黨員干部隊(duì)伍是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，在新時(shí)代的澎湃浪潮中，要應(yīng)對(duì)好機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難交織的復(fù)雜局面，就需要各地各部門不斷優(yōu)化工作機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力打造敢為、能為、善為的新時(shí)代干部隊(duì)伍，從而為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)力量。

健全容錯(cuò)機(jī)制，培育“敢為”之勇。對(duì)失敗的容忍是激勵(lì)創(chuàng)新的必要條件。抓好干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的建立也就抓住了激發(fā)干部積極性的關(guān)鍵。從基層實(shí)踐來(lái)看，改革是一個(gè)不斷探索的過(guò)程，有探索就難免有失誤，對(duì)此既不能“求全責(zé)備”，也不能“紀(jì)律松綁”，關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，精準(zhǔn)區(qū)分故意和過(guò)失、因私和因公、違規(guī)和試錯(cuò)、無(wú)禁和嚴(yán)禁，準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，持續(xù)完善容糾并舉工作機(jī)制，以“組織為干部擔(dān)當(dāng)”更好激勵(lì)“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”。

優(yōu)化教育培訓(xùn)，錘煉“能為”之技。干部教育培訓(xùn)是提升國(guó)家治理效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的必要途徑。各地各部門要高度重視干部教育培訓(xùn)，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保教育培訓(xùn)有效實(shí)施。要推動(dòng)干部持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論所蘊(yùn)含的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵以及實(shí)踐要求，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，助力黨員干部不斷提高專業(yè)技能，成長(zhǎng)為所在領(lǐng)域的行家里手。同時(shí)，做好廉政教育，讓黨員干部看到違法亂紀(jì)的嚴(yán)重后果，從而筑牢廉潔防線。

強(qiáng)化一線歷練，淬煉“善為”之智。干部成長(zhǎng)離不開(kāi)錘煉，一線是干部經(jīng)受歷練、增長(zhǎng)才干最好的練兵場(chǎng)，只有接受磨礪，在一線摸爬滾打，增強(qiáng)黨性思維、增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能從敢為、能為成長(zhǎng)蛻變?yōu)樯茷?。要?qiáng)化基層實(shí)踐鍛煉，把干部選派到關(guān)鍵崗位上去，在矛盾突出、環(huán)境艱苦的點(diǎn)位上不斷打磨，鼓勵(lì)他們深入田間地頭，走到群眾家中，了解群眾的所思所想、所急所需，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的干勁，投身到基層的火熱實(shí)踐中去，也促使他們真正將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，將想法變成現(xiàn)實(shí)，在實(shí)踐中提升自身解決問(wèn)題的能力，鍛煉出過(guò)硬的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)政策和決策能夠精準(zhǔn)落實(shí)，不打折扣。

（杭州市余杭區(qū)閑林街道辦事處 崔粵）