產教融合是促進職業(yè)教育、高等教育發(fā)展，加強創(chuàng)新型人才和技術技能人才培養(yǎng)的一項重要方針，是統籌推進教育綜合改革的一項重要制度安排。產教融合作為推動高等教育協同創(chuàng)新、強化現代化建設人才支撐的核心機制，通過構建緊密的校企合作體系，實現了產業(yè)界專業(yè)技術與高校學科之間的深度融合與相互交融，促進了科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的有機結合。作為高等教育重要組成部分，應用型本科教育通過產教融合等教育改革創(chuàng)新，形成高質量人才培養(yǎng)永續(xù)機制，為教育現代化提供源源不斷的內生動力。
作為1997年創(chuàng)辦的安徽省第一所民辦高等學校，安徽三聯學院把立德樹人作為根本任務，堅持應用型辦學理念，堅持教育發(fā)展規(guī)律、人才培養(yǎng)規(guī)律、科技創(chuàng)新規(guī)律、產業(yè)發(fā)展規(guī)律并重，堅持“特色辦學、錯位發(fā)展、產教融合、服務地方”的辦學思路，打通產與教、教與研、學與用的路徑，創(chuàng)新產教融合體制機制，圍繞“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”這一目標，探索出產教融合的“三聯模式”。
為總結安徽三聯學院深入推進產教融合發(fā)展的特色做法和創(chuàng)新實踐，近日，人民日報社人民論壇（人民智庫）專題調研組赴安徽三聯學院開展實地調研。
一、安徽三聯學院產教融合的改革邏輯
安徽三聯學院從教育綜合改革和區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展的大局認識產教融合、理解產教融合、踐行產教融合。在多年的辦學生涯中，安徽三聯學院始終把產教融合放在解答“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的重要位置。安徽三聯學院校長金會慶提出，“密切關注新形勢下的產教融合的形式與內涵創(chuàng)新，關注深化產教融合改革的制度保障。”“既要思考和討論深化產教融合改革的頂層問題和制度設計，也要給予集團各單位充分的改革和探索空間，形成屬于三聯自身的產教融合新模式，打造中國民辦高校典范。”
安徽三聯學院是教育部批準的本科層次高等院校，由安徽三聯集團于1997年出資創(chuàng)辦，為安徽省第一所民辦高校。學校的成立已分別載入《安徽改革開放40年大事記》《新中國70年安徽大事記》。學?，F為安徽省新增碩士學位授權立項建設單位。學校以工為主，管、經、文、藝、醫(yī)、法等多學科協調發(fā)展，開設本科專業(yè)48個。設有智慧交通現代產業(yè)學院、現代康養(yǎng)產業(yè)學院、數字創(chuàng)意現代產業(yè)學院、新商科學部、工學部、文學部等“三院三部”，全日制在校生18600余人。辦學20余年，累計為社會培養(yǎng)應用型人才7萬余人。
安徽三聯集團是以“產、學、研”緊密結合為特色的民營科教集團，系留日醫(yī)學博士金會慶教授1990年回國創(chuàng)辦，前身是安徽三聯事故預防研究所。集團業(yè)務范圍為產、學、研三大領域，擁有高新技術企業(yè)、高等院校、科研院所22家，主要分布在合肥、上海、北京、黃山和東京等地。作為集團創(chuàng)始人和三聯學院校長，金會慶博士長期從事道路交通事故防治研究，創(chuàng)立了以駕駛人為主體的道路交通事故“三道防線”理論，其系列重大研究成果，引起國際學術界的高度關注。以金會慶博士為項目第一完成人的“中國道路交通事故主要預防技術研究及應用”項目獲2002年度國家科技進步一等獎，2005年“基于本體的交通系統駕駛員個性化培訓技術開發(fā)及標準化”項目獲國家科技進步二等獎，實現了我國民營企業(yè)和民辦科研院所的重大突破。
（一）提高政治站位，尊重發(fā)展規(guī)律，做好產教融合頂層設計
近年來，在長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略和安徽錨定打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地、新興產業(yè)聚集地、改革開放新高地和經濟社會發(fā)展全面綠色轉型區(qū)的“三地一區(qū)”發(fā)展目標背景下，安徽三聯學院在尊重教育發(fā)展規(guī)律和產業(yè)發(fā)展規(guī)律的前提下，不斷提高政治站位，做好頂層設計，以改革的邏輯和市場的辦法開展產教融合，取得了良好的實效。如：協同集團內外重點企業(yè)，靶向對接安徽十一大新興產業(yè)，按照產業(yè)面向，打造應用型特色專業(yè)集群；積極培育建設3個新專業(yè)集群。學校41個招生專業(yè)70%面向安徽十一大新興產業(yè)，近兩年新增的6個本科專業(yè)100%面向新興產業(yè)，涉及安徽省的新一代信息技術、人工智能、智能制造等新興產業(yè)領域；統籌產業(yè)鏈、企業(yè)鏈、科技鏈、教育鏈和人才鏈，協作培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、服務中小微企業(yè)工程技術管理等崗位的應用型復合型人才；畢業(yè)生平均去向落實率95%以上，單位滿意度達96%；超六成畢業(yè)生在地方中小微企業(yè)就業(yè)，尤其是“項目制”“訂單化”式的專項人才培養(yǎng)，為智慧交通、現代康養(yǎng)、數字創(chuàng)意類企業(yè)等緊缺人才提供供給。
人民論壇調研組認為，應用型高校的產教融合正是要在一線對產業(yè)生態(tài)轉變、應用場景變化和勞動者素質提升作出反應，對新質生產力和未來科技產業(yè)發(fā)展保持特有敏感，從而促動經濟發(fā)展底層結構的轉型、優(yōu)化、升級。安徽三聯學院的產教融合模式，緊盯時代背景和政策機遇，堅持產業(yè)引領和市場導向，依托自身資源稟賦，順應社會需求和區(qū)域發(fā)展的大勢，夯實產教融合的方法、路徑和舉措，順勢而為，聚力成勢，暢通產教融合平臺，著力培養(yǎng)適應產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的應用型人才。
（二）依托資源稟賦，發(fā)揮比較優(yōu)勢，理順產教融合體制機制
安徽三聯學院秉持與生俱來的產學研基因，與安徽三聯集團兄弟單位“浸潤式”地開展產教融合，從歷史沿革來看，三聯學院產教融合契合當時的科技發(fā)展和生產力發(fā)展情況，從融入、融通到融合，路徑清晰。
1997—2007年產教融入時期，學校與三聯事故預防研究所共同申報“道路交通事故防治”新專業(yè)、編寫教材、共建“訂單班”“冠名班”。
2008—2017年產教融通時期，學校與集團旗下企業(yè)合作共建學科專業(yè)集群、協同創(chuàng)新中心、雙能師資隊伍和產教融合平臺，交通安全、服務機器人等2個教育部應用技術協同創(chuàng)新中心，1個安徽省非遺傳習基地獲批運行。
2017年至今，積極探索產教深度融合的新模式新業(yè)態(tài)。學校與集團旗下兄弟單位共建的3個產業(yè)學院已獲批安徽省產業(yè)學院，共建省級產教融合型企業(yè)、專精特新小巨人企業(yè)等。
產學研一體化發(fā)展基因是安徽三聯學院產教融合的底色。依托集團的天然稟賦，協同育人機制完善，產學研一體化基礎夯實。“血緣式”產業(yè)學院、“集群式”學科專業(yè)、“雙棲型”師資隊伍、場景式教學課堂等以“共建、共創(chuàng)、共享”為重點的產教融合體制機制逐步建成，并在實踐的基礎上不斷完善。
學校與集團旗下三聯交通、三聯機器人、上海聯岸等公司，協同集團組建的國家車輛駕駛安全工程技術研究中心、三聯事故預防研究所、服務機器人研究事業(yè)部等科研機構，集團參與共建的企業(yè)、科研機構攜資金、人員、設備、無形資產等進入產業(yè)學院，其中三聯交通公司為應用型高峰培育學科、碩士點聯合建設的累計投入達到5000萬元。
學校在產業(yè)學院中創(chuàng)新性設置了產業(yè)學院院長、總工程師崗位，集團遴選具有優(yōu)秀管理經驗的領導干部和技術骨干，兼任院長或總工，加強產業(yè)學院班子建設。產業(yè)學院融合企業(yè)管理模式，將評價“指揮棒”向協同育人傾斜，營造雙向互動氛圍。
產業(yè)學院專業(yè)課程聚焦新興產業(yè)領域，集團旗下參與共建的企業(yè)、科研機構已將400余項專利、軟件著作權整合打包“搬進”學校，學校將專業(yè)課程、畢業(yè)設計“搬入”企業(yè)……共建“課工廠”“課程館”“項目庫”等多類型教學課堂，校企共同打造實踐“金課”47門次，立項省級“微專業(yè)”2項、校級1項，大幅提升學生解決工程實踐問題的能力。
產教融合體制機制的保障使得學院和集團企業(yè)互相助力、彼此賦能。得益于產教融合，三聯集團旗下“三聯科技”板塊成就斐然，包括國家級車輛駕駛安全工程技術研究中心、安徽省事故預防工程技術研究中心、安徽省交通事故預防工程研究中心、院士工作站、博士后科研工作站、安徽省企業(yè)技術中心、安徽三聯事故預防研究所、交通信息與安全省級重點實驗室在內的“三聯科技系”獲得國家、省部級科技成果32項，國家、省部級科技獎勵14項，國家、行業(yè)標準制定9項，國家專利603項。
安徽三聯學院產教融合的實踐基礎、育人模式、辦學成果，得到了有關專家組、教育行政主管部門及社會各界的廣泛認可。2018年，學校榮獲“中國產學研合作促進獎”。2024年8月榮膺“中國產教融合百強院校”。
（三）順應社會需求，打破學科壁壘，施行大部制改革
當前，新技術、新領域層出不窮，大學傳統靜態(tài)、封閉、離散的學科設置已然不能滿足時代發(fā)展需求，打破學科壁壘，積極推進學科交叉融合和創(chuàng)新發(fā)展業(yè)已成為應用型本科高校學科改革的必然選擇。
按照教育部等《普通高等教育學科專業(yè)設置調整優(yōu)化改革方案》和安徽省《關于印發(fā)深化高校學科專業(yè)結構改革服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案（2022—2025年）》要求，安徽三聯學院著力進行組織和流程的優(yōu)化或重塑，打破院系、學科、專業(yè)之間的壁壘，更好地促進交叉，使學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、教師隊伍建設的力量互相促進。
該校靶向對接安徽十一大新興產業(yè)，按照產業(yè)面向，施行大部制改革，打造“交通安全類”“健康養(yǎng)老類”“數字藝術類”3個應用型特色專業(yè)集群；通過優(yōu)化存量，扎實推進傳統專業(yè)改造，積極培育建設新商科、新工科、新文科等3個專業(yè)集群。
2023年，學校撤并以學科邏輯組建的原二級院系，全面聚焦安徽省新一代信息技術、高端裝備制造、新能源汽車和智能網聯汽車、人工智能、新能源與節(jié)能環(huán)保、數字創(chuàng)意、生命健康、智能家電等新興產業(yè)，統籌安徽三聯集團企業(yè)、科研機構和高校合作舉辦現代產業(yè)學院。
智慧交通現代產業(yè)學院系學校與三聯交通公司、國家車輛駕駛安全工程技術研究中心、三聯事故預防研究所等單位聯合共建，服務交通強國建設，圍繞智慧交通學科專業(yè)群，開設專業(yè) 11 個，培養(yǎng)“交通+機械+計算機+通信”復合型應用型智慧交通專門人才。
現代康養(yǎng)產業(yè)學院系學校與三聯機器人公司、安徽合肥醫(yī)藥衛(wèi)生學校等單位聯合共建，服務健康中國，圍繞現代康養(yǎng)學科專業(yè)群，設專業(yè) 8 個，培養(yǎng)“護理+服務機器人+AI”復合型現代康養(yǎng)人才。
數字創(chuàng)意現代產業(yè)學院系學校與上海聯岸公司、安徽竹稞公司等單位聯合共建，服務數字中國建設，圍繞數字創(chuàng)意學科專業(yè)群，設專業(yè)7個，培養(yǎng)“藝術+數媒技術+虛擬現實”數字創(chuàng)意人才。
在系統性的產教融合設計中，企業(yè)、科研機構與高校在合作共建現代化產業(yè)學院中建立了“專家共用、成果共研、人才共培”等三方共贏機制。
調研組專家、全國政協委員、北京師范大學國家高端智庫教育國情調查中心主任張志勇指出，安徽三聯學院遵循改革的“三重邏輯”，即改革的宏觀邏輯——以經濟社會發(fā)展需求為牽引，統籌教育鏈、科技鏈和產業(yè)鏈三大資源一體化辦學，推動了應用型本科高等教育發(fā)展模式的創(chuàng)新；改革的中觀邏輯——以產業(yè)人才需求為牽引、產業(yè)技術創(chuàng)新為載體，實施企業(yè)、科研機構和高校聯合舉辦產業(yè)學院，推動了應用型本科高校專業(yè)教育模式的創(chuàng)新；改革的微觀邏輯——以產業(yè)工人技術技能需求為牽引，以企業(yè)真實場景的實踐教學和技術創(chuàng)新為載體，由高校專業(yè)導師和企業(yè)技術導師合作育人，推動了應用型本科高校專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，走出了一條地方應用型高水平大學崛起之路。
