重要發(fā)現(xiàn): ·中國重燃始終將新型舉國體制作為關(guān)鍵核心技術(shù)實現(xiàn)根本性突破以及管理模式改進、產(chǎn)品質(zhì)量提高、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級的體制保障。 ·中國重燃“科研工程化”探索，將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念作為戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性的行動先導(dǎo)，一體化指導(dǎo)解決發(fā)展動力、內(nèi)外聯(lián)動、更可持續(xù)、開放合作、互利共贏等問題。 ·中國重燃不僅要在政治上按時保質(zhì)完成國家科技重大專...
摘 要:黨的十九屆五中全會對科技自立自強作出戰(zhàn)略部署，我國“十四五”時期以及更長時期的發(fā)展對加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求。為推進重型燃?xì)廨啓C國家科技重大專項和“卡脖子”工程，中國重燃要以“十四五”規(guī)劃建議為指引，高質(zhì)量推進重燃專項任務(wù)，確保“2023年后墻不倒”；要用好政策紅利、抓實發(fā)展優(yōu)勢，積極融入到國家電投綜合能源服務(wù)整體布局之中；要充分利用好新型舉...
摘 要:作為重型燃?xì)廨啓C國家科技重大專項的具體實施單位，中國重燃在兩年前明確提出了“科研工程化”的發(fā)展理念，充分利用新型舉國體制攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)，指導(dǎo)科技重大專項從創(chuàng)新設(shè)計向工程化發(fā)展。實踐證明，“科研工程化”是對重大專項落實的有益探索，將帶動中國高端裝備制造產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，是我國制造業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的典型經(jīng)驗。 關(guān)鍵詞:科研工程化 新型舉國體制 重大專項管理 【中...
摘 要:相較行政手段而言，市場機制也是一種舉各種資源、集各種力量辦大事的機制。在充分發(fā)揮市場機制作用的基礎(chǔ)上恰當(dāng)發(fā)揮政府作用，可以使產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的大事辦得更大更快更好。中國重燃等承擔(dān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重任的主導(dǎo)企業(yè)、核心機構(gòu)，應(yīng)發(fā)揮統(tǒng)籌和引領(lǐng)功能，處理好政府與市場的關(guān)系以及理順內(nèi)部機制、創(chuàng)新動力機制，積極構(gòu)筑覆蓋面更廣、資源聚集更多、相互溢出且強韌有力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈...
摘 要:關(guān)鍵核心技術(shù)突破不僅是技術(shù)問題，更是管理問題。對于重型燃?xì)廨啓C這類大型技術(shù)系統(tǒng)而言，開發(fā)、建設(shè)和運營涉及多個行動主體，如何落地“科研工程化”來有效組織科研活動并協(xié)同多元主體聯(lián)合攻關(guān)是中國重燃亟待解決的核心問題?！翱蒲泄こ袒笔鞘侄?，但重要性并不亞于甚至超越目標(biāo)；重型燃?xì)廨啓C的開發(fā)不僅是技術(shù)問題，更需依靠管理創(chuàng)新。中國重燃在未來取得實效和成績的意義...
摘 要:發(fā)揮企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢是領(lǐng)航國企高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，立足企業(yè)黨建的組織優(yōu)勢是推進國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必然要求，厚實企業(yè)黨建的行動優(yōu)勢是促進國企轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)突破的必然要求。中國重燃始終發(fā)揮國有企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢，努力探索了一條將企業(yè)黨建與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展深度融合、以黨建品牌塑造與企業(yè)品牌拓展相得益彰、用黨建思想引領(lǐng)與職工隊伍聚力相互促進的發(fā)展新路子，...
摘 要:加強國有企業(yè)黨建工作是推進全面從嚴(yán)治黨、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展以及國民經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和有力保障。近年來，中國重燃黨委深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)經(jīng)營中的獨特優(yōu)勢，夯實政治根基把牢企業(yè)方向，凝聚思想共識鑄造過硬隊伍，努力開創(chuàng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 關(guān)鍵詞: 國有企業(yè) 黨建 高質(zhì)量發(fā)展 【中圖分類號...
摘 要:作為重型燃?xì)廨啓C國家科技重大專項的具體實施單位，中國重燃立足“科研工程化”創(chuàng)新實踐，為發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢積極貢獻力量，積極團結(jié)聚攏燃機領(lǐng)域高科技人才，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣、有序銜接、動態(tài)管理、追責(zé)問效的管理推進體系，保障重燃專項穩(wěn)步高質(zhì)量推進。 關(guān)鍵詞:科研工程化 才智優(yōu)勢 組織保障 【中圖分類號】F204 【文獻標(biāo)識碼】A 作為一個成立不久的科技型國有企業(yè)，中...
摘 要:中國重燃以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，突出把新型舉國體制和企業(yè)創(chuàng)新動力源打通連接起來，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，提出“科研工程化”理念，在實踐中鍛造洗禮出獨屬于中國重燃的新型企業(yè)文化，充分激活鏈條上每個組織和個體的創(chuàng)造力，形成具有長期造血能力的持續(xù)發(fā)展機制。 關(guān)鍵詞:黨建統(tǒng)領(lǐng) 創(chuàng)新理念 企業(yè)文化 【中圖分類號】D262 【文獻標(biāo)識碼】A 中國重燃注重黨建引...
摘 要:“健全社會主義市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)”，就是要探尋適合我國特定時期的科技發(fā)展模式、尋求破解我國科技發(fā)展路徑的難題，這已成為建設(shè)科技強國的重要任務(wù)。中國重燃在推進國家科技重大專項過程中不斷探索，形成了較為有效的運作機制，對于探索建立社會主義市場經(jīng)濟條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的新型舉國體制發(fā)揮了重要作用。 關(guān)鍵詞:新型舉國體制 ...
摘 要:新型舉國體制是在中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下，將我國的政治制度優(yōu)勢與市場機制作用互動協(xié)同起來的國家治理變革，是國家尖端核心技術(shù)獨立研發(fā)自主可控的可行路徑，是維護國家產(chǎn)業(yè)安全的重要保障。近年來，中國重燃準(zhǔn)確定位國家戰(zhàn)略需求，全方位推動自主協(xié)同創(chuàng)新，并積極構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)的市場競爭體系，在新型舉國體制驅(qū)動國家尖端核心技術(shù)的探索實踐中，取得了一定成效...
摘 要:提高自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，是關(guān)系我國發(fā)展全局的重大問題。中國重燃勇?lián)邪l(fā)任務(wù)，提出“科研工程化”理念，運用復(fù)雜系統(tǒng)管理理論，遵循重大工程造物活動流程，以實際需求為導(dǎo)向，跨越突破技術(shù)閾值，打造重大工程管理新模式，著力破解重型燃?xì)廨啓C“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)問題。 關(guān)鍵詞:科研 重大工程 系統(tǒng)管理 “卡脖子”技術(shù) 【中圖分類號】C93-0 【文獻標(biāo)識碼】A 20...
摘 要:科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新要協(xié)同發(fā)揮作用，兩個輪子一起轉(zhuǎn)。中國重燃創(chuàng)造性地提出“科研工程化”理念推進專項實施，效果顯著。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“科研工程化”是一種行之有效的企業(yè)制度創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在合作創(chuàng)新、建立平臺、分級決策、明晰責(zé)任、注重細(xì)節(jié)、開放包容六個方面。同時，中國重燃還應(yīng)從知識產(chǎn)權(quán)分配制度、薪酬激勵制度和風(fēng)險共擔(dān)制度入手，與時俱進，持續(xù)改進企業(yè)制度。 關(guān)鍵...
摘 要:中國重燃充分利用好新型舉國體制優(yōu)勢，創(chuàng)新協(xié)同管理的“科研工程化”理念，以“自主創(chuàng)新、持續(xù)奮斗”為核心，以“心有大我、科學(xué)報國”為靈魂，以“敬畏組織、敬畏程序”為制度支撐，持續(xù)提升重大工程組織管理能力，加快建立產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同體制，深入推進企業(yè)治理與管理變革，集中力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，為加快建設(shè)科技強國進行了積極有益的探索。 關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)新 科學(xué)報...
習(xí)近平總書記強調(diào)要“用好國家科技重大專項和重大工程等抓手，集中力量搶占制高點”。綜合來看，中國重燃“科研工程化”探索，為新時代堅定不移發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢，在新一輪技術(shù)革命與國際產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈重構(gòu)中謀求戰(zhàn)略制高點提供了有益參考。以下為幾位專家對重燃經(jīng)驗的精彩點評和建言。 點評嘉賓（按點評順序排列）： 重慶大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院教授 徐細(xì)雄 大連理工大學(xué)管理學(xué)...
調(diào)查時間：2020年11月—2020年12月 樣本構(gòu)成：此次問卷調(diào)查對象為中國重燃職工，共回收問卷209份。其中男性占76.1%，女性占23.9%。樣本年齡中25歲及以下占3.3%，26-35歲占54.5%，36-45歲占34.4%，46-55歲占5.3%，56歲及以上占2.5%。從受訪者的教育程度上看，博士后占3.3%，博士占8.6%，碩士占56.5%，本科占30.6%，其他占1.0%。從受訪者的職稱來看，高級職稱占30.1%，中級職稱占39.7...
中國重燃施行寶塔型人力資源規(guī)劃與全方位人才培養(yǎng)制度，為專項實施與企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。一是制定寶塔型人力資源發(fā)展規(guī)劃方案，繪制全球燃機人才地圖和中國燃機人才地圖。在全球范圍內(nèi)配置資源，通過國際高端人才引進、業(yè)內(nèi)推薦等多種形式匯集重型燃?xì)廨啓C研發(fā)人才。二是制定人才培養(yǎng)專項計劃，打造基于項目線的發(fā)展體系、基于管理線的流程體系、基于能力線的成長體系的人才培...
新型舉國體制的核心在于一套基于現(xiàn)代企業(yè)制度的公司治理制度設(shè)計。中國重燃通過優(yōu)化公司治理這一頂層設(shè)計，推動國企治理體系和治理能力升級，最終實現(xiàn)國企的社會價值。例如，在與股東、集團內(nèi)外部主體協(xié)作中，搭建了現(xiàn)代集團治理結(jié)構(gòu)，打破了直線職能式組織機構(gòu)，實施項目式、矩陣型運作，使項目團隊、各專業(yè)室、職能部門三類組織圍繞同一目標(biāo)形成有機整體，打通了科研與工程的屏障...
