近日，財政部、外交部、國家發(fā)展改革委、國務院國資委等部門聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則（試行）》。
企業(yè)社會責任和ESG(環(huán)境、社會、公司治理)建設正逐步融入國家治理體系的總體框架。去年底，《中共中央 國務院關于全面推進美麗中國建設的意見》提出，探索開展環(huán)境、社會和公司治理評價。今年黨的二十屆三中全會強調，支持和引導各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業(yè)。
當前，我國企業(yè)在ESG實踐中進行了怎樣的探索？下一步該如何更好推進可持續(xù)發(fā)展？
積極探索成效凸顯
今年是聯(lián)合國全球契約組織提出ESG概念20周年。“ESG在全球范圍內蓬勃興起，正深刻改變著企業(yè)的發(fā)展模式與價值取向，已成為推動全球可持續(xù)發(fā)展的重要力量。”中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長彭華崗表示，在中國，從ESG理念引入到實踐落地生根，政府、企業(yè)開展了積極探索。近年來，出臺了一系列監(jiān)管政策，也涌現(xiàn)出一大批先行企業(yè)，取得了令人矚目的成績。
近日，在北京舉行的2024企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展大會上，主辦方中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、半月談雜志社正式發(fā)布2024中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例，眾多企業(yè)分享他們的創(chuàng)新實踐。
“中國華能勇?lián)D型發(fā)展的急先鋒，著力打造低碳化、智慧化、多元化的能源電力供應新格局，不斷提升保供能力。”中國華能集團有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張文峰表示，“十四五”時期以來，公司新能源裝機從3000萬千瓦躍升至9000萬千瓦，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，低碳清潔能源裝機占比實現(xiàn)歷史性突破。
綠色是軌道交通裝備和清潔能源裝備的底色。中國中車集團有限公司黨委副書記、總經(jīng)理馬云雙表示，中國中車堅持創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展，致力成為綠色制造的領跑者、綠色生活的創(chuàng)造者、綠色發(fā)展的先行者。
中國中車深入貫徹落實“雙碳”目標戰(zhàn)略，明確2035年實現(xiàn)企業(yè)運營碳中和、2050年實現(xiàn)全價值鏈碳中和的總目標，實施中車“雙碳”行動計劃。公司努力以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展，目前已基本形成高端化、智能化、綠色化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全譜系化的軌道交通裝備產(chǎn)品遍及116個國家和地區(qū)，產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢顯著的風電、光伏、儲能、氫能技術和裝備，為中國及全球提供綠色清潔能源解決方案。
作為一家以供應鏈為基礎的技術與服務企業(yè)，京東多年來持續(xù)深化ESG治理，致力于以更智能、更綠色的供應鏈，服務更優(yōu)質、更綠色的經(jīng)濟發(fā)展。
京東集團高級副總裁、政企業(yè)務總裁王培暖表示，京東聚焦供應鏈全鏈條的綠色倉儲、運輸包裝和科技等，推動多項創(chuàng)新，成為行業(yè)減碳降碳的重要標桿。2023年，京東物流總計投入1703萬個循環(huán)中轉袋，預計節(jié)省一次性編織袋2.9億個。此外，從2015年開始，京東對用于包裝箱的膠帶進行瘦身管理，每年可節(jié)省使用膠帶5億米以上。
信披監(jiān)管更趨嚴格
隨著全球對ESG問題的日益重視，加強企業(yè)可持續(xù)信息披露成為大勢所趨。
2021年以來，國際可持續(xù)準則理事會成立，“可持續(xù)相關財務信息披露一般要求”“氣候相關披露”兩項國際財務報告可持續(xù)披露準則發(fā)布，引起國際社會廣泛關注。
為穩(wěn)步推進我國可持續(xù)披露準則體系建設、規(guī)范企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露，有關部門近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則（試行）》（簡稱《基本準則》），與“可持續(xù)相關財務信息披露一般要求”在信息質量特征、披露要素和相關披露要求上總體保持銜接。
“《基本準則》的發(fā)布，拉開了國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系建設的序幕，具有重要的里程碑意義。”財政部會計司有關負責人表示，國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系建設的總體目標是，到2027年，企業(yè)可持續(xù)披露基本準則、氣候相關披露準則及應用指南相繼出臺；到2030年，國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系基本建成。
在國務院國資委積極推動下，中央企業(yè)ESG建設提速。《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會及治理（ESG）藍皮書（2024）》顯示，中央企業(yè)上市公司持續(xù)加強ESG管理體系建設，夯實ESG治理根基。在管理體系方面，近六成在董事會層面設立了ESG領導機構，四成將ESG績效納入管理薪酬考核范疇，近九成明確ESG工作主管部門處室。
在信息披露方面，截至今年9月底，央企集團控股的上市公司ESG報告披露率達99.6%，其中82家央企集團控股上市公司ESG報告覆蓋率達100%。93.9%的央企上市公司ESG報告與年度財務報告同步披露。
多年來，中國國際經(jīng)濟咨詢有限公司持續(xù)為政府和企業(yè)提供ESG及低碳發(fā)展方面的咨詢服務。“ESG信息披露是提升企業(yè)管理水平和市場競爭力的有效手段。但是，不能把ESG可持續(xù)發(fā)展工作簡單地理解為一次信息披露和一個文字報告，這是一個完整的工作體系，是過程和結果的有機統(tǒng)一。”中國國際經(jīng)濟咨詢有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理薄偉康表示。
中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院院長王遙表示，當前，主管與監(jiān)管部門均紛紛出臺ESG相關政策制度，對企業(yè)信息披露提出更為嚴格的要求。企業(yè)應將ESG理念內嵌至每一個流程環(huán)節(jié)，同時加強ESG風險管理，從而更好地制定相關管理機制與措施，使ESG真正成為優(yōu)化提升生產(chǎn)經(jīng)營管理效率的有力工具。
協(xié)同創(chuàng)新形成體系
在政策和市場雙重驅動下，ESG已成為廣大企業(yè)推進可持續(xù)發(fā)展的一道必答題。但是，企業(yè)ESG工作也面臨信披新規(guī)加速推出、供應鏈ESG審查、部分企業(yè)基礎較為薄弱等挑戰(zhàn)和問題。
有關專家認為，推動我國企業(yè)ESG發(fā)展，一方面要強調高標準，為企業(yè)樹立明確的發(fā)展方向；另一方面也要鼓勵企業(yè)從最擅長的領域做起，循序漸進地推進實踐。企業(yè)應深入挖掘自身優(yōu)勢，并以此作為推動可持續(xù)發(fā)展的有力抓手。
“企業(yè)是ESG發(fā)展和實踐的主體，一把手作為核心決策者，對于ESG理念的深刻理解與高度認同是確保ESG戰(zhàn)略有效實施的關鍵。”彭華崗強調，企業(yè)負責人要深刻認識ESG工作對于推進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重大意義，親自組織推動ESG工作。從頂層設計出發(fā)，將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略、愿景、使命、經(jīng)營管理和企業(yè)文化，在董事會層面建立ESG工作的決策和領導機制。建立健全ESG工作組織和制度體系，找準ESG重要議題，識別和優(yōu)先開展能夠精準反映國家發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢、利益相關方關切、自身發(fā)展要求的關鍵議題。打造并持續(xù)迭代升級ESG品牌項目，要充分調動企業(yè)資源，促進跨部門協(xié)作，使ESG成為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力。
“面對挑戰(zhàn)，世界一流企業(yè)和中國ESG先鋒企業(yè)通過設立ESG專責部門、完善ESG全流程管理、提供充足的人力和經(jīng)費保障等手段積極擁抱ESG。我們應該看到，更多中國企業(yè)的ESG現(xiàn)狀是沒有一級部門，沒有專門處室，沒有專職人員，大部分由基層主管兼職推進。”中國社科院教授、責任云研究院院長、鯨?？萍糃EO鐘宏武提出，應站在科技前沿解決ESG難題。
為促進中國ESG“快車”提質增效，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責任云研究院、浩鯨科技依托高質量數(shù)據(jù)集的構建，結合專業(yè)級的知識引擎以及海量ESG領域知識的深度訓練，推出中國首個ESG專業(yè)大模型——鯨牛ESG。鯨牛ESG已構建鯨牛博士、鯨牛大師、鯨牛管家三大產(chǎn)品體系，將為ESG實踐提供技術支持。
事實上，ESG不僅是企業(yè)的獨立實踐，也需要投資機構、監(jiān)管機構、中介機構、高校和科研機構、金融機構、社會團體、媒體共同推動。新華通訊社黨組成員徐玉長表示，新華社將為企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展做好傳播工作，搭建專業(yè)交流平臺，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“我們要積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，調動各方面資源，加強ESG理論研究，推動標準建設，創(chuàng)新產(chǎn)品服務，加大投資力度，提升意識能力，共同探索ESG發(fā)展的新模式、新路徑。”彭華崗說。
