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【以學鑄魂 再建新功】大興調(diào)查研究 破解發(fā)展難題

——國資央企扎實推動主題教育走實走深②

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,中央企業(yè)深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神,聚焦主題教育總要求和目標任務(wù),緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),以強化理論學習指導(dǎo)發(fā)展實踐,以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題,堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來,高質(zhì)量開展主題教育,為奮進新征程凝心聚力。

大興調(diào)查研究 精細“把脈問診”

調(diào)查研究是獲得真知灼見的活水源頭,是做好工作的基本功。

主題教育開展以來,國資委黨委明確強調(diào)要堅持問題導(dǎo)向,國資央企聚焦主題、把握關(guān)鍵,中國船舶、中國航發(fā)、中國融通集團、中國海油等企業(yè)綜合查擺,“把脈問診”,運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,把問題找準,把思路厘清,把辦法找到,推動工作取得實效。

中國電建黨員干部深入基層一線調(diào)研,扎實開展主題教育

深入調(diào)研,實事求是,下好“先手棋”。航天科工制定調(diào)研任務(wù)清單,每周將重點任務(wù)分解落實到集團黨組成員、總部各部門(機構(gòu))、基層單位、巡回指導(dǎo)組四個層面,形成“四位一體”工作落實機制。中國聯(lián)通領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、沉到一線,采取聽取匯報、實地走訪、查閱資料、談話了解等方式,開展多層次、多方位、多渠道的調(diào)查研究,把情況摸清、把問題找準、把對策提實。中國電建各子企業(yè)圍繞調(diào)研工作出新招、出真招,形成多項調(diào)研課題,對制約公司高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關(guān)注的熱點問題深入調(diào)查、全面研究。

中國建筑自主研發(fā)空中筒倉滑翔機服務(wù)保障糧食存儲工程高質(zhì)量建設(shè),將主題教育成果落地一線生產(chǎn)

中國建筑搭建立體調(diào)研機制,將主題教育與中心工作統(tǒng)籌銜接,實行問題大梳理、難題大排查,明確強化學習、制定方案、開展調(diào)查、深化研究、解決問題、督查回訪等重點工作的時間表、路線圖。中國化學工程在豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式上下足功夫,靈活采用解剖式、督查式、蹲點式、座談訪談式等方式,全面掌握企業(yè)的真實情況,提高調(diào)研效率和質(zhì)量。中國中鐵黨委結(jié)合主題教育實踐,印發(fā)《關(guān)于大興調(diào)查研究的實施方案》,明確12項重點調(diào)研內(nèi)容,明確調(diào)研課題,以深化調(diào)查研究推動解決企業(yè)發(fā)展難題。中國國新各所屬黨組織堅持問題導(dǎo)向,聚焦青年群體,深入開展調(diào)查研究,了解青年所想,引導(dǎo)青年崗位建功。中國鐵塔圍繞主題教育明確的6個方面問題,研究制定大興調(diào)查研究實施方案,班子成員領(lǐng)題,深入各分公司開展調(diào)研,初步梳理了12類整改整治問題清單,明確目標和時限,扎實推進整改。

中國中鐵推動主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

深化問題整改 聚焦“急難愁盼”

調(diào)研的根本目的在于解決問題,在于成果轉(zhuǎn)化。

國資央企在深入調(diào)研、剖析重難點的基礎(chǔ)上,把問題整改貫穿主題教育始終,中國華電、南航集團、中國礦產(chǎn)資源集團、中國大唐等企業(yè)奔著問題去、帶著問題學、對著問題改,聚焦“急難愁盼”問題,把癥結(jié)理順,把對策提實,深化整改舉措,將主題教育“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”。

由表及里,科學應(yīng)變,牽住“牛鼻子”。中國節(jié)能黨委圍繞“全面加強黨的建設(shè)”“科技創(chuàng)新”“建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”“防范化解重大風險”4個專題進行集中研討,主題相互關(guān)聯(lián)又各有側(cè)重,研究破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重難點問題。有研集團一體化貫通“學查改”,集體學習、集中培訓、交流研討等方式完成了7天的專題讀書班,綜合查擺問題和交流研討發(fā)現(xiàn)問題,研究確定了第一批檢視問題清單,并在充分征集基層意見基礎(chǔ)上,推動實施第一批民生項目。礦冶集團以“3+3+1+N”形式推進問題查擺與集中研討、座談交流等相結(jié)合,確保主題教育與改革創(chuàng)新等中心工作深度綁定、一體推進。中國鐵建領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自學研習和集中學習的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系思想和工作實際開展研討交流,深入查找并著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸、管理短板和基層急難愁盼問題,在思想碰撞、集思廣益中找到治企興企良方。

中國石油遼陽石化公司聚焦生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效,助力高效生產(chǎn)

中國石油將黨中央確定的12個方面調(diào)查研究內(nèi)容,細化分解為14個方面43項內(nèi)容。黨組領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,從中精選17個調(diào)研題目,圍繞高水平科技自立自強、加大油氣勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn)力度、深化提質(zhì)增效和虧損企業(yè)治理等重點問題開展調(diào)查研究。中智集團聚焦企業(yè)實際,高標準、高要求進行研討交流,從選題定題,到集體議題,再到調(diào)研破題和整改解題環(huán)環(huán)相扣,以學促干、“實”字貫通。中煤地質(zhì)總局統(tǒng)籌抓好抓實安全與發(fā)展關(guān)系,聚焦職工群眾急難愁盼問題,對基層一線職工宿舍進行安全事故隱患排查,切實消除事故隱患,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。中國黃金開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動,深入井下巷道、尾礦庫、輻照生產(chǎn)車間、黃金精煉廠等地點,奔著問題來、解決困難去,推動集團公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等各項工作取得更大的成效。華僑城集團堅持辦實事、解民憂,鞏固深化“我為群眾辦實事”長效機制,確定惠游客、惠基層、惠員工、惠民生“四惠”辦實事項目,持續(xù)完善解決民生問題的制度機制,力爭年內(nèi)推動辦成一批實事、解決一批問題。

錨定高質(zhì)量發(fā)展 力求精準實效

堅持系統(tǒng)觀念,是馬克思主義理論的基本方法論,也是我們在實踐中總結(jié)出的重要經(jīng)驗。

中咨公司、中國鋼研、中國稀土集團等緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,堅持系統(tǒng)觀念,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,把學習和調(diào)研落實到完成黨的二十大部署的各項任務(wù)中去,撲下身子,真抓實干,以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。

中國有色集團中色大冶銅綠山礦黨支部舉辦“安全生產(chǎn)”主題黨日活動

以“學”促干,系統(tǒng)推進,凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展。中煤集團在主題教育推進過程中,結(jié)合公司當下電力項目投資管理模式改革、專業(yè)化區(qū)域化改革,設(shè)立中煤集團廣西分公司,在海南、遼寧試點的基礎(chǔ)上進一步開展“以存促增”探索,積極融入和服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略;中煤圖克綠色低碳產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃通過評審,開創(chuàng)全國首個“三個聯(lián)營”示范基地。中國機械總院黨委聚焦定點幫扶對象——革命老區(qū)河南新縣產(chǎn)業(yè)振興,考察幫扶項目15個,提出可行性意見建議9項,結(jié)合實際精準施策強化管理,小處著眼細處著手辦好每件實事。中國有色堅持在主題教育中突出勇當保障國家戰(zhàn)略資源安全的主力軍和有色金屬新材料供應(yīng)安全的主力軍定位,2023年1至4月,中國有色緊緊圍繞“一增一穩(wěn)四提升”總目標,實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長8.2%,利潤總額同比增長17%。冶金地質(zhì)總局立足主責主業(yè),研究制定鐵、錳、鉻3礦種資源的“增儲上產(chǎn)工程”規(guī)劃,組織編制戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源調(diào)查評價項目立項材料,力爭在資源安全領(lǐng)域作出新貢獻。

中廣核寧德核電站一期工程四臺機組持續(xù)安全穩(wěn)定運行

中廣核堅持“深入一線調(diào)研、舉行一場座談、講授一堂黨課、聽取一次匯報、形成一份報告”,以安全生產(chǎn)大檢查為契機,黨委常委分赴在運在建9大核電基地,對各領(lǐng)域開展全面檢查,對提升在運在建核電項目管理水平、加快新核電項目廠址開發(fā)、融入國家發(fā)展大局等提出一對一建議舉措。中國建研院以主題教育為契機,聚焦主責主業(yè),提升改革效能,拓展外部經(jīng)營,持續(xù)在科學制定發(fā)展目標、引領(lǐng)打造行業(yè)品牌、加大研發(fā)投入力度、黨建經(jīng)營深度融合上下功夫,切實推動科研的強大動力、促進改革的實際行動。新興際華集團以“三我”深化活動、“質(zhì)量效益提升年”專項活動作為主題教育的特色抓手,把主題教育成果體現(xiàn)在破難題、促發(fā)展的實際行動上。中國航信黨員干部立足本職崗位,提出推進公司改革發(fā)展的新思路新方法,形成破解公司改革發(fā)展難題的“金鑰匙”。中國能建充分發(fā)揮中國能建所屬國企黨建研究院和央企首個黨建博士后工作站作用,深化具有企業(yè)特色的“兩大特色課題研究”。中國電氣裝備以“敢”字打頭,以“干”字為要,通過組織召開儲能戰(zhàn)略研討會,剖析業(yè)務(wù)優(yōu)勢與短板,拓寬產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化配置思路,推動儲能產(chǎn)業(yè)快速做大做強做優(yōu)。

中央企業(yè)廣大黨員干部將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,把開展主題教育同推動企業(yè)中心工作結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進,將黨員干部的學習工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,真正把學習成效轉(zhuǎn)化為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的實績,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻。

(撰文:馮雪 王占朝)

[責任編輯:潘旺旺]
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