要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，廣大基層干部需憑借卓越的“帶動力”為鄉(xiāng)村進步點明方向，依靠不懈的“探索力”為鄉(xiāng)村發(fā)展增添動力，借助穩(wěn)固的“團結(jié)力”為鄉(xiāng)村全面振興整合力量，齊心勾勒鄉(xiāng)村全面振興的美好藍圖。

以卓越的“帶動力”促思想意識之“新”。基層干部是推動鄉(xiāng)村全面振興的領(lǐng)航員，通過傳播新思想新觀念，突破村民對傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生活的固有思維，促使鄉(xiāng)村思想產(chǎn)生新變化?；鶎痈刹恳獦淞?ldquo;不帶動則失方向”的強烈使命感，并且深知“帶動”并非毫無規(guī)劃、盲目為之，而是要找準方向、取得實際成果，持續(xù)推動鄉(xiāng)村思想向縱深發(fā)展。要在態(tài)度上“想帶”，積極投身鄉(xiāng)村工作，自覺在鄉(xiāng)村發(fā)展進程中多發(fā)揮帶動效能，自覺承擔起“帶頭人”的使命引領(lǐng)向前。更要在實踐中有“能帶”的實力，把每一回帶動都視為自我成長的機會，珍視每一次機遇，在“身體力行”中錘煉“真功夫”，提升思想境界、帶動能力。

以不懈的“探索力”促發(fā)展路徑之“破”。探索是鄉(xiāng)村發(fā)展路徑創(chuàng)新的關(guān)鍵要素。在鄉(xiāng)村全面振興的道路上，基層干部應當以持續(xù)的探索力，成為鄉(xiāng)村發(fā)展路徑的探尋者。應積極嘗試研究新的經(jīng)營模式，借助組織業(yè)務培訓、聘請行家指導等形式，提升自己和村民對新方法的運用能力，依據(jù)本地特色規(guī)劃發(fā)展策略，確定步驟和任務，構(gòu)建監(jiān)督反饋體系確保有序開展。深入農(nóng)家宣傳探索創(chuàng)新政策，協(xié)助分析長處制定規(guī)劃，率先垂范參與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展運營，總結(jié)教訓傳授村民，引導其開拓新的發(fā)展路徑，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。以探索精神推動鄉(xiāng)村發(fā)展路徑之新，使鄉(xiāng)村在新時代展現(xiàn)出無限活力，為鄉(xiāng)村全面振興開拓出一條充滿潛力的探索之路。

以穩(wěn)固的“團結(jié)力”促振興力量之“合”。團結(jié)力是將鄉(xiāng)村里各類人員、群體緊緊凝聚起來的強大力量，在鄉(xiāng)村全面振興進程中，它猶如紐帶，把鄉(xiāng)村的人力、物力、財力等要素高效地融合起來。在鄉(xiāng)村全面振興的征途上，基層干部要強化組織建設(shè)，提升基層組織的向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用，團結(jié)引領(lǐng)廣大群眾踴躍投身鄉(xiāng)村全面振興大業(yè)。要率先垂范，起到模范帶頭作用，以執(zhí)著的信念和踏實的工作態(tài)度，獲取群眾的信賴和擁護，積極為群眾排憂解難，讓群眾體會到黨的關(guān)心和愛護，增強群眾對黨的歸屬感。

（浙江省永康市龍山鎮(zhèn)人民政府  徐如意）