中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告（2017）
調(diào)查時(shí)間：2017年5月上旬至下旬。 數(shù)據(jù)來(lái)源：對(duì)于所建立的指標(biāo)體系中的客觀(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)主要通過(guò)統(tǒng)計(jì)年鑒或wind數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)收集；對(duì)于主觀(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)則主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式來(lái)收集，共回收問(wèn)卷10501份，有效回收率為92.1%。 測(cè)評(píng)方法：一是在參考國(guó)內(nèi)外關(guān)于人才競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系相關(guān)實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了“中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；二是通過(guò)統(tǒng)計(jì)年鑒或wind數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)...