大廠如何尋找“試水”項目的止損點。
剛剛,騰訊旗下電商業(yè)務小鵝拼拼發(fā)布停止運營公告,稱“自2022年2月23日零時起,將不能再下單購買商品”。“如果錢包賬戶仍有可提現余額,要在2022年3月31日24時前完成提現,逾期將無法提現且不予補償。”“自2022年4月30日起,小鵝拼拼所有小程序將停止全部服務。”
上線664天后,小鵝拼拼正式宣布關停。
《中國企業(yè)家》了解到,目前,小鵝拼拼獨立APP已在多個主流應用商店下架,微信小程序里搜索“小鵝拼拼”,新用戶點進去后只能看到“小鵝拼拼平臺停止運營公告”,但老用戶尚可登錄,相關公眾號的最后一篇推送為2022年2月12日。小鵝拼拼具體的團隊人數在騰訊內部已不再可見。
在外界看來,小鵝拼拼關停,再次驗證了“騰訊做不好電商”這個老話題,但在騰訊內部看來,這個結果并不意外。
“內部想放棄產品(小鵝拼拼)有一段時間了,之前應該是讓王詩沐去小鵝拼拼做了一段時間,好像還帶了他原來在網易做商務的幾個人。但在去年年中的時候,王詩沐就到了騰訊新聞,從那以后感覺小鵝拼拼在內部就不太被提及,開始有些被戰(zhàn)略性地放棄,逐步邊緣化。”一名騰訊內部知情人士對《中國企業(yè)家》表示。
王詩沐是原網易云音樂副總裁、網易美學負責人。2021年8月31日,有消息稱其已加入騰訊新聞成為第一負責人,任總經理一職,向騰訊首席運營官任宇昕匯報。五天前,脈脈上就有人爆料稱,“小鵝拼拼已經開始了”“一直謠言不斷,終于要塵埃落定了”,該帖子下有人補充說,“GM(總經理)去騰訊新聞了”。
針對小鵝拼拼被關停一事,騰訊2月22日回應:“基于戰(zhàn)略聚焦考量,PCG(平臺與內容事業(yè)群)對內部孵化的新業(yè)務小鵝拼拼進行調整,相關團隊將可通過‘活水‘體系,在集團范圍內重新選擇匹配崗位。”“活水”是騰訊內部的人才流動市場機制,用人部門和意向員工雙向選擇,員工可在公司內自由尋找發(fā)展機會。
“不過,我們內部感覺小鵝拼拼這個團隊想進入到其他的部門也很難,電商的話,目前騰訊內部也沒有什么業(yè)務能夠真正接收他們。”上述知情人士表示。據了解,小鵝拼拼目前屬于騰訊PCG旗下業(yè)務,PCG旗下還包括騰訊視頻、微視、QQ等多項產品。
2021年4月,騰訊PCG進行了一場大型的組織架構調整,意在通過人事變動,將長短音頻、視頻,IP/網文內容、年輕化社交和游戲這些強內容屬性的業(yè)務更進一步地歸攏到一起。顯然,電商業(yè)務的重要性并未在這場大刀闊斧的變動中得到體現。
一位接近騰訊的人士說,自2019年,交易的可能性在微信小程序上被證明后,電商等交易相關的業(yè)務就更多的被放在微信事業(yè)群(WXG)。騰訊最新財報顯示,通過小程序產生的交易額同比增長超過一倍。騰訊財報中給到的原因是:“我們促進企業(yè)客戶自有渠道及用戶關系的管理,幫助企業(yè)繁榮發(fā)展,同時讓他們實現比在銷售平臺上更高的利潤率。”
在年初的微信公開課上,微信小程序團隊也帶來了小程序零售這一年的最新成績單:2021年,小程序實物商品商家自營GMV增長達100%;此外,眾多垂直領域保持了高增長態(tài)勢。有消息稱,小程序上的交易額已經超過了3萬億元,比京東的GMV還要高。
360集團創(chuàng)始人周鴻祎曾說:“所有的企業(yè)家在做事的過程中都在試錯,沒有誰看準一件事,一做就必成,如果都成功,就不叫創(chuàng)新。今日頭條做得很好,但張一鳴在做今日頭條之前做了40個各種各樣的APP。”從這個角度來說,小鵝拼拼只是騰訊商業(yè)版圖中極小的一角。對于24歲的鵝廠來說,664天不算太長,但在大廠形形色色的嘗試里,也很難說時間短暫。也許只有團隊成員,才對它的興衰,刻骨銘心。
騰訊的嘗試與轉變
2020年4月29日,小鵝拼拼微信小程序和微信公眾號上線,其功能是主推拼單購物服務,因類似拼多多而引發(fā)關注。2021年5月,小鵝拼拼獨立APP正式在各大應用商店上線。小鵝拼拼后又轉型為面向Z世代的細分電商,主要售賣盲盒、漢服、潮玩等。
“如果這是一家創(chuàng)業(yè)公司的項目,可能它不會受到這么多關注,但因為它在騰訊,又與電商掛鉤,所以才收獲了更多的媒體曝光。”在得知小鵝拼拼關停后,一位大廠員工說道。
的確,在小鵝拼拼之外,近兩年,騰訊推出了“鵝享團”“QQ小店”“云逛全球”等多個電商項目。對于核心業(yè)務聚焦在游戲和社交的騰訊而言,這算不上大新聞。但時針撥回到16年前,就很容易理解外界為何如此關注騰訊的電商項目。
2005年9月12日,騰訊旗下電商平臺拍拍網正式上線。2011年,騰訊又推出QQ網購,希望以龐大的QQ用戶基數推動電商業(yè)務。激戰(zhàn)十年,拍拍最終不敵淘寶,馬化騰無奈將騰訊電商相關業(yè)務拋給京東,暫別電商市場。此舉也被解讀為騰訊放棄了電商業(yè)務,但后來騰訊轉向電商賽道的投資無疑是成功的。一場關于騰訊是否有電商基因的話題引起了大范圍討論,直至今日這一話題都暫無定論。
電商之外,在很多嘗試性業(yè)務上,騰訊開始逐步開放,不再包攬全部。在2015年全國兩會上,馬化騰接受媒體采訪時大方表示:“過去大家都以為騰訊什么都會做,我們也走了一段彎路。這兩年我們變化很大,把越來越多業(yè)務都砍掉了,讓給了其他的創(chuàng)業(yè)公司。”
一方面轉向投資,另一方面騰訊仍在進行“自下而上”的嘗試。這家公司由產品驅動,公司高度授權,每個事業(yè)群甚至小部門,都有大量中層干部和基層員工在關注用戶體驗,從下往上推動創(chuàng)新。
微信無疑是試水項目中最成功的代表。騰訊曾表示,微信這個產品其實是在騰訊內部創(chuàng)新的機制下面PK掉了原來有名的QQ手機版才脫穎而出的。騰訊內部自己形成了一種企業(yè)文化,每一個產品經理對自己的項目負責,只要你的項目與公司的目標是一致的,就可以放手去做,老板不會管你,但是用戶是檢驗你的。
“都在試水,騰訊到這個體量也必須不斷嘗試,萬一再出個今日頭條呢,怎么辦?”一位創(chuàng)業(yè)者說道。試水是必要的,但在試水項目被驗證為不合格時,大廠也從不會含糊,該砍則砍。
阿里對賭,字節(jié)大力出奇跡
鼓勵失敗,并為失敗埋單,對大公司來說是常態(tài),但在培育新業(yè)務,并確定止損點方面,大廠各有不同風格。
在騰訊車輪快速前進時,鼓勵內部創(chuàng)新、良性競爭的“賽馬機制”一直被認為是騰訊好產品頻出的一個重要因素,《王者榮耀》《全民超神》是“賽馬”的產物,微信也是“賽馬”的產物。
如果說騰訊充滿自下而上的嘗試,那么阿里則更加謹慎。
“在阿里不太一樣,內部很難說有統(tǒng)一的風格。不過總體來看,要在行業(yè)層面去制衡某類對手,去卡位,這樣的項目非常少。并且項目審批人要對這件事直接負責,批準的項目會給兩到三年的時間,并且一定會配充足的資源、人和錢。”一名阿里的員工向《中國企業(yè)家》總結。
這名阿里員工表示:“這兩年阿里的新業(yè)務淘菜菜、淘特都是逍遙子(張勇)直接拍板,他是第一責任人。”騰訊與阿里風格不太一致,“維持業(yè)務的基本運營,如果說只是常識性的,這種小打小鬧(在阿里)不稱為內部創(chuàng)業(yè)。”
2016年初,淘寶直播的方向調整匯報送到阿里高層的辦公桌上。該項目在2015年11月立項,團隊不大,三四個人,項目按照內部默認的“收益共享,風險共擔”原則往下推進。這樣驚動高層決定的情況并不常見,但事關直播朝“秀場”還是“帶貨”這一方向問題,這份匯報最終到了張勇手里。
結果同樣也擺在牌桌上?,F大淘寶平臺策略和運營中心負責人王明強(花名:思函)此前在淘系負責產品,在與蔣凡的內部賽馬中,蔣凡最終勝出接管了淘寶,而王明強失利后則跟隨戴珊去了B系,現又被戴珊帶回淘系。
“阿里對非真正創(chuàng)新的東西,試錯容忍度比較低。其實可以說是某種對賭。”上述阿里員工表示,“逍遙子既看戰(zhàn)略,也非??粗財祿?,他很愿意用 KPI去管理人。如果項目進行不順,審批人可能會冷處理,不招人,打低績效等等。”
在阿里、騰訊、字節(jié)三家的戰(zhàn)略性試水中,字節(jié)跳動的方法論似乎更易總結。張一鳴稱之為“大力出奇跡”。他在2019年的演講里說道:“回頭看,開始的時候我們的很多方法并不好,但是很努力、很專注,大力出奇跡。”
梅花創(chuàng)投合伙人吳世春十分贊揚張一鳴這一觀點,他曾表示,大部分想著四兩撥千斤或者以巧取勝的概率都不高,成功需要大力出奇跡。所以當你選擇一個點后就要持續(xù)且高強度投入,至少在局部形成優(yōu)勢,能進行少和多的自由轉換,最后才有大力出奇跡的效果。
大力出奇跡強調盡全力快速推進,并且盡量獲得好的結果。但在結果不好時,撤退也是及時的。
如同騰訊在電商方面坎坷的嘗試,字節(jié)跳動在社交上也屢屢受挫。2019年1月,字節(jié)跳動大張旗鼓推出針對年輕人的社交APP多閃。四個月后,字節(jié)跳動第二款社交產品,原滴滴產品總監(jiān)單祎負責的飛聊悄然上線。但無論是飛聊還是多閃,如今都已銷聲匿跡。和如今的小鵝拼拼類似,產品員工也曾面臨調崗。
有關字節(jié)跳動最新“瘦身”的消息是,2月21日,華林證券發(fā)布公告稱,已與北京字跳網絡技術有限公司簽署協議,作價2000萬元購買該公司旗下海豚股票APP?!敦斝隆穲蟮?,除了海豚股票APP與文星在線,字節(jié)跳動旗下證券類業(yè)務其他主體也均在與潛在交易方接觸或者內部關停過程中。
曾有一線互聯網領域投資人向《中國企業(yè)家》分析:“現在今日頭條和抖音都背了沉重的KPI營收指標,如果字節(jié)跳動內部孵化一個產品,需要投抖音的信息流廣告測驗,抖音的商業(yè)化部門只能暫時性地為你做免費的資源傾斜,否則它的KPI怎么辦,這是所有大公司都會碰到的問題。”
在脈脈上,亦有人將小鵝拼拼稱為“KPI”部門。無論什么樣的試水,或許從誕生之日起就在短期績效與長期戰(zhàn)略中徘徊前行,無一例外。