流動黨員是黨員隊伍的重要組成部分，充分激活流動“紅細胞”，鍛造一支充滿活力的流動黨員先鋒力量，是重要課題。要扎實探索如何有效納管流動黨員，用“管理全鏈條、培養(yǎng)全周期、引導全要素”探探“底”，讓流動黨員流而有序、流而有為。

落實管理“全”覆蓋，摸清流動黨員“底細”，做到流動不流失。一直以來，流動黨員存在分散廣、流動性強的特點，通過跟蹤式信息管理，建立健全流動黨員排查納管全鏈條工作體系，有效疏通流動黨員“歸隊入庫”中的堵點。堅持從源頭強化管理，依托黨群服務中心、黨員先鋒站等陣地，建立流動黨員固定報到點，結(jié)合網(wǎng)格管理機制，實施流動黨員“問底”行動，通過開展網(wǎng)格員入戶走訪、微信聯(lián)絡等方式，對流動黨員逐一摸排、逐人登記，確保流動黨員底數(shù)清、情況明、無遺漏。“線上線下”聯(lián)動核查，進一步深化數(shù)字賦能手段運用，建立流動黨員信息底賬，定期更新反饋流動黨員職業(yè)狀態(tài)、從業(yè)流向、健康狀況、學習情況等關鍵要素，實現(xiàn)信息動態(tài)化管理，為流動黨員在新城“安家”做好服務保障。

探索培養(yǎng)“全”要素，豐富流動黨員“底蘊”，做到流動不“流學”。流動黨員分布較為分散，與黨組織聯(lián)系相對較弱，流動黨員教育管理不僅能夠增強歸屬感和認同感，更能激發(fā)積極性與創(chuàng)造性，讓流動黨員成為黨的政策的宣傳者、實踐者和維護者。多渠道“送學”“促學”，針對流動黨員工作時間不一致等問題，集結(jié)90后年輕干部、選調(diào)生、社區(qū)老干部，組建“紅色講師團”，為流動黨員提供“菜單式”教育服務，通過郵寄培訓資料、送學上門、行前及返家談心教育等方式進行培訓，確保流動黨員在黨史學習教育中“不掉隊”。同時，靈活使用線上平臺。搭建流動黨員“云課堂”，依托微信群、學習強國等線上平臺，不定時推送時事政治、系列重要講話精神等學習內(nèi)容，實現(xiàn)流動黨員學習教育“觸手可及”。

推動引導“全”周期，彰顯流動黨員“底色”，做到流動不“流心”。“在黨旗下流動、在流動中生輝”，流動黨員是一面流動的旗幟，要多渠道搭建參與治理、助力發(fā)展、服務社會平臺，讓黨員在流動中彰顯先鋒底色。搭建黨員基層自治平臺，根據(jù)流動黨員的不同年齡層次、行業(yè)分布和熟悉領域，鼓勵流動黨員認領志愿服務崗，引導其積極參與當?shù)卣咝v、環(huán)境整治安全隱患排查等志愿服務，縱深推進流動黨員作用發(fā)揮。搭建黨員爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，聚焦行業(yè)發(fā)展的重點崗位、關鍵節(jié)點，結(jié)合流動黨員職業(yè)特點、特長優(yōu)勢，設立黨員先鋒崗，定期開展“流動黨員之星”等評選活動，充分發(fā)揮“以新帶新”作用。搭建黨員建言獻策平臺，依托鄉(xiāng)情紐帶，定期召開座談會，鼓勵流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展提出意見建議，在推動發(fā)展、基層治理、服務群眾中發(fā)揮作用、建立新功，激發(fā)歸屬感與責任感。

（浙江省嘉善縣魏塘街道選調(diào)生 周沛茜）