開局即奔跑，起步要躍進。前不久，浙江省委“新春第一會”召開，為全年工作定基調、劃重點、指方向，一條條高質量發(fā)展的清晰路徑更為萬千干部向上向善創(chuàng)造良好機遇，在答好干事創(chuàng)業(yè)“三道題”中立德增才，挑大梁開新局。

答好是非善惡“選擇題”。如何對待大是大非、善惡美丑關系干部立身立德的根本，心里裝著什么樣的價值觀，謀事干事就會有不同的立場選擇。歷史上的千古名臣多是心懸明鏡、直諫敢言的圣賢之士。要篤定信仰、心明眼亮，原則宗旨拎得清，真假對錯分得明。要自省自警、揚善棄惡，常懷“羞惡之心”擇善而行，時時刻刻處處捫心自問“哪些事是該做的、哪些事是不該做的”，不自失分寸、不自亂陣腳，以組織向心力為牽引，把“無我”的狀態(tài)融入到成長進步中，始終走在大道正道上。

答好學思知行“主觀題”。“才者，德之資也”，干部修才既要專注執(zhí)著地學習思考，也要善于在實踐中做到知行合一。好學勤思者積極進取、樂學苦思者甘于奉獻、善學善思者有勇有謀，“學習型”干部都懂得自覺通過馬克思主義經典著作、古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍等啟智增慧，聯(lián)系實際、指導實踐。要學會從無字句處讀書，“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，任何學識、見識的獲得都不是一蹴而就的，而要在潤物無聲的知識沉淀和眼界開拓中循序漸進，克服本領恐慌。新農人要精產業(yè)促共富，民政干部要懂政策惠于民，執(zhí)法人員要依法辦事破難題，做到學以致用。

答好進退留轉“應用題”。只有干部定力足了，發(fā)展才有活力動力。眼下，干部能上能下、進退留轉是隊伍建設的應用常態(tài)。要在“進”時思有為、“退”時見格局，永葆一腔熱血，一路薪火相傳，特別是新任領導干部要牢固樹立和踐行正確政績觀。要有知足常樂的清醒，也有知責盡責的擔當，在位一分鐘就拿出奮斗六十秒的樣子，把工作做出圈出彩，提振精氣神，經歷多崗位淬火磨煉，真正成為讓黨和人民放心的好干部。（作者：江山市虎山街道辦事處干部 鄭亞紅）