改革揚帆風(fēng)正勁，擊鼓催征再出發(fā)。黨的二十屆三中全會科學(xué)擘畫了進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的“新圖景”，發(fā)出了將新時代改革進行到底的“動員令”。改革是開發(fā)區(qū)的鮮明特色，開放是開發(fā)區(qū)的天然基因，必須切實扛牢經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場重任，勇當(dāng)改革開放排頭兵，做到干字當(dāng)頭、敢為人先、趕超跨越，奮力交出進一步全面深化改革高分答卷。
鑄就忠誠之魂，領(lǐng)航學(xué)深悟透之路。奮進改革發(fā)展新征程，必須把學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，確保改革始終沿著正確政治方向前進。筑牢“根與魂”。深刻認(rèn)識新時代以來全面深化改革取得的成就是歷史性、革命性、開創(chuàng)性的，切實增強進一步全面深化改革的信心決心，自覺做“兩個確立”的堅定擁護者和“兩個維護”的堅決踐行者。深化“學(xué)與知”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，深刻把握貫穿其中的馬克思主義世界觀和方法論，切實把全會精神內(nèi)化為思維認(rèn)知、價值認(rèn)同、理念認(rèn)可，轉(zhuǎn)化為進一步全面深化改革的行動指南。找準(zhǔn)“位與責(zé)”。自覺在總體布局中找準(zhǔn)方位、明確定位，對標(biāo)對表《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》中的改革舉措，立足自身找準(zhǔn)發(fā)展的痛點、改革的落點、創(chuàng)新的切入點，明確時間表、施工圖、任務(wù)書，推動全會精神全面落地生根。
緊盯重點任務(wù)，打好改革攻堅之戰(zhàn)。黨的二十屆三中全會堅持以經(jīng)濟體制改革為牽引，全面部署各領(lǐng)域各方面的改革。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，要深刻理解深化經(jīng)濟體制改革仍是進一步全面深化改革的重點。堅持改革推動。按照構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場的工作要求，創(chuàng)新招商引資工作方法，優(yōu)化招商考核、招商隊伍體制機制，系統(tǒng)推進招商體系和招商能力建設(shè)，積極招引一批畝均效益高、創(chuàng)新能力強、成長潛力大的優(yōu)質(zhì)項目，強化產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、生態(tài)鏈建設(shè)。堅持開放帶動。持續(xù)深化對德交流合作，在加大對德招商的同時，積極從經(jīng)貿(mào)交流延伸拓展到各領(lǐng)域全方位對話交流，持續(xù)放大“對話德國”、文化嘉年華等特色品牌效應(yīng)，總結(jié)推廣中德城鎮(zhèn)節(jié)能示范園區(qū)工作成效，擦亮對德交流園區(qū)經(jīng)驗金字招牌。堅持創(chuàng)新驅(qū)動。統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育，積極做強平臺載體，穩(wěn)步推進中德國際先進制造產(chǎn)業(yè)園、常州金壇合成生物產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，重點圍繞新能源、合成生物、新材料等特色產(chǎn)業(yè)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，不斷催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，努力培育更多新經(jīng)濟增長點，厚植發(fā)展新動能。
擔(dān)當(dāng)使命重任，踐行狠抓落實之風(fēng)。改革重在落實，也難在落實，必須拿出一股子干勁、闖勁和韌勁，用實際行動書寫改革新篇。全面昂揚精神狀態(tài)。突出領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、全體干部爭先“賽馬”，積極組建“經(jīng)銳”青年突擊隊，切實以“頭雁效應(yīng)”激活“群雁效應(yīng)”，讓“事事馬上辦、個個敢擔(dān)當(dāng)”成為園區(qū)上下的強烈共識。全面練就過硬本領(lǐng)。牢固樹立“人人都是招商員，個個都是店小二”的責(zé)任意識，用小思路貫徹大思想、小謀劃貫徹大戰(zhàn)略、小抓手貫徹大決策，量身打造“精益求精”培訓(xùn)體系，通過理論研學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例講學(xué)、實戰(zhàn)比學(xué)，為改革任務(wù)落地見效激發(fā)活力、儲備力量。全面優(yōu)化制度保障。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，大力選用擔(dān)得起、頂?shù)米?、拼得出的干部，?chuàng)新開展“項目經(jīng)理制”改革工作，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先的干事氛圍，努力干出工作“顯示度”，推動發(fā)展跑出“加速度”。
（作者：楊健，系常州市金壇區(qū)委常委、江蘇金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記）
