為基層減負(fù)，關(guān)乎民生福祉、干部作風(fēng)，關(guān)乎抓落實的成效和水平。深化整治形式主義為基層減負(fù)，必須持續(xù)用力、久久為功，找準(zhǔn)病灶、對癥下藥，讓基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)。

從思想上減“袱”，為實干者松綁。從實踐看，一些地方“文件負(fù)擔(dān)”少了而“指尖負(fù)擔(dān)”多了，“文字留痕”少了而“印證材料”多了，“公文流轉(zhuǎn)”少了而“電話提醒”多了，看似為基層減負(fù)，實則掩蓋了矛盾和問題，仍然是“穿新鞋走老路”。究其原因，仍是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位、責(zé)任心缺失，進(jìn)而導(dǎo)致不良習(xí)氣滋生蔓延。對此，務(wù)必在解放思想上下功夫，自覺抵制形式主義、官僚主義歪風(fēng)，杜絕“一時的政績”，甩掉“長期的包袱”，樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，讓基層工作重心真正回歸到造福群眾、促進(jìn)發(fā)展的正確軌道。

從職責(zé)上除“縛”，為擔(dān)當(dāng)者賦能。“上面千條線，底下一根針。”基層工作本就千頭萬緒，如果職責(zé)邊界不清、權(quán)責(zé)不一致、責(zé)能不匹配，讓基層干超出其能力范圍的事，往往導(dǎo)致基層“小馬拉大車”。為基層減負(fù)首先要厘清權(quán)責(zé)界線，建立健全權(quán)責(zé)清單，明晰“誰來干”“干什么”“怎么干”，做到人按職責(zé)干、事按制度辦。著力破解基層負(fù)擔(dān)加重的體制機(jī)制障礙，把減負(fù)焦點要點對準(zhǔn)干部“累點”“痛點”，堅持權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)，讓基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。減負(fù)不是責(zé)任減輕了、可以“躺平”了，而是責(zé)任更重了、要求更高了。要練就過硬本領(lǐng)，提高工作質(zhì)量，以“時時放心不下、事事緊抓不放”的責(zé)任感，真正為老百姓辦實事、解難題。

從機(jī)制上防“復(fù)”，為奮進(jìn)者護(hù)航。形式主義、官僚主義具有頑固性和反復(fù)性，徹底鏟除任重道遠(yuǎn)。只有堅持常抓不懈、露頭就打，發(fā)揚釘釘子精神，只有強(qiáng)化標(biāo)本兼治、源頭治理，建立健全長效機(jī)制，才能持續(xù)深化拓展減負(fù)成果。要持續(xù)整治“文山會海”、督查檢查泛濫、“指尖上的形式主義”等問題，通過黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種方式，加大對形式主義、官僚主義問題懲處力度，持續(xù)釋放嚴(yán)的信號。要把“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治，建章立制、久久為功，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。要深刻剖析“病根子”，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，探索構(gòu)建不敢、不想、不能搞形式主義、官僚主義的制度體系，切實為干事者護(hù)航，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（作者：徐州市銅山區(qū)黃集鎮(zhèn)黨委書記 戴鵬）