習(xí)近平總書記強調(diào)指出，思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)的生命線，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗的重要作用。中國中化控股有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國中化”）在實施“兩化”（中化集團和中國化工集團）聯(lián)合重組過程中，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，深入貫徹落實《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，堅持把思想政治工作貫穿于“兩化”重組和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，聚焦堅決完成重組戰(zhàn)略使命，從破解影響重組整合的認(rèn)識偏差、思想困惑、文化差異等方面入手，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢鑄魂、凝心、聚力，筑牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，推動高效重組、平穩(wěn)過渡、深度融合、健康發(fā)展。
堅持以創(chuàng)新理論鑄魂，增強重組整合政治自覺
思想政治工作是“在人的頭腦里搞建設(shè)”。做好思想政治工作，必須聚焦用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民這個首要任務(wù)。中國中化堅持把強化黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，教育引導(dǎo)全體干部職工提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識，從貫徹落實國家戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識兩化重組的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，堅決完成“兩化”重組戰(zhàn)略使命。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神。實施“兩化”重組，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼優(yōu)化國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和布局，促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)和化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略全局作出的重大部署，習(xí)近平總書記高度重視，多次作出重要指示批示，為中國中化提供了根本遵循和行動指南。中國中化堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持把習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為根本遵循和科學(xué)指引，黨組帶頭多次重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要指示批示精神，逐條逐句重溫習(xí)近平總書記對中國中化的指示批示，制定下發(fā)《中國中化黨組關(guān)于深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示的工作辦法》，建立“源頭”督辦模式，對貫徹落實情況進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督管理，堅決做到思想上對標(biāo)提升、行動上步步緊跟、工作上抓緊落實，推動學(xué)到深處、落到細(xì)處、抓到實處。深入開展黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組質(zhì)量提升行動，通過集中學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題讀書班、沉浸式教學(xué)、聯(lián)學(xué)會等多種方式持續(xù)推動理論武裝工作走深走實。先后舉辦“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班”6期，實現(xiàn)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部全員覆蓋；進(jìn)行黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神專題輪訓(xùn)，切實學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
二是開展提高“政治三力”大討論。黨的二十大報告強調(diào)，要提高各級黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。中國中化堅持把提高“政治三力”作為加強思想政治工作的基本要求，作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重要任務(wù)，在全系統(tǒng)組織開展提高“政治三力”大討論，圍繞堅持“國之大者”，保持重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的清醒和堅定，提高政治判斷力；圍繞做到黨中央精神學(xué)習(xí)到位、融會貫通，提高政治領(lǐng)悟力；圍繞領(lǐng)會政治意圖、落實政治要求、實現(xiàn)政治使命，提高政治執(zhí)行力。讓堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”成為廣大黨員干部的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全體干部職工牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，堅決擁護(hù)黨中央決定，切實把思想和行動統(tǒng)一到重組整合、全面發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng)上來，以更高的政治站位、更強的大局意識、更寬的國際視野履行好國家賦予的政治責(zé)任和歷史使命。
三是堅持以黨建引領(lǐng)確保黨對重組整合的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)、獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。中國中化深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于“堅定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”部署要求，制定下發(fā)《中國中化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《關(guān)于加強重組整合期間黨的建設(shè)的意見》等文件，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，著力理順組織關(guān)系、強化思想引領(lǐng)，把思想政治工作滲透到日常工作中，通過黨員輻射帶動干部職工做重組整合的堅定擁護(hù)者和堅決執(zhí)行者，把習(xí)近平總書記重要指示批示轉(zhuǎn)化為實際行動和生動實踐，確保始終沿著以習(xí)近平同志為核心的黨中央指引的方向推進(jìn)。
堅持以“精氣神”凝心，匯聚重組整合思想共識
人無精神則不立，國無精神則不強。塑造共同價值觀、凝聚精神力量是加強思想政治工作的重要內(nèi)容，對調(diào)動干部職工積極性主動性起著重要引領(lǐng)作用。中國中化堅持在傳承“兩化”紅色基因和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)中凝聚價值共識，消除文化差異，構(gòu)建具有強大凝聚力、向心力的價值體系，匯聚思想共識、激發(fā)愛司熱情，推動實現(xiàn)“1+1>2”的重組效益。
一是塑造精神氣質(zhì)，激發(fā)奮進(jìn)動力。黨的二十大報告把“弘揚偉大建黨精神”寫入大會主題，要求發(fā)揚“奮斗精神”“奉獻(xiàn)精神”“實干精神”“創(chuàng)造精神”，增強實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。中國中化深入學(xué)習(xí)貫徹“團結(jié)奮斗”“三個務(wù)必”的時代要求，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，結(jié)合公司面臨的形勢任務(wù)和存在的挑戰(zhàn)機遇，著力塑造以“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的價值取向，求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)”為核心內(nèi)容的新時代中國中化“精氣神”，組織開展學(xué)習(xí)對照提升活動，提振精神、匯聚共識、激發(fā)動力，為建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)凝聚強大精神力量。
二是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈。習(xí)近平總書記強調(diào)指出，紅色血脈是中國共產(chǎn)黨政治本色的集中體現(xiàn)，是新時代中國共產(chǎn)黨人的精神力量源泉。“兩化”是在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大起來的中央企業(yè)，兩家企業(yè)都烙刻著深深的紅色印記。中國中化深入挖掘紅色資源，傳承紅色基因，組織開展“紅色”活動：編寫《紅色基因 百年基業(yè)》紅色司史書籍，舉辦“百年化工 紅色記憶”展覽，講好中化研制新中國第一份“國旗紅”染料紅色故事，編排第一任總經(jīng)理、紅色商人盧緒章舞臺劇，打造一批紅色教育實踐基地，教育引導(dǎo)廣大干部職工傳承“兩化”優(yōu)良傳統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)報國精神，厚植愛黨愛國愛司情懷，培育許黨報國的精神底色，激發(fā)接續(xù)奮斗的動力。
三是強化典型選樹，發(fā)揮榜樣作用。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。中國中化注重發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)人、教育人、影響人的示范作用，先后培育選樹“全國道德模范”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;等一大批先進(jìn)典型，組織開展“兩優(yōu)一先”“中化工匠”“巾幗建功標(biāo)兵”等評選表彰，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。舉辦“全國道德模范李俊賢先進(jìn)事跡報告會”、李俊賢科學(xué)家精神研討會，建立李俊賢科學(xué)家精神教育實踐基地等，學(xué)習(xí)弘揚李俊賢院士愛國奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)，用身邊榜樣教育激勵、引領(lǐng)帶動全體干部職工砥礪奮發(fā)、拼搏奉獻(xiàn)、崗位建功。
堅持以“融·化”行動聚力，激發(fā)重組整合內(nèi)驅(qū)力
思想政治工作的根基是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚人才能振奮人。兩化重組既是業(yè)務(wù)、資產(chǎn)的整合，更是隊伍、思想的融合。中國中化著眼加強員工思想引導(dǎo)、激發(fā)內(nèi)生動力，策劃開展“融·化”行動，推動兩化從物理整合走向化學(xué)融合，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
一是深入調(diào)研把情況摸準(zhǔn)。思想政治工作是做人的工作，只有全面了解員工所思所想所盼，才能做到有的放矢、精準(zhǔn)施策，提高工作針對性和實效性。兩化重組前，中國中化面向全體干部職工開展“兩化”重組問卷調(diào)查，及時了解干部職工思想動態(tài)，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和干部職工意見建議，及時梳理匯總、深入研究分析，形成專題調(diào)研報告，相關(guān)建議意見被納入整合方案統(tǒng)籌推進(jìn)，為做好思想政治工作提供了精準(zhǔn)“靶向”。重組后，組織在業(yè)務(wù)調(diào)整較多的二三級企業(yè)通過問卷調(diào)查、談心談話、座談會、意見建議直通車、董事長信箱等多種方式，全面了解干部職工思想動態(tài)，做到因勢利導(dǎo)，為推動業(yè)務(wù)整合奠定良好思想基礎(chǔ)。
二是廣泛宣傳把政策講透。中國中化以強化宣講宣傳作為突破口，全方位、立體式進(jìn)行政策解讀，強化溝通交流，為干部職工答疑解惑，增進(jìn)對新公司的了解、認(rèn)同和融入。瞄準(zhǔn)重組官宣、公司成立、總部合署辦公、業(yè)務(wù)整合等關(guān)鍵節(jié)點，公司黨組多次主持召開關(guān)鍵崗位人員溝通會、干部大會、總部團隊建設(shè)研討會、業(yè)務(wù)啟動會等，與大家面對面對話交流，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識“兩化”重組的重大意義、戰(zhàn)略目標(biāo)與路徑，凝聚改革發(fā)展共識。開設(shè)“百日整合大講堂”、舉辦“融·化心語”總部員工溝通會和“融·化心語”走基層、對話書記等活動，進(jìn)行政策宣傳、戰(zhàn)略宣講、文化宣貫，搭建溝通交流平臺，統(tǒng)一思想、增進(jìn)互信，推動思想融合、隊伍融合、文化融合。同時，各級干部帶頭下沉基層開展專題宣講、座談交流，傾聽基層員工意見訴求，回應(yīng)關(guān)切問題，鼓勵大家堅守崗位、立足本職建功立業(yè)，有效推動重組各項戰(zhàn)略目標(biāo)落實落地。
三是用心用力把難題解決好。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，是馬克思主義方法論在思想政治工作中的具體運用，也是思想政治工作的寶貴經(jīng)驗。中國中化堅持以解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點，既講道理又辦實事。針對調(diào)研中干部職工反映的公司發(fā)展、個人成長、服務(wù)保障等主要問題，科學(xué)編制戰(zhàn)略規(guī)劃，分步實施總部整合、業(yè)務(wù)整合，推動公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)，堅定發(fā)展信心；堅持公平公正、事業(yè)為上的原則選人用人，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化干部管理機制、加強干部隊伍建設(shè)的工作方案》《中國中化“人才興企”計劃》等文件，促進(jìn)人盡其才、才盡其用，拓展員工成長空間，穩(wěn)定隊伍人心；強化職工關(guān)愛，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，精心細(xì)致做好辦公、出行、用餐等服務(wù)保障，用心用情解決急難愁盼，讓改革發(fā)展成果真正惠及廣大干部職工，提升幸福感、獲得感，把思想政治工作做到干部職工心坎上，激發(fā)為公司拼搏奉獻(xiàn)的熱情和動力。通過在重組整合中加強思想政治工作，中國中化全體干部職工落實國家戰(zhàn)略、服務(wù)國家所需的主動性、責(zé)任感進(jìn)一步提升，對公司的認(rèn)同融入進(jìn)一步加強，公司上下展現(xiàn)出更加良好的精神風(fēng)貌，煥發(fā)出蓬勃生機，整合協(xié)同創(chuàng)效成效凸顯，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。
（作者系中國中化黨組書記、董事長）
