今年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年。兵團建工集團北新國際紀委聚焦職責(zé)定位，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，找準監(jiān)督工作的著力點，以實際行動充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用，切實護航國企改革三年行動落地見效。

　學(xué)深悟透新思想，國企改革監(jiān)督提站位

國企改革是貫徹落實新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的關(guān)鍵舉措。兵團建工集團北新國際紀委以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革的重要論述和重要指示批示精神，建立政治理論學(xué)習(xí) “第一議題”制度，累計召開專題研討會議20余次，認真組織紀委班子成員研究部署國企改革三年行動的3個方面55項任務(wù)清單，做到督任務(wù)、督進度、督成效，切實推動公司國企改革三年行動順利進行。

厘清職責(zé)權(quán)限，跟進監(jiān)督有位不越位

國企改革的關(guān)鍵在于建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步厘清各方主體的責(zé)權(quán)清單，黨委要“把方向、管大局、促落實”，董事會要“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”，經(jīng)理層要“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”。兵團建工集團北新國際聚焦核心環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌力量編制了《北新國際黨委、北新國際“三重一大”事項規(guī)定》《北新國際黨委前置研究事項清單》《北新國際董事會向總經(jīng)理授權(quán)責(zé)任清單》《北新國際總經(jīng)理（經(jīng)理層）向董事會報告工作制度》等系列制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，同時也保障了經(jīng)理層依規(guī)依法行使職權(quán)，既各司其職、又有效制衡，推動形成良好的權(quán)力運行機制。

北新國際紀委書記兼任監(jiān)事會主席，既作為黨委成員監(jiān)督黨委會前置研究情況，同時作為出資人委派監(jiān)事監(jiān)督經(jīng)營層履責(zé)情況，把好監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既破解同級監(jiān)督難題，又最大限度地減少國有資產(chǎn)損失風(fēng)險，真正實現(xiàn)既有位又站得住，既不缺位也不越位。北新國際紀委以黨委會會議為切入口，聚焦會前醞釀、會中討論、會后督辦三個流程節(jié)點，圍繞捍衛(wèi)制度、落實決策、履行責(zé)任、行使權(quán)力核心內(nèi)容，累計開展專項督察15次，通過下發(fā)《監(jiān)督提醒函》《工作提醒函》，開展工作約談、談話提醒等形式督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到?jīng)Q策科學(xué)民主、執(zhí)行堅決有力、履職高效合規(guī)。

　注重改革成效，監(jiān)督主體在位不虛位

國企改革已進入后半程的“深水區(qū)”，面臨難度越來越大。國企改革工作如何真正做到形神兼?zhèn)?，如何真正通過改革激發(fā)國有企業(yè)市場活力，這是當前改革工作的重難點問題。北新國際紀委緊盯改革成效，重點厘清監(jiān)管和監(jiān)督的關(guān)系，層層壓實改革責(zé)任，立足于查作風(fēng)、查責(zé)任、查漏洞、查落實，緊盯牽頭負責(zé)人、深改辦履責(zé)情況，堅持周督導(dǎo)、月通報，對改革過程中存在的推諉扯皮、不作為慢作為等行為嚴肅追責(zé)問責(zé)，以強有力的政治監(jiān)督全力護航國企改革三年行動落地見效。

（作者單位：兵團建工集團北新國際）