黨員干部肩負著服務(wù)人民、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，然而，在履行職責的過程中，不可避免地會遇到各種誘惑和考驗。為了使黨員干部始終保持清正廉潔的本色，必須上好“三堂課”，筑牢廉潔從政“防火墻”。

榜樣人物入教材，潤物無聲“筑堤壩”。榜樣具有潛移默化的影響力，能夠引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。然而，一些榜樣人物的先進事跡未能得到廣泛傳播，未能有效發(fā)揮育人和示范引領(lǐng)作用。要系統(tǒng)地分類整理這些先進事跡，形成生動的案例集，讓黨員干部在日常學(xué)習(xí)中耳濡目染，從而筑牢信仰之基和思想之堤。要通過舉辦先進事跡報告會、座談會、訪談等方式，讓黨員干部與榜樣人物面對面交流，感受他們的高尚品質(zhì)和責任擔當，增強教育的實效性。要利用現(xiàn)代媒體技術(shù)，如抖音、快手等網(wǎng)絡(luò)平臺，廣泛宣傳榜樣人物的先進事跡，讓更多的人了解和學(xué)習(xí)他們的精神品質(zhì)。

小微權(quán)力“常體檢”，念好權(quán)力“緊箍咒”。小微權(quán)力雖然看似微小，但直接關(guān)系到群眾的切身利益。濫用小微權(quán)力會滋生腐敗，損害群眾利益，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要經(jīng)常審視小微權(quán)力的行使，確保權(quán)力在陽光下運行。要樹立正確的權(quán)力觀，時刻提醒自己，權(quán)力是人民賦予的，是用于服務(wù)人民的。要經(jīng)常審視自己的行為，檢視是否存在濫用權(quán)力、違反紀法的情況。要明確權(quán)力的邊界和范圍，制定明確的規(guī)章制度，確保權(quán)力的運行符合黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)要求。要加強對小微權(quán)力的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督機制，對濫用小微權(quán)力、侵害群眾利益的行為進行嚴肅查處，形成強大的震懾。

工作決策講科學(xué)，行與不行“聽眾意”。在工作中要確保決策的正確性，特別是在面對復(fù)雜的情況和問題時，更需要及時做出正確的決策。為防止“拍腦袋”決策和獨斷專行，在決策過程中，要建立健全民主決策機制，加強調(diào)查研究，充分聽取群眾的意見建議。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作交流等方式，提高黨員干部的決策能力，強化擔當作為，并實行責任追究。在決策時要充分考慮各種因素，權(quán)衡利弊得失，做出科學(xué)合理的決策。要加強對黨員干部的民主監(jiān)督，鼓勵群眾積極參與，對黨員干部的工作進行評議，形成良好的干群互動和意見建議反饋機制，推動權(quán)力在陽光下運行。

（云南省大理州南澗彝族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 何建珠）