措滿足集團成員企業(yè)多元化金融需求。上海浦軟組織黨員志愿者為園區(qū)300家企業(yè)開展年報公示提醒和指導(dǎo)服務(wù)，避免園區(qū)企業(yè)因未進行年報公示而被市場監(jiān)管部門列入經(jīng)營異常名錄或標(biāo)注經(jīng)營異常狀態(tài)，受到園區(qū)企業(yè)普遍好評。中電惠融立足集團公司產(chǎn)業(yè)鏈，引入外部多維數(shù)據(jù)，開發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)中臺，推出“中電E查”業(yè)務(wù)，滿足客戶監(jiān)管需求，提升金融服務(wù)質(zhì)量。瑞達集團瑞達物業(yè)組織全體黨員、入黨積極分子成立突擊隊，開展除草、劃車位線義務(wù)勞動，促進規(guī)范停車，助推安全生產(chǎn)，做實做細物業(yè)服務(wù)，積極為業(yè)戶、職工營造干凈、整潔、舒適的環(huán)境。

關(guān)愛職工群眾 辦實事暖人心

響應(yīng)員工訴求。中國信安與未來城餐廳供應(yīng)商溝通，恢復(fù)風(fēng)味餐廳，滿足員工對風(fēng)味小食的需求，惠及園區(qū)職工約700人。中電熊貓科瑞達針對員工提出的辦公區(qū)空調(diào)風(fēng)直吹的問題，組建黨員志愿服務(wù)隊，加裝空調(diào)擋風(fēng)板近500個。深科技、中電信息、中電數(shù)據(jù)中電湘江等單位針對疫苗接種人數(shù)多、預(yù)約難等情況，與社區(qū)、園區(qū)積極協(xié)調(diào)，有序組織員工完成疫苗集中接種，惠及企業(yè)員工及周邊群眾近2.6萬人次。中國振華振華群英統(tǒng)籌規(guī)劃“職工加班充電樁”項目，為加班職工免費發(fā)放食品套餐共計1400余份，惠及1000多人次，解決了員工加班食品問題。華大半導(dǎo)體華大智寶從今年10月開始將工作日下午15:30定為員工眼保健操和下午茶加油站時段，通過“健康加油站”為員工充電續(xù)航。

情牽項目一線。項目開展到哪里，組織的關(guān)懷就傳遞到哪里。深科技為外籍員工送去2500盒連花清瘟膠囊。瑞達集團中電基礎(chǔ)為外籍安調(diào)工程師采購速遞一批消殺用品、防護用品、慰問用品，加強海外前方安調(diào)人員的物資保障。瑞達集團中國通廣將防疫物資、應(yīng)急藥品、電解質(zhì)飲料等物品快遞到各項目部一線員工手中，給員工提供應(yīng)急保障物資。

心系退休職工。中國振華振華紅州心系退休職工，投資5萬元對原老舊監(jiān)控系統(tǒng)改造更新，在主干道和公共休閑場地增設(shè)16個長條木靠椅，組織黨員對生活區(qū)綠化帶和樹枝進行修剪，打造更舒適、干凈、安全的生活區(qū)；將原職工醫(yī)院場地進行招租，引入新的醫(yī)院并協(xié)商解決了紅州職工在家門口就醫(yī)難題；組織黨員入戶走訪排查，發(fā)放“黨員志愿者服務(wù)聯(lián)系卡”，陪護26位行動不便的退休老職工到接種點接種疫苗；開展社保認(rèn)證服務(wù)活動，組織黨員入戶為退休職工講解社保認(rèn)證操作流程，幫助退休職工順利通過社保認(rèn)證。

踐行群眾路線 辦實事解民憂

疫情防控在一線。中電信息珠海南方軟件園主動對接珠海高新區(qū)開展全員核酸檢測工作部署，先后3次組建志愿者服務(wù)隊支援當(dāng)?shù)卣瓿珊怂釞z測工作，共檢測職工群眾2.7萬人次。中電光谷麗島物業(yè)組織黨員下沉抗疫最前線，開展社區(qū)全民核酸檢測，及時解答居民困惑，有效緩解居民焦慮，共檢測職工群眾1.2萬人次，保障檢測工作順利完成。

抗汛救災(zāi)我支援。面對陜西商洛市鎮(zhèn)安縣遭遇連續(xù)強降雨，急需信息化專業(yè)技術(shù)支援困境，桑達股份迅速組建數(shù)城陜西團隊連夜趕赴災(zāi)區(qū)，駐鎮(zhèn)提供技術(shù)支援。團隊運用數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)手段，結(jié)合鎮(zhèn)安縣因災(zāi)害暴露的應(yīng)急管理等痛點難點問題，頂層設(shè)計體系化應(yīng)急指揮平臺、洪澇風(fēng)險點監(jiān)測預(yù)警平臺、應(yīng)急物資管理平臺、城市生命線安全平臺、應(yīng)急指揮輔助決策平臺、加油站和尾礦庫安全生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)等，為安全有效救災(zāi)工作提供了強有力的支撐。面對河南鄭州等地嚴(yán)峻的防汛形勢，中國軟件中軟系統(tǒng)河南分公司在為受災(zāi)員工提供物資、車輛及醫(yī)療等全方位保障同時，為當(dāng)?shù)乜篂?zāi)提供便利，助力地方救災(zāi)通訊指揮高效運行。

社會責(zé)任見行動。中電錦江組織黨員參與成都市電子信息行業(yè)協(xié)會舉辦的“愛心托起希望”公益助學(xué)活動，向宜賓市富榮村小學(xué)捐贈各類課外書籍近300本。面對河北疫情爆發(fā)，中電惠融主動給予惠融賬單融資利率優(yōu)惠政策，助力疫區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計讓利50余萬元，覆蓋企業(yè)152家。瑞達集團中電基礎(chǔ)組織參加“益起動”公益活動，通過運動捐步，既為偏遠山區(qū)學(xué)校捐贈體育用品，增強員工鍛煉身體的熱情，促進公司員工團結(jié)合作。上海浦軟匯智商業(yè)設(shè)立“匯智愛心水站”，為商場保潔人員和外賣小哥免費提供礦泉水，暖心舉措受到普遍夸贊。

春耕秋收助農(nóng)忙。中國振華振華新云通過“從田坎上來，到耕地里去”活動，深刻踐行黨始終堅持的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，以汗水助力鄉(xiāng)村振興。今年農(nóng)忙時節(jié)，貴州省凱里市下司上寨組村民面臨著勞作人手不足的困難，振華新云積極組織黨員、骨干，自購5000株秧苗進行農(nóng)作，協(xié)助當(dāng)?shù)厝罕娡瓿?.5畝稻田的栽種，秋收時節(jié)再次幫助農(nóng)戶收割近兩畝地約2000斤稻谷。