新時代，流動黨員作為黨員隊伍中的一支重要力量，他們的管理與服務成為基層黨組織面臨的新課題?；鶎狱h組織作為黨員教育管理的最前沿，要針對流動黨員的特點和需求，創(chuàng)新管理方式，提升服務水平，構建“關心關愛、積極納管、協(xié)同共治”的流動黨員管理新生態(tài)。

展現(xiàn)組織溫暖，推動關心關愛前置。因工作、學習或居住地變化而“背井離鄉(xiāng)”的流動黨員們，在工作、學習或生活中難免會遇到一些困難與不便。面對這一群體，基層黨組織需將“關心關愛”作為流動黨員管理的前置條件，用實際行動傳遞組織的溫暖與力量。管服并重，既要嚴格管理，也要溫情服務，充分利用黨建聯(lián)結資源的獨特優(yōu)勢，搭建起流入地與流出地黨組織的溝通橋梁，確保流動黨員無論身在何處，都能感受到組織的關懷與支持。在此基礎上，要聚焦流動黨員的實際需求，將工作生活的服務巧妙融入各流動黨員報告點，特別是發(fā)揮黨群陣地的個性服務功能，逐步引導流動黨員從“叫著來”到“主動來”，成為推動基層黨建事業(yè)發(fā)展的生力軍。

拓寬報到渠道，打造積極納管體系。流出地與流入地的基層黨組織需攜手，借助全國黨員管理信息系統(tǒng)，精準登記流出與流入的黨員信息，并依據(jù)系統(tǒng)提示，及時督促流動黨員完成報到手續(xù)。此外，我們更要積極開辟新的納管路徑：諸如依托新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體平臺、各地商會及各類老鄉(xiāng)會同鄉(xiāng)會等組織，建立流動黨員社會排查點。一方面實現(xiàn)流動黨員納管全覆蓋，一方面有效提升納管的時效性。各級黨委，要在這場流動黨員管理的“戰(zhàn)役”中發(fā)揮牽頭抓總的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源?；鶎狱h組織更要主動出擊，積極與這些社會組織對接，搭建起“1個信息系統(tǒng)+N個社會排查點”的流動黨員納管體系，讓流動黨員無論身處何方，都能被及時納入組織的管理之中。

強化組織功能，加大協(xié)同共治力度。面對工作、學習單位不固定及新就業(yè)群體中的流動黨員，我們要積極依托功能型黨組織的設置，加大協(xié)同共治力度，打破鎮(zhèn)街行政區(qū)域的界限，以協(xié)會、商會、興趣愛好會等為載體，構建大區(qū)域功能型黨組織。有了好的組織架構，還需要有優(yōu)秀的“領頭雁”來引領。各基層黨組織要聯(lián)動協(xié)作，深入挖掘培育組織“領頭雁”，從現(xiàn)有協(xié)會、商會中挑選有影響力、政治素質(zhì)高的黨員擔任。同時，要落實黨建指導員全程參與，健全流動黨員黨組織制度建設，增強流動黨員黨組織思想政治引領力，為流動黨員提供更加全面、細致的服務。

新時代流動黨員管理，是基層黨建的新挑戰(zhàn)與新機遇。各基層黨組織應勇于探索創(chuàng)新，不斷優(yōu)化工作機制，為流動黨員教育管理工作注入新活力，書寫基層黨建的新篇章。

（浙江嘉興經(jīng)開區(qū)塘匯街道辦事處 朱雪明）