【摘要】企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要主體,誠信是企業(yè)的立業(yè)之基。企業(yè)誠信是市場的“第一誠信”,是整個社會信用大廈的頂梁柱,也是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的“晴雨表”。企業(yè)若能保持誠信,不僅能夠樹立品牌形象,而且還能夠獲得更多的客戶信任和支持,最終實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。要積極加強(qiáng)企業(yè)誠信文化建設(shè),以解決影響企業(yè)誠信經(jīng)營的突出問題為突破口,明確和規(guī)范企業(yè)誠信文化建設(shè)體系的目標(biāo)、價值、主體、理念、形態(tài)、步驟、機(jī)制等,推動企業(yè)誠信經(jīng)營,助力高質(zhì)量發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)誠信 高質(zhì)量發(fā)展 誠信經(jīng)營 【中圖分類號】F12 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期我國發(fā)展的鮮明主題,是我國經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展的一把“金鑰匙”。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要主體,誠信是企業(yè)的立業(yè)之基,也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。從一定意義上講,企業(yè)誠信是市場的“第一誠信”,是整個社會信用大廈的頂梁柱,也是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的“晴雨表”。在扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,積極加強(qiáng)企業(yè)誠信文化建設(shè),對于推進(jìn)中國式現(xiàn)代化具有不可替代的作用。
企業(yè)誠信文化建設(shè)的時代價值
企業(yè)誠信,簡單地說,就是企業(yè)在市場活動中誠實守信、履諾踐約,由此形成人們之間相互信任、團(tuán)結(jié)合作、共存共生的關(guān)系,是維系人們之間交往活動的紐帶。在競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)若能保持誠信,不僅能夠樹立品牌形象,而且還能夠獲得更多的客戶信任和支持,最終實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。其主要價值在于:
一是樹立企業(yè)良好的品牌形象。誠信是企業(yè)經(jīng)營的道德底線,同時也是建立彼此信任關(guān)系的基礎(chǔ),唯有誠信才能獲得客戶的品牌忠誠。企業(yè)若能夠秉持誠信原則,對消費(fèi)者負(fù)責(zé)任,那么將會使消費(fèi)者對企業(yè)的商品或服務(wù)心存信任,從而樹立良好的品牌形象,形成較高的品牌忠誠度。相反,企業(yè)如果不具備誠信,那么在競爭激烈的市場環(huán)境下,難以獲得消費(fèi)者的認(rèn)可和青睞,從而導(dǎo)致企業(yè)無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二是贏得消費(fèi)者信任的主要途經(jīng)。消費(fèi)者在購買產(chǎn)品或服務(wù)時,最關(guān)心的是其安全性和質(zhì)量問題。當(dāng)企業(yè)誠信經(jīng)營時,消費(fèi)者會感受到產(chǎn)品的可靠性和誠信度,從而建立起對品牌的信任。消費(fèi)者對于信譽(yù)良好的企業(yè)更愿意購買其產(chǎn)品或服務(wù),因為他們相信企業(yè)會履行其承諾并提供預(yù)期的價值。如果企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)方面欠缺誠信,給消費(fèi)者造成質(zhì)量和安全方面的問題,那么消費(fèi)者很可能會對企業(yè)失去信心。
三是提升企業(yè)軟實力的重要依托。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,誠信原則的收益主要在于能夠降低市場交易成本、提高效率、減少糾紛等方面,這無疑是企業(yè)軟實力的有力體現(xiàn)。誠招天下客,譽(yù)從信中來。在市場經(jīng)濟(jì)競爭中,企業(yè)積極遵守誠信原則,可以避免不正當(dāng)競爭行為,能夠在市場競爭中取得更多的優(yōu)勢和機(jī)會,確立長期的信譽(yù)和聲譽(yù),提高自身的競爭力。
四是助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的無形資產(chǎn)??沙掷m(xù)發(fā)展是企業(yè)的追求。企業(yè)自創(chuàng)立伊始,便踏上了充滿風(fēng)險與挑戰(zhàn)的成長之路,這時需要企業(yè)樹立起誠信的旗幟,以品牌形象贏得市場的長久發(fā)展。當(dāng)企業(yè)在市場中樹立了誠信的形象,建立起穩(wěn)定的消費(fèi)者關(guān)系,形成了廣泛的口碑與聲譽(yù),并得到社會和公眾的認(rèn)可和支持,那么就能夠在保持長久競爭的同時實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。與此同時,提高消費(fèi)者對企業(yè)的滿意度和忠誠度,企業(yè)才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快地開拓市場,才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)、健康、可持續(xù)增長。
五是匯聚社會誠信正能量的磅礴力量。加強(qiáng)社會誠信建設(shè),營造“知榮辱知禮儀”的社會風(fēng)氣,是全社會的共同責(zé)任,需要充分發(fā)揮各方面的作用,激發(fā)社會正能量。整個社會是由一個個簡單的個體、單位匯聚而成,個人、單位的誠信是社會誠信的堅實基礎(chǔ)。企業(yè)誠信與社會誠信是相輔相成的。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動重要的責(zé)任主體,進(jìn)一步推進(jìn)誠信文化建設(shè),就會不斷提高企業(yè)誠實守信的道德素質(zhì),也有助于引導(dǎo)公民共同構(gòu)建更加寬廣穩(wěn)固的誠信道義高地,鼓勵越來越多的人以講誠信為榮,為營造誠實守信的社會環(huán)境添磚加瓦。
企業(yè)誠信文化建設(shè)的主要特征
其一,以“信”為先的律己性。誠信觀念是信用意識最主要的內(nèi)容,它不僅引導(dǎo)人們的信用行為,并且是形成各種信用制度的基礎(chǔ)、決定企業(yè)信用管理成敗的關(guān)鍵。誠信待人是一種習(xí)慣,嚴(yán)于律己是一種態(tài)度,二者緊密相關(guān)。當(dāng)自律意識增強(qiáng),就可以管理好自己的情緒,可以控制好自己的行為。尤其在經(jīng)濟(jì)活動中,以誠信為道德支撐點,可以讓追逐利益合乎道義。
其二,以“契”為要的平等性。契約精神從本質(zhì)上說,就是一種尊重規(guī)則和重視規(guī)則的意識,是一種重視承諾與踐行承諾的精神。金錢關(guān)系的原本性在于追求利益最大化,而契約關(guān)系的平等性在于遵守合同和法律。誠信文化重在強(qiáng)化契約精神,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中各自讓渡了自己的部分產(chǎn)品或所有權(quán),同時又從對方得到了自己所需要的東西,實現(xiàn)平等互利。
其三,以“利”為用的經(jīng)濟(jì)性。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角來觀察,企業(yè)誠信文化具有顯著的以“利”為用的經(jīng)濟(jì)性,信用被賦予了越來越多的經(jīng)濟(jì)意義。人們之所以要用誠信來規(guī)范各自的行為,是因為這種社會資源在轉(zhuǎn)化為“經(jīng)濟(jì)資本”的運(yùn)作過程中,能夠極大降低運(yùn)作成本,提高企業(yè)效益和社會效益。
其四,以“法”為基的制度性。在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)代社會,企業(yè)誠信問題已經(jīng)典型地體現(xiàn)為市場主體之間的法律關(guān)系問題。以“法”為基的制度性也是企業(yè)誠信文化的顯著特征之一。企業(yè)市場信用的基礎(chǔ)是法治,加強(qiáng)誠信法治建設(shè)就成為社會信用體系建設(shè)中的最重要的一環(huán)。換言之,誠信法治建設(shè)的目的就是要建立法治信用。
企業(yè)誠信文化建設(shè)的體系構(gòu)建
企業(yè)誠信文化體系建設(shè)的一個重要方面是培育誠信精神,要以解決影響企業(yè)誠信經(jīng)營的突出問題為突破口,明確和規(guī)范企業(yè)誠信文化建設(shè)體系的目標(biāo)、價值、主體、理念、形態(tài)、步驟、機(jī)制等。要注意把握好以下幾點:
第一,誠信至上成為理念。企業(yè)應(yīng)該始終堅持“誠信至上”的理念,將誠信作為企業(yè)經(jīng)營的重要價值觀,并在企業(yè)文化中進(jìn)行深度融合。這就要求企業(yè)從管理者到員工都要講誠信,以誠信打造質(zhì)量、鑄造品牌,塑造良好的企業(yè)社會形象,真正做到不失約、不失信、不食言、不推諉,嚴(yán)格按照約定履行各項承諾。
第二,評價機(jī)制健全完善。企業(yè)誠信評級是企業(yè)在市場活動中塑造企業(yè)信用形象的“身份證”,是企業(yè)提升品牌價值和競爭力的“資產(chǎn)證”,也是企業(yè)獲得社會和公眾認(rèn)可的重要渠道。企業(yè)應(yīng)該通過對企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的評估,在科學(xué)性、全面性、針對性、可操作性的原則下,采取模糊層次分析法和多指標(biāo)綜合線性加權(quán)評估方法,構(gòu)建一套適用的企業(yè)誠信評估體系。同時,鼓勵和支持第三方機(jī)構(gòu)等參與體系建設(shè),積極建立和完善企業(yè)誠信評價制度建設(shè),以此形成有效的權(quán)威機(jī)制,增強(qiáng)自我約束的力度。
第三,相關(guān)信息公開透明。企業(yè)要根據(jù)行業(yè)誠信體系建設(shè)的需要,進(jìn)一步推進(jìn)誠信信息公開化,明確誠信信息記錄主體的責(zé)任,保證信息的客觀、真實、準(zhǔn)確和及時更新。完善誠信信息共享公開制度,推動信用信息資源的有序開發(fā)利用,使企業(yè)誠信信息征集、查詢、應(yīng)用、互聯(lián)互通、誠信信息安全和主體權(quán)益保護(hù)等有法可依,并建立異議處理、投訴辦理和侵權(quán)責(zé)任追究制度。同時,應(yīng)該加強(qiáng)對誠信信息的自我監(jiān)管力度,確保信息的公正性和客觀性。
第四,風(fēng)險防控及時有效。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)要想在激烈的競爭中獲得先機(jī),需要具備足夠的誠信風(fēng)險防控能力。只有合理防控企業(yè)誠信風(fēng)險,才能為企業(yè)生存發(fā)展提供重要保證。從源頭上分析、預(yù)測、把控,建立一套系統(tǒng)的、科學(xué)的、先進(jìn)適用的風(fēng)險預(yù)警體系,把好第一道關(guān)口,努力改變傳統(tǒng)管理模式下的風(fēng)險判斷表面化和風(fēng)險反應(yīng)滯后的狀況。鼓勵行業(yè)協(xié)會和社會力量參與企業(yè)誠信風(fēng)險防控治理,以行業(yè)規(guī)范、自律公約、舉報投訴等多種方式對企業(yè)誠信進(jìn)行約束和監(jiān)督。
第五,獎罰措施分明到位。推進(jìn)企業(yè)誠信文化建設(shè),一個重要的抓手,就是要提高企業(yè)的失信成本,讓失信企業(yè)無利可圖,讓那些不誠信企業(yè)為自己的失信行為付出代價。為此,健全企業(yè)守信激勵和失信懲戒約束機(jī)制,使失信者的不誠信社會經(jīng)濟(jì)活動引起全社會的警覺,從而真正認(rèn)識到不講信用帶來的危害。
第六,數(shù)據(jù)監(jiān)測跟蹤可靠。誠信數(shù)據(jù)跟蹤是指對特定對象或事件進(jìn)行監(jiān)測和記錄的過程。在數(shù)字化時代,數(shù)據(jù)成為了企業(yè)取得成功的關(guān)鍵要素之一,而在海量的數(shù)據(jù)中,深入了解用戶和消費(fèi)者對企業(yè)誠信評價的數(shù)據(jù)至關(guān)重要。企業(yè)誠信數(shù)據(jù)至少應(yīng)該包括企業(yè)誠信信息數(shù)據(jù)收集、評價分析及企業(yè)信用信息公告平臺等內(nèi)容。企業(yè)可以通過各種工具和技術(shù),持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和分析,從中獲得寶貴的洞察力,為業(yè)務(wù)增長和用戶滿意度提供支持。
第七,樹立濃厚的企業(yè)誠信文化氛圍。一方面,要大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,培育文明健康、向上向善的誠信文化,積極組織開展“誠信建設(shè)萬行”“誠信興商宣傳月”等形式多樣的主題活動,積極推出誠信經(jīng)營的典型人物和事例,通過群眾喜聞樂見的方式宣傳信用政策法規(guī)、信用知識和典型案例,生動講好“誠信企業(yè)”故事。另一方面,要積極吸取現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中契約精神的積極因素,用完善的制度來規(guī)范市場主體的權(quán)利與義務(wù),為市場誠信原則的落細(xì)、落小、落實打下堅實的“硬件基礎(chǔ)”,努力營造企業(yè)誠信文化建設(shè)的良好氛圍。
企業(yè)誠信文化建設(shè)的實踐要求
首先,既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),又要激活企業(yè)的主體意識。企業(yè)誠信文化建設(shè)只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,才能制定出維護(hù)企業(yè)誠信的法律法規(guī)制度,才能實現(xiàn)對企業(yè)誠信進(jìn)行全面有效的監(jiān)督和管理,才能充分動員各種社會力量參與到企業(yè)誠信體系的建構(gòu)中。就企業(yè)來說,要提高思想認(rèn)識,有效激活企業(yè)信用文化建設(shè)主體意識,從建立企業(yè)內(nèi)控體系起步,做好企業(yè)誠信文化建設(shè)的頂層設(shè)計,并將企業(yè)誠信文化建設(shè)的要求有效融入企業(yè)內(nèi)控體系的各個環(huán)節(jié),將企業(yè)誠實守信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
其次,既要建立激勵誠信行為的制度規(guī)范,又要用文化藝術(shù)熏陶引導(dǎo)。制度是外在約束手段。企業(yè)誠信文化建設(shè)的一個重要方面,就是要把誠信精神和誠信原則現(xiàn)實化為引導(dǎo)和約束人們行為的社會規(guī)范。同時,企業(yè)在設(shè)計企業(yè)制度時首先應(yīng)該明確企業(yè)誠信文化的存在。企業(yè)制度設(shè)計與企業(yè)誠信文化建設(shè)是相互依存的,通過文化藝術(shù)的熏陶,讓誠信成為管理者和員工修身養(yǎng)性的重要內(nèi)容。
再次,既要加強(qiáng)企業(yè)誠信管理,又要塑造誠信員工。要建立健全企業(yè)內(nèi)部誠信管理機(jī)制和相應(yīng)的管理制度,建立員工崗位信用制度、職責(zé)信用制度和企業(yè)誠信管理評價機(jī)制,將誠信納入績效考核體系,定期按相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進(jìn)行誠信評估。同時,要引導(dǎo)全體員工堅持誠信經(jīng)營的理念。
最后,既要弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,又要堅持兼容并包。新時代企業(yè)需要什么樣的誠信文化?這是企業(yè)誠信文化建設(shè)需要深入思考的重要課題。我們要的不是延續(xù)傳統(tǒng)誠信文化的“母版”,也不是西方誠信文化的“翻版”。要立足傳統(tǒng)文化的挖掘,讓傳統(tǒng)文化以各種全新的方式被演繹、詮釋和融合,以東方智慧注解誠信文化的時代內(nèi)涵,體現(xiàn)東方的精神趣味、審美風(fēng)尚以及活力,并賦予其新的時代價值和生命力。同時,要吸收、借鑒和有效地消化西方誠信文化的精華,對其進(jìn)行科學(xué)提煉,系統(tǒng)分析,更好地指導(dǎo)實踐。
(作者為江蘇省習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心南通大學(xué)基地研究員)
責(zé)編/于洪清 美編/陳媛媛
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