作者:李秀梅 北京語言大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。紅色文化是中國共產(chǎn)黨百年奮斗中形成的精神財富，在國有企業(yè)精神引領(lǐng)、教育激勵、文化砥礪、人才培養(yǎng)等方面都具有重要價值。探究國有企業(yè)紅色文化的生成邏輯、體系結(jié)構(gòu)及價值內(nèi)涵，對于傳承發(fā)揚紅色文化、推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

國有企業(yè)紅色文化具有特定的生成邏輯

國有企業(yè)的紅色文化，是由不同歷史時期、不同行業(yè)的諸多國有企業(yè)及其前身所創(chuàng)造匯聚的，伴隨中國革命、建設(shè)和改革的偉大進(jìn)程而傳承發(fā)展。國有企業(yè)紅色文化有著特定的生成邏輯，具有明確的內(nèi)在基因、基本條件和實踐基礎(chǔ)。

紅色文化伴隨著中國共產(chǎn)黨的百年奮斗而不斷發(fā)展，中國共產(chǎn)黨的階級性和先進(jìn)性，決定了國有企業(yè)紅色基因生成發(fā)展的客觀性和必然性。國有企業(yè)是紅色文化鞏固壯大的重要陣地。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，不同時期的實踐主體接續(xù)推動紅色文化的創(chuàng)立和發(fā)展，包括新民主主義革命時期救亡圖存、保家衛(wèi)國的革命者，社會主義革命和建設(shè)時期艱苦奮斗、為國奉獻(xiàn)的建設(shè)者，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中銳意進(jìn)取、富國興邦的奮斗者。其中，國有企業(yè)及其前身一直是紅色文化實踐主體的重要組成部分，對紅色文化的傳承賡續(xù)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

許多國有企業(yè)的歷史可以追溯到革命戰(zhàn)爭年代，在發(fā)軔和壯大過程中，國有企業(yè)一直是工人階級最集中的地方。以工人階級為主體的廣大勞動群眾的社會實踐是中國紅色文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)和源泉，工人階級是紅色文化的主要創(chuàng)造者，工人階級為紅色文化的生成發(fā)展奠定了堅實階級基礎(chǔ)。紅色文化的生成發(fā)展過程，也是中國工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下覺醒、成長、斗爭和精神塑造的過程。富有革命精神的工人階級在黨的領(lǐng)導(dǎo)下英勇斗爭，奠定了工人階級在紅色文化形成發(fā)展中的重要地位和光明前景。

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民為爭取民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民幸福進(jìn)行的不懈奮斗、開創(chuàng)的偉大事業(yè)、取得的輝煌成就，為國有企業(yè)紅色文化的持續(xù)發(fā)展提供了充分歷史條件和廣闊實踐平臺。新民主主義革命時期，工人階級高度的組織紀(jì)律性和革命的堅定性徹底性得到充分體現(xiàn)，在歷經(jīng)艱苦斗爭實現(xiàn)救國大業(yè)的同時，也淬煉形成極其寶貴的紅色基因，成為國有企業(yè)紅色文化的血脈源泉。社會主義革命和建設(shè)時期，國有企業(yè)自力更生、艱苦奮斗，與革命和建設(shè)事業(yè)緊密相融，紅色基因得到傳承。改革開放后，國有企業(yè)深化改革、加快發(fā)展，助力國家綜合實力持續(xù)增強(qiáng)，紅色文化不斷豐富和發(fā)展。進(jìn)入新時代，國有企業(yè)守正創(chuàng)新，不斷夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，紅色文化進(jìn)一步發(fā)揚光大。紅色文化已成為國有企業(yè)鮮明的文化底色和堅實的文化根基，成為國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉。

國有企業(yè)紅色文化是物質(zhì)、制度和精神的有機(jī)統(tǒng)一

紅色文化在國有企業(yè)的文化體系中處于基礎(chǔ)位置，是國有企業(yè)文化的鮮明特色和關(guān)鍵內(nèi)容。國有企業(yè)紅色文化的體系結(jié)構(gòu)主要包含“兩體一觀”三個層次，是物質(zhì)呈現(xiàn)體、制度承載體和精神價值觀的有機(jī)統(tǒng)一。“兩體一觀”共同構(gòu)成國有企業(yè)紅色文化的基本結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容，對作為文化踐行主體的人的思想和行為產(chǎn)生深刻影響。

物質(zhì)呈現(xiàn)體是國有企業(yè)紅色文化的外顯形式。物質(zhì)呈現(xiàn)體屬于物質(zhì)形態(tài)層面，具體表現(xiàn)為國有企業(yè)及其前身在歷史上形成、體現(xiàn)當(dāng)時文明狀態(tài)、具有革命紀(jì)念意義的革命遺址、革命文物、舊址故居、紀(jì)念場所、重要設(shè)施、重要物品等有形物質(zhì)。例如，收藏和保存著中國共產(chǎn)黨成立之初京漢鐵路工人革命斗爭大量實物的長辛店二七紀(jì)念館，代表中國紅色通信起點的江西瑞金紅軍無線電總隊舊址，中國第一個以石油工業(yè)為題材的原址性紀(jì)念館——大慶油田歷史陳列館等，都是國有企業(yè)紅色文化物質(zhì)呈現(xiàn)體的典型代表，其中有許多被列入全國愛國主義教育示范基地。物質(zhì)呈現(xiàn)體是國有企業(yè)不同時期發(fā)展歷程和文明形態(tài)的客觀見證，是國有企業(yè)紅色文化最直觀的物質(zhì)資源，也是國有企業(yè)面向內(nèi)外開展紅色文化教育的實體場所和物質(zhì)依托。

制度承載體是國有企業(yè)紅色文化的經(jīng)驗表征。制度承載體屬于制度形態(tài)層面，具體表現(xiàn)為國有企業(yè)及其前身在歷史上形成、體現(xiàn)革命精神和時代進(jìn)步理念、具有標(biāo)志性意義的規(guī)范體系、規(guī)章制度、管理法則、行為準(zhǔn)則等經(jīng)驗知識。從歷史上看，中央蘇區(qū)時期國有工廠管理條例，國家工廠支部工作條例所明確的企業(yè)廠長、支部書記、工會委員“三人團(tuán)”管理模式，20世紀(jì)60年代初鞍山鋼鐵公司探索出“兩參一改三結(jié)合”的“鞍鋼憲法”管理經(jīng)驗，20世紀(jì)90年代在全國推行的堅持“三改一加強(qiáng)”的“邯鋼經(jīng)驗”等，都是國有企業(yè)紅色文化制度承載體的具體表現(xiàn)。制度承載體是國有企業(yè)不同時期規(guī)范系統(tǒng)和文明程度的抽象成果，是國有企業(yè)紅色文化實踐經(jīng)驗的制度升華，也是國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、改革創(chuàng)新的文化基礎(chǔ)和智慧來源。

精神價值觀是國有企業(yè)紅色文化的深層內(nèi)核。精神價值觀屬于精神形態(tài)層面，具體表現(xiàn)為國有企業(yè)及其前身在歷史上形成、被廣泛接受、曾發(fā)揮明顯凝聚和激勵作用且能繼續(xù)發(fā)揮作用的優(yōu)良作風(fēng)、堅定信念、高尚品質(zhì)等。例如，發(fā)端于中央蘇區(qū)時期以“國家利益高于一切”為價值指向的“人民兵工精神”，產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代初以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心價值的“大慶精神”，貫穿20世紀(jì)50年代至70年代彰顯民族決心的“兩彈一星”精神，21世紀(jì)以來托起飛天夢想的“載人航天精神”等，都是國有企業(yè)紅色文化精神價值觀的時代坐標(biāo)。精神價值觀是國有企業(yè)不同時期精神風(fēng)貌和文明境界的集中體現(xiàn)，是國有企業(yè)紅色文化最深層、最核心的價值向度，是國有企業(yè)繼往開來、接續(xù)奮斗的力量源泉和精神支撐。

國有企業(yè)紅色文化具有鮮明的價值內(nèi)涵

傳承國有企業(yè)紅色文化，要保護(hù)利用好物質(zhì)呈現(xiàn)體和制度承載體，傳承發(fā)揚好蘊含其中的精神價值觀。對精神價值觀的傳承發(fā)展是傳承發(fā)展紅色文化的核心要義。國有企業(yè)紅色文化具有明確的價值意蘊，愛國主義、集體主義、社會主義始終是其堅定的價值旨?xì)w，愛國情懷、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神始終是其鮮明的價值內(nèi)涵。

愛國情懷是國有企業(yè)紅色文化的核心價值。在社會主義核心價值觀中，最深層、最根本、最永恒的是愛國主義。國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、踐行愛國主義的歷史：戰(zhàn)爭年代，公營企業(yè)聽黨指揮投身革命，新中國成立后，國有企業(yè)支撐民族工業(yè)崛起，改革開放以來，國有企業(yè)成為關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域的“壓艙石”，當(dāng)前，國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”。在應(yīng)對新冠肺炎疫情過程中，國有企業(yè)勇挑重?fù)?dān)，在應(yīng)急保供、醫(yī)療支援、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等方面發(fā)揮了重要作用。其歷史沿革、產(chǎn)權(quán)屬性、職責(zé)使命、功能設(shè)定和管理體制都內(nèi)在決定，國有企業(yè)必然始終把人民利益放在第一位，必然是黨和國家可信賴的依靠力量、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱和民生幸福的堅實保障。國有企業(yè)紅色文化的價值原點就是愛國主義，體現(xiàn)為愛國情、強(qiáng)國志和報國行的貫通融合及長期實踐。愛國情懷是國有企業(yè)一切行動的價值標(biāo)尺和核心追求，是國有企業(yè)紅色文化的根基所在。

奮斗精神是國有企業(yè)紅色文化的關(guān)鍵特征。奮斗精神是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是國有企業(yè)攻堅克難的制勝法寶。在中華民族迎來從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍過程中，國有企業(yè)始終以產(chǎn)業(yè)報國為己任，以實業(yè)強(qiáng)國為追求，艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)，在多個領(lǐng)域取得一系列重大突破，為人民日益增長的美好生活需要創(chuàng)造出豐富產(chǎn)品，為民族的解放、發(fā)展、崛起和復(fù)興奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鮮明的奮斗精神是國有企業(yè)紅色文化的基本價值要素和關(guān)鍵文化特征，極大增加了國有企業(yè)紅色文化的厚度，使其具有強(qiáng)大的凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和生命力。新時代國有企業(yè)要始終保持本色，發(fā)揚奮斗精神，接續(xù)奮斗、永久奮斗，在戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國計民生、公共服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)發(fā)揮支柱性作用，做任何時候都能拉得出、沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的強(qiáng)國棟梁。

奉獻(xiàn)精神是國有企業(yè)紅色文化的內(nèi)在品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神是一種崇高的精神境界，是共產(chǎn)黨人的重要精神特質(zhì)。在長期的發(fā)展實踐中，國有企業(yè)創(chuàng)造的“兩路”精神、“兩彈一星”精神、青藏鐵路精神、探月精神、載人深潛精神等各個時期的先進(jìn)精神，無一不包含著奉獻(xiàn)精神的價值定位。國有企業(yè)中涌現(xiàn)出的老英雄孟泰、鐵人王進(jìn)喜、當(dāng)代雷鋒郭明義、時代楷模張黎明等各個時期的模范，無一不踐行著奉獻(xiàn)精神的淳樸美德。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等各個重要領(lǐng)域和重要時刻，國有企業(yè)甘于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)，不講條件、不惜代價，生動詮釋了無私奉獻(xiàn)的價值追求。奉獻(xiàn)精神充分體現(xiàn)了國有企業(yè)將“許黨報國為民”作為使命初心和堅定信念的內(nèi)在品質(zhì)，彰顯了國有企業(yè)深沉的文明取向和德性價值，凸顯了國有企業(yè)的社會性、普惠性和公益性，形塑出國有企業(yè)所獨有的精神范式和文化樣態(tài)。

創(chuàng)新精神是國有企業(yè)紅色文化的鮮明特質(zhì)。中華民族歷來注重創(chuàng)新。在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)不斷解放思想、與時俱進(jìn)，不斷實現(xiàn)體制創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換、管理提升，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、技術(shù)突破、產(chǎn)品升級，促進(jìn)我國主要產(chǎn)業(yè)從無到有、從弱到強(qiáng)，實現(xiàn)從“跟跑”“并跑”，到諸多領(lǐng)域成功“領(lǐng)跑”的歷史性轉(zhuǎn)變。國有企業(yè)的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在載人航天、國產(chǎn)航母、高速鐵路、高端裝備等大國重器之中，體現(xiàn)在為國家積累的雄厚物質(zhì)基礎(chǔ)、建立的完整產(chǎn)業(yè)體系、形成的強(qiáng)大科技實力、儲備的豐富財富資源之中。創(chuàng)新精神促進(jìn)了國有企業(yè)文化體系的演化成長和迭代升級，不僅增強(qiáng)了紅色文化自身的創(chuàng)造張力，也為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)增添了內(nèi)生動力。新時代國有企業(yè)要大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新激發(fā)潛力、以創(chuàng)新賦能發(fā)展，推動創(chuàng)新型國家建設(shè)不斷取得新成效。