“衡量干部業(yè)績好不好，關(guān)鍵要看老百姓口碑好不好。”知屋漏者在宇下，知政失者在草野。在進(jìn)一步全面深化改革的新征程上，廣大黨員干部應(yīng)始終站穩(wěn)人民立場，以群眾口碑檢驗(yàn)改革實(shí)績，在解決難題、推動(dòng)發(fā)展中順應(yīng)民心、贏得點(diǎn)贊。

群眾口碑，是民心的真實(shí)流露，也是干部政績觀的直接體現(xiàn)。為民造福是最大政績，我們抓改革、促發(fā)展，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志之所以深受人民群眾的稱贊，是因?yàn)樗麄冃闹醒b著人民，一直致力于解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

金杯銀杯不如老百姓的口碑。群眾口碑是試金石、晴雨表，更是清醒劑、動(dòng)力源。一項(xiàng)改革是真抓實(shí)干，還是敷衍作秀；是惠澤民眾，還是虛晃一槍，身處改革浪潮中的群眾最具切身體會(huì)，也最有評判權(quán)威。戶籍制度改革、住房保障體系建設(shè)、個(gè)人所得稅改革......一系列改革舉措深植民心、收獲擁護(hù)、贏得點(diǎn)贊，經(jīng)受住了歷史與實(shí)踐的檢驗(yàn)。同時(shí)，群眾在改革進(jìn)程中的意見反饋，蘊(yùn)含著寶貴的問題線索和整改方向，也凝聚了廣大群眾的智慧和力量。只有認(rèn)真傾聽、深入分析、精準(zhǔn)整改，才能真正將改革改到群眾心坎上，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

改革創(chuàng)新并非一役功成、一勞永逸。當(dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，面臨的困難和挑戰(zhàn)愈發(fā)艱巨，唯有真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，方能贏得擁護(hù)、口碑常在。廣大黨員干部要當(dāng)好改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，當(dāng)好群眾的貼心人、暖心人，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。兼顧顯績與潛績，既要立足當(dāng)下，針對群眾反映強(qiáng)烈的問題，看準(zhǔn)了就抓緊改、抓緊干；也要立足長遠(yuǎn)，尊重客觀規(guī)律，涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的胸懷，甘做“前人栽樹，后人乘涼”的事。要用好“四下基層”工作方法，深入一線洞察民情，暢通民意反饋渠道，廣泛收集、認(rèn)真吸納群眾金點(diǎn)子，確保改革落地生根、開花結(jié)果。（作者：王凱澄）