臨近年末，浙江省杭州市淳安縣某項(xiàng)目務(wù)工的胡長(zhǎng)富和工友們不太擔(dān)心工資問(wèn)題。他們都說(shuō)：“今年大家都很放心，因?yàn)榫退阌袉?wèn)題，也可以找平臺(tái)嘛。”

讓胡長(zhǎng)富和工友點(diǎn)贊的平臺(tái)，是淳安縣人力社保局黨員干部為破解欠薪難題、實(shí)現(xiàn)真實(shí)用工數(shù)據(jù)全過(guò)程留痕而打造的一個(gè)數(shù)字平臺(tái)。該平臺(tái)于今年7月11日上線試運(yùn)行，投用時(shí)間雖不長(zhǎng)，卻讓農(nóng)民工們有了十足底氣。

52歲的胡長(zhǎng)富，今年暑假就深有感觸。“當(dāng)時(shí)兒子就要去上大學(xué)了，特別操心他的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，因?yàn)槲业墓べY還欠著呢。”胡長(zhǎng)富說(shuō)，后來(lái)在工友指點(diǎn)下，他用手機(jī)登錄平臺(tái)進(jìn)行投訴，人社部門(mén)很快反饋，欠薪也在開(kāi)學(xué)前到賬了。

平臺(tái)為什么效果顯著？“從往年勞動(dòng)保障監(jiān)察情況看，勞動(dòng)糾紛80%以上為工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪糾紛。”淳安縣人力社保局局長(zhǎng)袁君說(shuō)，這和工程建設(shè)領(lǐng)域用工過(guò)程人員結(jié)構(gòu)層次多、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、流動(dòng)性大和維權(quán)證據(jù)不充分，導(dǎo)致勞動(dòng)執(zhí)法調(diào)查面臨“取證難、示證難、認(rèn)證難、存證難”有直接關(guān)系。而平臺(tái)的搭建，就是用數(shù)字化的手段將用工數(shù)據(jù)全過(guò)程留痕，從而為徹底解決相關(guān)問(wèn)題提供了支撐。

目前，農(nóng)民工通過(guò)浙里辦APP和微信小程序就能快速進(jìn)入該平臺(tái)，里面含有“主功能區(qū)、公告區(qū)、服務(wù)區(qū)”三大板塊，其中“主功能區(qū)”板塊包含了“申報(bào)項(xiàng)目、實(shí)名注冊(cè)、合同簽訂、記工考勤、工資結(jié)算、退場(chǎng)”六大模塊。

“在這個(gè)主功能區(qū)，農(nóng)民工、班組長(zhǎng)可以利用手機(jī)完成電子合同簽訂、記工考勤確認(rèn)等操作，整個(gè)過(guò)程文字和語(yǔ)音同步提示，便于操作使用。”淳安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人鄭志軍說(shuō)，所有重要環(huán)節(jié)由農(nóng)民工、班組長(zhǎng)、施工單位三方確認(rèn)，實(shí)現(xiàn)全程留痕，“當(dāng)農(nóng)民工遇到薪金糾紛，可以通過(guò)服務(wù)區(qū)板塊投訴，我們就能根據(jù)這些‘留痕’快速做出判斷。”

鄭志軍說(shuō)，通過(guò)數(shù)字化手段，徹底解決了在建工程中用工信息不透明、農(nóng)民工計(jì)薪結(jié)算不準(zhǔn)確、農(nóng)民工維權(quán)證據(jù)缺失、末端執(zhí)法處置困難等問(wèn)題，形成勞動(dòng)用工全鏈條在線閉環(huán)監(jiān)控。此外，該平臺(tái)還根據(jù)實(shí)名制通道考勤和平臺(tái)記工考勤匹配度、工資性工程款撥付情況、工資發(fā)放情況整合形成綜合風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)，實(shí)施欠薪實(shí)時(shí)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管控。

據(jù)了解，平臺(tái)上線試運(yùn)行以來(lái)，已實(shí)現(xiàn)淳安范圍內(nèi)工程建設(shè)在建223個(gè)項(xiàng)目的全覆蓋，注冊(cè)農(nóng)民工4.8萬(wàn)余人，目前已通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提前發(fā)現(xiàn)用工異常并介入處置相關(guān)事件8起，發(fā)布招聘信息78條，為2個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目招用農(nóng)民工76名，發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息6條，受理培訓(xùn)申請(qǐng)214人次。