近年來，中鐵大橋局一公司黨委牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層黨支部、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系職工群眾“三級”黨建工作聯(lián)系制度，推動基層黨建活起來、黨組織強(qiáng)起來、黨員動起來，形成黨建和企業(yè)發(fā)展互促共贏的良好局面。

瞄準(zhǔn)方向，做理論宣講的“帶頭人”

突出“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、業(yè)務(wù)強(qiáng)項，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)發(fā)展史及重點(diǎn)工作等內(nèi)容，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，講授專題黨課33次。并通過實地調(diào)研，直擊工作中的“突破口”和“落腳點(diǎn)”，切實打通政策落地“最后一公里”，引導(dǎo)廣大職工群眾凝心聚力，推動各項任務(wù)部署在基層高效落地落實。

找準(zhǔn)問題，做調(diào)查研究的“明白人”

公司黨委十分重視推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，組織黨代表、黨員成立“一橋紅”黨建創(chuàng)新工作室，組建“一橋紅”新媒體中心團(tuán)隊，創(chuàng)建“一橋堡壘黨旗紅”黨建工作品牌。通過黨員干部與職工群眾談心談話、走訪慰問、座談會等形式，全面掌握支部落實上級決策部署情況、隊伍建設(shè)情況、黨建工作開展情況等，分析研判支部聯(lián)系點(diǎn)存在的短板弱項，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，推進(jìn)“黨建+”課題研究，總結(jié)提煉工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，全年發(fā)表高質(zhì)量理論文章20余篇，其中2項成果已轉(zhuǎn)化成工作制度納入公司管理體系。

把準(zhǔn)尺度，做弘揚(yáng)正氣的“清廉人”

堅決貫徹落實中國中鐵“十五個嚴(yán)禁”及“勤儉辦企業(yè)十不準(zhǔn)”要求，弘揚(yáng)公司實干企業(yè)文化理念，引導(dǎo)干部職工樹立正確的政績觀，錘煉廉潔從業(yè)品格。在黨建聯(lián)系點(diǎn)開展以案說法、以案釋紀(jì)、廉潔從業(yè)宣誓、簽訂廉潔從業(yè)承諾書、送廉政黨課進(jìn)項目到支部、紀(jì)委書記現(xiàn)場接訪日等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理公與私、情與法，倡導(dǎo)安全上不放松一時一刻，進(jìn)度上不拖延一分一秒，質(zhì)量上不讓步一絲一毫，效益上不浪費(fèi)一分一厘，廉潔上不侵占一針一線，樹立“請黨放心、強(qiáng)企有我”的主人翁精神。

精準(zhǔn)落實，做推動工作的“引路人”

公司黨委進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，全域推動黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，深入支部聯(lián)系點(diǎn)，“直聯(lián)”暢通黨員群眾互動渠道，了解黨員干部群眾呼聲，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作的意見建議，深入開展“我為群眾辦實事”活動，及時化解基層反映的難題。2021年，公司的鄭州彩虹橋項目部、鄭濟(jì)項目部在遭遇鄭州“7?20”特大暴雨災(zāi)害后，迅速出擊組織救援力量投身防汛救災(zāi)一線，積極參與地方搶險，彰顯出央企力量與擔(dān)當(dāng)。

截至目前，中鐵大橋局一公司共建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)11個，76名黨代表聯(lián)系重點(diǎn)黨員152名，453名在職黨員聯(lián)系職工群眾近800名，“三級”聯(lián)建搭建起黨員與職工群眾的溝通橋梁，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加快了將企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的步伐，使黨建成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

（中鐵大橋局一公司 供稿）