“看一下這個拉桿怎么樣？有卡鏈嗎？會下滑嗎”“再檢測下有沒有問題，一丁點缺陷的產(chǎn)品都不能放行”……走進福建省晉江市潯興集團的“方維燦車間”，方維燦和工人們一起，緊張有序地忙碌著。方維燦是一名黨員，在公司干了30多年，在他的帶領(lǐng)下，該車間交貨達成率實現(xiàn)100%。
成品二車間命名為“方維燦車間”、拉配車間命名為“王杏珍車間”……潯興集團推行“以生產(chǎn)一線優(yōu)秀黨員命名車間”制度，一批在崗位上真抓實干的優(yōu)秀黨員職工脫穎而出。“把支部建在車間一線，有利于將優(yōu)秀人才聚攏起來，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。”潯興集團黨委書記余培說。
黨建做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。福建晉江匯聚了一大批民營企業(yè)。全球每5雙運動鞋中，就有一雙“晉江造”；全球每3把傘就有1把來自晉江……“愛拼敢贏”的晉江人，拼出了“晉江經(jīng)驗”，拼出了精彩篇章。新征程上，如何進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動力？近日，記者赴晉江進行了采訪。
著眼于產(chǎn)業(yè)，鏈上黨建推動企業(yè)抱團發(fā)展
一個按鈕，輕輕一按，傘面就能實現(xiàn)智能開合，老人、小孩都能輕松操作。“這項創(chuàng)新成果，解決了半自動傘只能開不能合的問題。”在東石鎮(zhèn)海峽（晉江）科技創(chuàng)新中心，晉江市傘業(yè)行業(yè)協(xié)會黨總支副書記丁敬堂正在向參觀廠商介紹產(chǎn)品。
裁布、拉邊、合片……小小一把傘，涉及的材料、配件多且雜，工序多達上百道。在東石鎮(zhèn)，“一把傘”撐起了百億產(chǎn)業(yè)鏈。
“作為日用快消品，傘具附加值偏低。走高質(zhì)量發(fā)展賽道，必須向創(chuàng)新要生產(chǎn)力。”丁敬堂說。東石鎮(zhèn)以傘業(yè)協(xié)會為載體，通過產(chǎn)業(yè)鏈黨委引導聚集上下游資源，加強創(chuàng)新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓與合作，實現(xiàn)抱團發(fā)展。
“大幫小，強幫弱，產(chǎn)業(yè)鏈黨委將不同規(guī)模的企業(yè)聚集起來，資源優(yōu)勢互補。”晉江市傘業(yè)行業(yè)協(xié)會會長，福建優(yōu)安納傘業(yè)科技有限公司黨支部書記、總經(jīng)理王翔鵬說。
近年來，晉江從全市遴選12個主要產(chǎn)業(yè)，開展“產(chǎn)業(yè)鏈黨建三年行動”，指定12個涉企職能部門擔任鏈主部門，牽頭成立產(chǎn)業(yè)鏈黨委，搭建平臺暢通企業(yè)訴求反饋、政策兌現(xiàn)渠道，常態(tài)開展問題協(xié)調(diào)、服務(wù)下沉等活動，推動龍頭企業(yè)和中小企業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)上下游之間緊密協(xié)同。
“商會黨委也是產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的好幫手。”晉江市委組織員蔡長久已經(jīng)從事非公黨建工作16年了，從組織架構(gòu)的搭建，到職責任務(wù)的拓展，他見證了安海商會黨委成長的一點一滴。
“企業(yè)家有難題，就會找到商會黨委下設(shè)的行業(yè)黨組織幫忙。行業(yè)黨組織將鏈上企業(yè)串聯(lián)起來，合力解決問題。”蔡長久說，在安海商會大廈里，有13個黨總支、黨支部，對應(yīng)安海鎮(zhèn)的不同產(chǎn)業(yè)鏈。
“商會黨委是連接黨委政府和企業(yè)之間的一座橋梁。”晉江市委社會工作部部長、非公有制企業(yè)和社會組織工委書記蘇振發(fā)說，“晉江還積極引進第三方專業(yè)機構(gòu)，比如鞋產(chǎn)業(yè)引進知名產(chǎn)業(yè)綜合體運營商設(shè)界公司，強化產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源整合，推動傳統(tǒng)加工制造向高端設(shè)計、研發(fā)創(chuàng)新等環(huán)節(jié)拓展。”
著眼于企業(yè)，讓黨建工作實質(zhì)融入公司治理
2021年9月，安踏集團接到一項緊急任務(wù)——研發(fā)2022年北京冬奧會鋼架雪車項目中國隊參賽用鞋。
“這是代表國家隊水平的裝備，時間緊、任務(wù)重，黨員必須打頭陣、作表率。”安踏集團晉江黨委書記、副總裁張昌說。
一支以黨員骨干為代表的攻堅團隊隨即組建。“大家心中充滿榮譽感、使命感，鉚足一股勁兒。”回想起接到任務(wù)的時刻，攻堅團隊成員楊禮仍然十分激動。攻堅團隊晝夜不停、不懈奮斗，最終研發(fā)出來的鋼架雪車鞋打破了國外品牌的壟斷，取得12項發(fā)明專利。“實踐證明，把黨建工作實實在在地做好，緊密融合業(yè)務(wù)，就是生產(chǎn)力。”張昌說。
黨建工作是否實質(zhì)融入公司治理，一個重要衡量標準就是看對公司決策有沒有話語權(quán)。福建鴻官通信公司明確黨總支在公司治理結(jié)構(gòu)中與企業(yè)決策層為平行關(guān)系，并推行企業(yè)決策層、管理層與黨總支班子成員“雙向進入、交叉任職”制度，公司董事會成員70%為黨員、13名一級部門主管有11名由黨員擔任。
近年來，晉江著力推動黨建工作實質(zhì)融入公司治理，實施“紅色出資人”培養(yǎng)工程，推動企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子和經(jīng)營決策層“雙向進入、交叉任職”，實現(xiàn)100%“三有”（有正常營業(yè)、有經(jīng)營場所、有10名以上員工）民營企業(yè)把黨建工作寫入公司章程，大力推動黨組織書記進入企業(yè)董事會或監(jiān)事會、企業(yè)黨組織獲權(quán)負責公司人事人才工作，黨組織在企業(yè)的話語權(quán)、影響力不斷增強。
“一個品牌要做起來，離不開持續(xù)性的產(chǎn)品開發(fā)。”黃翠玉是恒安集團衛(wèi)品研發(fā)總工程師、集團黨委委員、創(chuàng)新中心黨支部書記。她介紹，恒安集團在全體黨員中推行以節(jié)約成本、提高效率為主要內(nèi)容的技術(shù)改善活動。黃翠玉提交了《產(chǎn)品氣味改善》等方案，幫助企業(yè)降本提效。
“晉江積極把黨建納入企業(yè)信用體系建設(shè)范疇，持續(xù)實施民營企業(yè)黨建品牌提升工程，探索開展黨建標桿企業(yè)認定，讓黨建工作出色的企業(yè)增信用、增信心，推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作相融合。”晉江市委社會工作部副部長余道鋆說。
著眼于職能部門，以聯(lián)建共建方式當好企業(yè)發(fā)展服務(wù)員
“我們想讓項目盡快落地，是否能為施工建設(shè)審批開通綠色通道？”近日在安海鎮(zhèn)，一名智能產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目負責人提出訴求。
“企業(yè)的事就是我們自己的事。”安海鎮(zhèn)黨委副書記莊志森說，安海鎮(zhèn)組建專班跟進，對接市自然資源局、發(fā)展和改革局，從推動項目備案到正式落地僅用時3個月，比原計劃縮短了一半。
在安海鎮(zhèn)，黨委政府每季度都召開黨政商會聯(lián)席會議，有關(guān)職能部門負責人、商會協(xié)會代表、各領(lǐng)域企業(yè)家齊聚一堂。“不繞彎子，直奔主題，及時解決問題。”莊志森說。
會上，企業(yè)家暢所欲言，有的結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀直言困難問題，有的圍繞如何深化政企互動發(fā)表看法，有的就需要幫助協(xié)調(diào)的問題提出期待。“我關(guān)注到國債優(yōu)惠政策，能否將我們納入？”興業(yè)皮革董事長吳華春說。會后，安海鎮(zhèn)聯(lián)系市發(fā)展和改革局工作人員入企指導，幫助公司成功進入2024年第二批超長期特別國債資金支持設(shè)備更新項目名單。“服務(wù)又快又好，我們由衷點贊。”吳華春說。
近年來，晉江做實黨建惠企具體舉措，線上打造集黨務(wù)指導、政策兌現(xiàn)、問題反饋等為一體的政企互動平臺，開通企業(yè)訴求線上受理渠道；線下成立市委黨建助企問題處置化解協(xié)調(diào)小組，常態(tài)開展“爭當機關(guān)強企先鋒”“惠企政策直通車”等活動，及時為企業(yè)解決融資、人才、稅費等問題。
“雖然技術(shù)方案寫明了要解決的問題，但建議增加工藝流程圖和具體參數(shù)”“材料里無圖、無對比數(shù)據(jù)、無效果說明，在初審階段很難突圍”……晉江市強企先鋒服務(wù)團在走訪一家鞋業(yè)公司時，發(fā)現(xiàn)申報智能制造示范項目的材料上存在諸多不足，給出了詳細的建議。
“‘爭當機關(guān)強企先鋒’專項行動啟動以來，市直機關(guān)單位黨組織強化與企業(yè)黨組織聯(lián)建共建機制，推動涉企職能部門干部下沉一線服務(wù)企業(yè)，實打?qū)嵔鉀Q企業(yè)各類問題。”晉江市委組織部二級主任科員、黨群系統(tǒng)黨委書記蘇育華說。
為了抓實民營企業(yè)黨群工作者“選、育、管、用”全鏈條管理，晉江市還發(fā)布“兩企三新”（混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體）黨群工作者激勵優(yōu)待13條措施，實施民營企業(yè)黨務(wù)人才儲備培養(yǎng)工程，把全市580余名黨群工作者納入職級管理，統(tǒng)一評定6個崗位職級，在工作津貼、政治待遇等方面給予差異化激勵。
“黨的二十屆三中全會《決定》提出，探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑。我們將進一步樹牢‘強黨建、促發(fā)展’工作理念，緊密結(jié)合本地實際，在新經(jīng)濟組織黨建工作上不懈探索，強化引領(lǐng)、賦能，不斷激發(fā)企業(yè)投資興業(yè)的活力，以高質(zhì)量黨建助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。”蘇振發(fā)說。
