2024年以來，中共臨沂人才工作集團(tuán)有限公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱臨沂人才工作集團(tuán)黨委）緊緊圍繞臨沂市委、市政府“走在前、進(jìn)位次、提水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于人才工作的部署要求，堅(jiān)持“服務(wù)產(chǎn)業(yè)抓人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚人才”的工作思路，以構(gòu)建一流人才集聚平臺(tái)、人才雙創(chuàng)平臺(tái)、人才服務(wù)平臺(tái)、人才培育平臺(tái)“四個(gè)平臺(tái)”為抓手，創(chuàng)建“聚 融 創(chuàng)”特色黨建工作法，主動(dòng)融入和服務(wù)全市人才發(fā)展新格局，持續(xù)擦亮“聚才興業(yè) 共贏未來”黨建品牌，全力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地。

做大“聚”的盤子，搭建資源整合新平臺(tái)

堅(jiān)持立足于“聚”，踐行聚隊(duì)伍、聚人才、聚資源工作理念，內(nèi)外協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，搭建樞紐型資源共享平臺(tái)。聚隊(duì)伍。搭建“四學(xué)四強(qiáng)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建“3+X”學(xué)習(xí)體系，開展招商引資專題培訓(xùn)活動(dòng)5次，立足崗位開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，梳理招引線索490余條，深化“黨員先鋒工程”工作方法，成立企業(yè)服務(wù)隊(duì)2支，設(shè)立人才服務(wù)專員20余名，組織開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”“聯(lián)建共建”主題黨日、志愿服務(wù)活動(dòng)20余次，全方位打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍。聚人才。聚焦高層次人才引育，立足產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求，廣泛聯(lián)系對(duì)接臨沂籍在外人才及涉臨人才1萬余名，常態(tài)化組織舉辦高層次人才洽談會(huì)、沂蒙萬名學(xué)子“家鄉(xiāng)行”、高校畢業(yè)生求職挑戰(zhàn)賽等系列活動(dòng)30余場(chǎng)，依托市人才協(xié)會(huì)、高端獵聘聯(lián)盟等組織招聘會(huì)10場(chǎng)，累計(jì)為全市200余家重點(diǎn)企業(yè)推薦高技能人才1200余人，促進(jìn)人才與企業(yè)的雙向奔赴。聚資源。深化“黨建聯(lián)盟”活動(dòng)機(jī)制，與市委人才發(fā)展服務(wù)中心、市人社局等4家業(yè)務(wù)交流密切的黨組織開展結(jié)對(duì)共建8次，通過沂蒙創(chuàng)新研究院、沂蒙博士創(chuàng)業(yè)園、人才科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展聯(lián)盟等10多個(gè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，召開人才金融對(duì)接會(huì)、產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì)5次，讓人才、項(xiàng)目、資金對(duì)接常態(tài)化、精準(zhǔn)化、高效化。

做實(shí)“融”的文章，構(gòu)建黨業(yè)融合新模式

堅(jiān)持致力于“融”，踐行融需求、融產(chǎn)業(yè)、融資金工作方法，深融互促、賦能發(fā)展，構(gòu)建“3+N”融合模式。融需求。按照“黨員+”“專家?guī)?成果庫+企業(yè)需求庫+專業(yè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人”工作架構(gòu)，摸排企業(yè)人才科技需求245項(xiàng)，深入挖掘市內(nèi)外高校、科研院所資源，推送海外人才信息1萬余人次，推薦匹配2000余人次，累計(jì)完成高層次人才申報(bào)67項(xiàng)，促成技術(shù)合作55項(xiàng)。融產(chǎn)業(yè)。按照“1+1”產(chǎn)業(yè)服務(wù)方式，建立“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員”工作機(jī)制，對(duì)臨沂市機(jī)械、化工、醫(yī)藥等8個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的100余家重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)研服務(wù)，舉辦重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)人才技術(shù)需求對(duì)接會(huì)13場(chǎng)，與國內(nèi)18家高校院所建立技術(shù)轉(zhuǎn)移合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作40余項(xiàng)，開展科技成果評(píng)價(jià)23項(xiàng)。融資金。把基金設(shè)立和投融資作為“堡壘攻堅(jiān)”行動(dòng)目標(biāo)，成立基金攻堅(jiān)隊(duì)，由黨組織書記帶隊(duì)3次赴先進(jìn)地市學(xué)習(xí)基金業(yè)務(wù)，持續(xù)跟進(jìn)基金設(shè)立、運(yùn)作全流程，牽頭成立1億元人才創(chuàng)新股權(quán)投資基金，出資參與2支人才創(chuàng)投引導(dǎo)基金，協(xié)調(diào)市內(nèi)5支人才科創(chuàng)基金，共計(jì)8支、總規(guī)模9億元的基金進(jìn)入科學(xué)城基本公共服務(wù)平臺(tái)，為種子期、初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期人才科創(chuàng)項(xiàng)目提供投融資服務(wù)，面向智能制造、新一代信息技術(shù)、醫(yī)藥健康、高端化工、物流裝備等行業(yè)儲(chǔ)備項(xiàng)目1135個(gè)，已投資項(xiàng)目6個(gè)。

做響“創(chuàng)”的招牌，實(shí)現(xiàn)價(jià)值延伸新突破

堅(jiān)持放眼于“創(chuàng)”，踐行創(chuàng)模式、創(chuàng)品牌、創(chuàng)服務(wù)工作效能，凝心聚力、創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“外展內(nèi)延”新突破。創(chuàng)模式。實(shí)行“高端服務(wù)在科學(xué)城、產(chǎn)業(yè)培植在園區(qū)、稅收在縣區(qū)、受益歸企業(yè)”的“人才飛地”模式，為高端人才聚集、人才創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化提供綜合服務(wù)，打造全市共享使用的公益性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，被中國科協(xié)海智工作基地（臨沂）工作站評(píng)為2024年度優(yōu)秀等次，目前，園區(qū)集聚碩博士162名、科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)124個(gè)。創(chuàng)品牌。持續(xù)擦亮沂蒙精神培訓(xùn)品牌，依托沂蒙精神培訓(xùn)中心、兩新組織黨建學(xué)院，探索“345”辦學(xué)方式，建立具有臨沂特色的開放式共享師資庫、精品課程庫，舉辦紅色教育培訓(xùn)、大型活動(dòng)206次，服務(wù)近1.2萬人次，分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班、企業(yè)大講堂34期，培訓(xùn)企業(yè)家4156人次，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作12項(xiàng)，學(xué)員企業(yè)之間達(dá)成合作44項(xiàng)，打造臨沂人“家門口的高端商學(xué)院”。創(chuàng)服務(wù)。深化“園區(qū)一家人”服務(wù)理念，實(shí)施“店小二”式精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)，大力開展“雙爭(zhēng)一強(qiáng)”服務(wù)提升活動(dòng)，建立全員聯(lián)系企業(yè)“四個(gè)一”溝通機(jī)制，組織開展人才特色活動(dòng)20余場(chǎng)，提供人才招聘、科技服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等增值服務(wù)，細(xì)分四類35項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，優(yōu)化人才服務(wù)措施28項(xiàng)，提升“24小時(shí)內(nèi)辦結(jié)”服務(wù)質(zhì)效，打造更優(yōu)、更活、更有溫度的人才生態(tài)。