隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和人口流動日益頻繁，流動黨員管理成為黨的建設(shè)面臨的一項重要課題。要想充分激活流動黨員管理“磁場效應(yīng)”，必須發(fā)揮基層黨組織“磁級”核心作用，突顯流動黨員的“磁體”感應(yīng)作用，在組織與黨員的“雙向奔赴”中助推流動黨員管理工作提質(zhì)增效。

增強“感應(yīng)”，在“摸查登記”與“主動報備”的雙向奔赴中，實現(xiàn)流動黨員從“看著來”向“靠前站”轉(zhuǎn)變。如何確保流動黨員底數(shù)清、情況新、信息明，實現(xiàn)“流動不流失”，是管理流動黨員面臨的第一道關(guān)卡。為此，基層黨組織要廣泛發(fā)動網(wǎng)格員、村社干部、志愿者和村民代表等群體力量，聯(lián)動黨委社會工作部門、公安和人力資源社會保障等部門，拓展形成群眾到點反映、網(wǎng)格員走訪摸排、部門信息共享等流動黨員信息庫完善渠道；更要善于運用信息技術(shù)，強化流出地和流入地的數(shù)據(jù)共享、信息反饋、工作銜接，及時督促黨員到流入地黨組織報到，堅決杜絕“聯(lián)系不上就算了”“少一人少一事”的錯誤思想。同時，流動黨員要增強紀律意識，主動向所在單位黨組織、經(jīng)常居住地或公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、園區(qū)、樓宇等流動黨員黨組織“報到”，探索建立“黨組織主動找、流動黨員主動報”的雙向互動機制。

構(gòu)建“磁場”，在“教育關(guān)懷”與“主動靠攏”的雙向奔赴中，牽引流動黨員從“跟著走”向“融進去”轉(zhuǎn)變。盡管流動黨員因各種原因離開原黨組織所在地，但離鄉(xiāng)非離黨，只有持續(xù)在教育和關(guān)懷幫扶上下功夫，營造“近悅遠來”的良好氛圍，才能讓他們重獲認同感、融入感和歸屬感。一方面，基層黨組織要借力組織生活會、主題黨日等載體，利用網(wǎng)絡(luò)送學(xué)、就近參學(xué)、寄學(xué)到家、紅色研學(xué)等方式，并安排專人定期回訪學(xué)習(xí)教育開展情況，讓流動黨員“學(xué)習(xí)不脫節(jié)、教育不掉隊”；另一方面，要為流動黨員建設(shè)“溫馨家園”，定期開展談心談話、走訪慰問，提供就業(yè)咨詢、法律援助、結(jié)對幫扶等服務(wù)，幫助他們克服困難，更好更快留住融入。對流動黨員而言，要憶苦思甜常感黨恩，自覺保持與黨組織的聯(lián)系，定期向黨組織匯報思想工作情況，主動參加組織生活、積極完成組織交給的任務(wù)、按時交納黨費，自覺維護黨組織的權(quán)威，遇事找組織，相信組織是最堅實的靠山。

激活“引力”，在“組織所需”與“主動作為”的雙向奔赴中，推動流動黨員從“等著干”向“往前沖”轉(zhuǎn)變。一個黨員就是一面旗幟，流動黨員管理的方向?qū)Σ粚?、舉措準不準、成效實不實，最終要看流動黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好不好。有為需有位，流出地黨組織要重視流動黨員信息渠道多、資源聯(lián)系廣等優(yōu)勢，利用春節(jié)、農(nóng)忙期等返鄉(xiāng)節(jié)點組織開展鄉(xiāng)情懇談會、現(xiàn)場觀摩等活動，展現(xiàn)家鄉(xiāng)風(fēng)采，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、牽線搭橋；流入地黨組織要引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮特長，在人居環(huán)境整治、矛盾調(diào)解、鄉(xiāng)村全面振興等方面為駐地治理貢獻力量，并健全完善流動黨員積分制度，結(jié)合該黨員履職表現(xiàn)及工作實績，將整體情況作為年度民主評議黨員的重要參考依據(jù)，表彰先進、鞭策后進，激活流動黨員“擔(dān)當(dāng)細胞”。有位當(dāng)有為，流動黨員要干在前做表率，敢于認領(lǐng)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，彰顯黨員擔(dān)當(dāng)形象；更要飲水思源反哺家鄉(xiāng)，積極推介家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展助力增效。

（廣東陽江陽春市三甲鎮(zhèn)人民政府 姚榮綺）