成都市龍泉驛區(qū)委社會(huì)工作部深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“商協(xié)會(huì)”）的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力實(shí)施“‘驛’會(huì)領(lǐng)航”“‘驛’會(huì)助企”“‘驛’會(huì)治理”三大行動(dòng)，打造黨建引領(lǐng)、搭建平臺(tái)、聚合資源、助力發(fā)展的“驛都商協(xié)  ‘泉’新表達(dá)”品牌。

實(shí)施“驛”會(huì)領(lǐng)航行動(dòng)，凝心聚力強(qiáng)黨建

為有效破解龍泉驛區(qū)商協(xié)會(huì)脫管比例高、“兩個(gè)覆蓋”比例低的難題，區(qū)委社會(huì)工作部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、賦能發(fā)展、提質(zhì)增效，不斷夯實(shí)商協(xié)會(huì)高品質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)。

政治建會(huì)。龍泉驛區(qū)深入學(xué)習(xí)“第一議題”100余次，組織黨員過“政治生日”等活動(dòng)38場(chǎng)次，組織商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)40余名圍繞“助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”建言獻(xiàn)策，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路。

從嚴(yán)治會(huì)。龍泉驛區(qū)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)“周報(bào)”工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)139名黨員的教育管理監(jiān)督，開展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織書記談心談話12人次，組織觀看《戒尺》《渣土之鑒》等警示教育片30余場(chǎng)次，不斷強(qiáng)化思想把關(guān)和政治引領(lǐng)。

學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)。龍泉驛區(qū)建立“137+29+10”商協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門、屬地聯(lián)建聯(lián)學(xué)機(jī)制，開展商協(xié)會(huì)“大討論、大學(xué)習(xí)、大調(diào)研”10余場(chǎng)次，筑牢商協(xié)會(huì)、會(huì)員企業(yè)人才發(fā)展根基。

實(shí)施“驛”會(huì)助企行動(dòng)，千方百計(jì)促發(fā)展

為充分發(fā)揮龍泉驛區(qū)商協(xié)會(huì)數(shù)量多、涉及領(lǐng)域廣的優(yōu)勢(shì)，區(qū)委社會(huì)工作部堅(jiān)持“三個(gè)立足”，助推商協(xié)會(huì)融入中心大局，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

立足“問需于企”精準(zhǔn)摸需求。龍泉驛區(qū)建立重點(diǎn)商協(xié)會(huì)走訪機(jī)制和機(jī)會(huì)清單發(fā)布機(jī)制，實(shí)地調(diào)研會(huì)員企業(yè)340余家，建立會(huì)員需求臺(tái)賬信息200余條，面對(duì)面摸清企業(yè)發(fā)展需求。利用“龍泉驛區(qū)社會(huì)工作”公眾號(hào)開設(shè)“一月‘驛’會(huì)”專欄，梳理“需求—資源—活動(dòng)”清單99份，發(fā)布“驛”會(huì)助企活動(dòng)等信息6期，不斷加大宣傳推介力度，提升商協(xié)會(huì)影響力和顯示度。

立足“發(fā)展賦能”高效提能力。龍泉驛區(qū)組織開展“數(shù)智共享·稅企共建”等財(cái)稅專項(xiàng)培訓(xùn)50余次，服務(wù)企業(yè)100余家300余人次，區(qū)財(cái)稅服務(wù)協(xié)會(huì)“稅財(cái)協(xié)合作社”共治新模式被中國(guó)（四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組列為改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全省復(fù)制推廣。推動(dòng)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨群服務(wù)中心以及園區(qū)、商圈、樓宇等黨群服務(wù)陣地合理設(shè)置商協(xié)會(huì)共享服務(wù)陣地130余個(gè)，探索鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）與商協(xié)會(huì)“空間換服務(wù)”合作模式。

立足“紓困解難”長(zhǎng)效促發(fā)展。龍泉驛區(qū)聚焦汽車、智能網(wǎng)聯(lián)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，探索“一鏈一會(huì)”路徑，指導(dǎo)龍泉驛區(qū)制造業(yè)協(xié)會(huì)入駐經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)分中心，服務(wù)全區(qū)制造業(yè)企業(yè)3000余家，覆蓋全區(qū)智能制造、汽車制造等核心產(chǎn)業(yè)70%以上，構(gòu)建緊密協(xié)作的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。聯(lián)動(dòng)區(qū)經(jīng)信局、區(qū)稅務(wù)局等12家部門協(xié)調(diào)解決會(huì)員單位貸款融資、用電等難題50余個(gè)。

實(shí)施“驛”會(huì)治理行動(dòng)，多措并舉惠民生

為有效改善龍泉驛區(qū)商協(xié)會(huì)行業(yè)管理較為松散、宣傳推介能力較弱的狀況，區(qū)委社會(huì)工作部聚焦“三個(gè)抓實(shí)”，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層治理、志愿服務(wù)等各項(xiàng)民生工作走深走實(shí)。

探索“龍泉模式”抓實(shí)就業(yè)。龍泉驛區(qū)指導(dǎo)龍泉驛區(qū)技能人才培育協(xié)會(huì)打造“龍泉車工”川字號(hào)培訓(xùn)品牌，聯(lián)動(dòng)電子科技大學(xué)等院校及“鏈主”企業(yè)開設(shè)校企合作“訂單班”17個(gè)，建成高技能人才培訓(xùn)基地14家、技能大師工作室34家，完成以工代訓(xùn)等培訓(xùn)9萬(wàn)人，打造“企業(yè)點(diǎn)餐、院校上菜、專家核賬、政府買單”的龍泉模式。

引導(dǎo)“進(jìn)網(wǎng)入格”抓實(shí)治理。龍泉驛區(qū)組織商協(xié)會(huì)與街鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)建活動(dòng)20余場(chǎng)次，引導(dǎo)商協(xié)會(huì)及會(huì)員“進(jìn)網(wǎng)入格”120余人次，積極參與宣傳動(dòng)員、專業(yè)培訓(xùn)、矛盾調(diào)解等工作30余場(chǎng)次，惠及群眾3000余人次。

編制“公益清單”抓實(shí)服務(wù)。龍泉驛區(qū)編制“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“關(guān)愛特殊群體”“關(guān)注心理健康”等公益服務(wù)清單5大類，成立“驛商志愿隊(duì)”等公益隊(duì)伍6支，開展愛心捐贈(zèng)、心理咨詢等活動(dòng)50余場(chǎng)次，“驛路新聯(lián)心·同行新階人”心靈驛站咨詢品牌被《人民日?qǐng)?bào)》（海外版）專題報(bào)道。（成都市龍泉驛區(qū)委社會(huì)工作部  胥文華）