中國兵器江山重工研究院全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，聚焦黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建帶班建、班組筑安全的“三聚焦”機(jī)制，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用，激發(fā)班組安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新，打通筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展安全基石的“最后一公里”。
聚焦黨建帶團(tuán)建，與時俱進(jìn)把牢安全生產(chǎn)“方向盤”
公司黨委始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化理論武裝。堅持將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，融入生產(chǎn)經(jīng)營、職工教育全過程，從思想上正本清源、固本培元，不斷推進(jìn)黨員干部提高安全理論水平和工作能力。強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。堅持系統(tǒng)思維，先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公司黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施方案》《公司聚焦基層一線抓安全落實(shí)安全專項行動》等文件，保障安全責(zé)任、投入、培訓(xùn)、管理、應(yīng)急救援“五到位”。強(qiáng)化安全文化建設(shè)。堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入黨建工作考核、內(nèi)部巡察、黨支部書記抓黨建工作述職評議重點(diǎn)項目，將安全責(zé)任制考核與單位績效工資總額掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)人員績效薪酬掛鉤，與員工考評掛鉤，組織編撰公司《安全生產(chǎn)文化手冊》，系統(tǒng)宣傳貫徹安全理念、制度、行為和環(huán)境要求，規(guī)范安全舉止行為，切實(shí)做到全員參與、齊抓共管。深入落實(shí)集團(tuán)公司安全發(fā)展戰(zhàn)略。堅持黨建思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊作用，聚焦基層一線班組，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到一線、壓實(shí)到底層末梢，為公司更好服務(wù)強(qiáng)軍勝戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)安全基礎(chǔ)。
聚焦團(tuán)建帶班建，守正創(chuàng)新釋放安全生產(chǎn)“催化劑”
公司團(tuán)委始終做到與黨同心、跟黨奮斗、為黨育人、向黨看齊，推動青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒作用。緊抓安全工作部署。將公司安全生產(chǎn)要求列入《公司團(tuán)委年度工作要點(diǎn)》和基層團(tuán)組織“三會兩制一課”內(nèi)容，每季度召開團(tuán)委委員會議，總結(jié)、交流、研討、部署青年安全生產(chǎn)工作。緊抓青年安全生產(chǎn)示范崗作用發(fā)揮。依托“班組+青安崗”制定《現(xiàn)場清掃標(biāo)準(zhǔn)圖冊》等資料，由青安崗隊員負(fù)責(zé)監(jiān)督，推進(jìn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、明確化、目視化，以“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”等為契機(jī)，組織開展隱患排查、消防演習(xí)、安全文化展等活動。緊抓青年突擊隊作用發(fā)揮。結(jié)合生產(chǎn)線能力提升，先后開發(fā)自動檢驗(yàn)、自動焊接、自動裝機(jī)等工序，在提升效率和質(zhì)量的同時，保障從業(yè)人員遠(yuǎn)離危險源。緊抓青年崗位能手作用發(fā)揮。設(shè)置“導(dǎo)師帶徒”“新老員工結(jié)對子”“知識培訓(xùn)”等課堂，安排獲得省、市、區(qū)榮譽(yù)的青年或公司青年崗位能手對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，針對性講解“四新”等知識，加強(qiáng)青年職工對不同崗位及場景的安全知識領(lǐng)悟能力。塑造安全型青年。組織開展“李黨屯安全工作法”青年實(shí)踐活動，通過觀看視頻、安全講堂、安全知識考試、主題團(tuán)日等形式系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全工作法，組織開展“青春杯”安全知識答題競賽，通過全員閉卷考試、代表現(xiàn)場答題等，大力塑造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的安全責(zé)任意識，推動先進(jìn)安全知識理論和實(shí)操技能入腦入心。塑造青年安全先進(jìn)典型。堅持把鏡頭對準(zhǔn)基層一線，創(chuàng)辦“記者走一線”“安全衛(wèi)士”“質(zhì)量安全大家談”“安全標(biāo)桿班組”等先進(jìn)典型品牌，促進(jìn)青年職工互學(xué)互鑒，提升安全生產(chǎn)管理能力。
聚焦班組筑安全，勠力同心夯實(shí)安全生產(chǎn)“壓艙石”
公司黨委堅持積極發(fā)揮青年群體在班組中的創(chuàng)新作用，帶動影響全體職工抓安全生產(chǎn)落實(shí)。及時傳達(dá)要求筑安全。堅持高質(zhì)量開展班前會、班組安全生產(chǎn)黨小組會，由青年黨員帶頭走上講臺，用一線職工聽得懂的語言傳達(dá)落實(shí)上級要求，通過“講安全、學(xué)安全”興起“我要安全”的熱潮。細(xì)化分解落實(shí)方案筑安全。建立“法定主體責(zé)任清單”“崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單”“年度工作任務(wù)清單”“一線崗位安全檢查清單”，制定強(qiáng)化安全管理“進(jìn)班組、到機(jī)臺”工作的行動方案，層層分解落實(shí)公司要求。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流筑安全。組織召開一線班組長安全現(xiàn)場座談會，推動青年班組長上講臺開展經(jīng)驗(yàn)成果分享和互動交流，提煉總結(jié)一線安全管理方法，在公司范圍內(nèi)宣貫推廣應(yīng)用。堅持專項與日常安全治理“雙管齊下”筑安全。青年帶頭加強(qiáng)日常設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、安全隱患排查治理，每日常態(tài)化開展視頻查違章考核工作，每周在安全活動會上進(jìn)行總結(jié)，以季度班組安全達(dá)標(biāo)建設(shè)評比為抓手，檢查班組安全制度落實(shí)、《安全隱患臺賬》排查記錄、安全文化建設(shè)等工作，形成班組間比學(xué)趕超的良好氛圍。
（作者單位：中國兵器江山重工研究院）
